日立ハイテク

年収・給料：500～599万円

技術系の給料の中では、比較的高いほうだと思います。残業代もちゃんと払われたため、サービス残業はありませんでした。賞与は年二回で、頑張れば頑張った分評価され、高くなってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、配属部署によって異なるかと思います。ただ、残業代は出るため、働いた分給料が貰えると考えれば特に不満はありませんでした。また、子供がいる社員は時短勤務や在…続きを読む

福利厚生

退職金、年金、財形貯蓄、等金銭面では充実してると思います。また、新入社員には嬉しい寮や社宅手当ても充実していました。勤務当時は、独身30歳まで手当て給付期間があり、長い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業に特有なサービス残業やパワーハラスメント等はありませんでした。残業したぶんは給料に反映されていましたし、ハラスメントに関しては全社員が研修を受け注意してると…続きを読む

ダイソン

年収・給料：250万円

お給料は悪くはありません。新しい機種もレンタルさせていただき、しっかり休憩ももらえて、プチインセンティブなどキャンペーンをしてくれるのでモチベーションは上がりやすいです…続きを読む

ワークライフバランス

休みは取りやすく、自由も効きます。人数も非常に多いので交代などもしやすくて助かりました。土日祝日は忙しいので比較的休みにくいですが、強制感はなく、他の日との交換や人数合…続きを読む

福利厚生

ボーナスやインセンティブ、キャンペーンでの商品の無期限レンタル、たまにあるキャンペーンでの豪華賞品プレゼントなど、イベントは多いです。比較的公平なイベントなのでバランス…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上司はじめ皆さんとても優しくて環境が良く、気楽で和気藹々という言葉がピッタリな環境です。非の打ち所がないとも言えます。あえて言うなら、カスタマーサポートなのでクレームが…続きを読む

三井三池製作所

年収・給料：350万円

同種同規模の企業と比較しても著しく収入が少ないと感じます。最近では人材の流出を止めることができず、一人当たりの業務量が増加しているのにも関わらず、それに対する対策を全く…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍で本店や支店はテレワークが実施されているのにも関わらず、事業所勤務は一番最初の全国的な緊急事態宣言下においては2交代制での勤務実施、それ以降は福岡県下にて緊急事…続きを読む

福利厚生

特に現場作業員は業務上で非常に危険な業務があるのにも関わらず、危険手当がありません。通勤手当については電車通勤の方々は8割以上の手当が付く一方、車通勤の方々は自宅から会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通常においては残業を実施すれば残業代はきちんと支払われますが、繁盛期のように業務上どうしても徹夜をしないといけなかった場合などの36協定以上の残業時間を実施した場合は、…続きを読む

かわでん

年収・給料：500万円

現在30歳になりましたが、なかなか基本給が上がりません。役職手当も頂いていますが一万円増えるだけなので、年収的にはさほど増えていないと思います。仕事がない年は残業も全く…続きを読む

ワークライフバランス

顧客あっての会社ではありますが、一年の中でも仕事がある月とない月の差が激しすぎるので収入のバラつきが大きいです。仕事が多い時はオーバーワークしなくてはならない量があるた…続きを読む

福利厚生

個人的には資格補助の制度は色々な資格に挑戦することができるため、とても助かっています。その他、長く働いた方には永年勤続表彰制度もあるので長く働きやすいと思います。社員食…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給休暇は取りやすい方だと思います。最近では男の人の育児休暇も取る人がいるため、その辺の理解はある会社だなと思います。上司の方々も話しやすく、パワハラなどの噂も聞いたこ…続きを読む

三洋電機

年収・給料：400万円

収入は多い方とは言えないかもしれませんが、なかなか賞与がもらえないこのご時世でも夏季・冬季の賞与を毎年支給していただいています。給料についても勤めた年数分、毎年アップを…続きを読む

ワークライフバランス

残業は2時間を月に2～3回と少なく、ほとんどの日は17時の定時に退社できます。人員も十分に確保されていますので急な休みにも対応してもらえる職場です。休日は土日祝日はもち…続きを読む

福利厚生

社員食堂があり、300円台でおかずとご飯という立派な定食を安く温かく美味しく食べられます。有給休暇については年に20日ほど支給があり、それに加えて介護休暇、育児休暇、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間管理を入退門時のカードキーで行うことが徹底されており、人事部門にて管理して超勤があれば上司に指導がなされる体制が整っています。パワハラやセクハラに関しては社内イ…続きを読む

福島キヤノン

年収・給料：308万円

昇給には昇給試験に合格することが必須となります。どの会社でも同様だと思いますが。私は正直に申し上げると試験は大の苦手な部類で、勉強を行わない自分が悪いことももちろん自覚…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の計画を常に上司や先輩に相談でき、的確なアドバイスをもらうことができます。納期に遅れそうな場合、どこで遅れを補填するかを考え、最悪を見越したシミュレーションを事前に…続きを読む

福利厚生

社内施設において食堂や売店が完備されているのに加え、会社保有の体育館が常時使用できる点は非常に満足に近いものがあります。また、社内間のイベントも多く、春先の花見やソフト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う一番の要因は、休日の申請が容易にできることです。年間の有給休暇取得日数内であれば誰でも取得は可能です。もちろん、自分が現在担当している仕事の進捗状況…続きを読む

キヤノン・コンポーネンツ

年収・給料：500～599万円

社員数は多いですが、入社しても仕事内容や環境に不満や不安を持って辞めてしまう人が多いです。実際、周りにも身体やメンタルを壊してしまう人もいるそうです。労働組合が一応ある…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は他の中小企業に比べて取りやすいと思います。特に、現場で働くオペレーターは休みが取りやすいと思います。『マイバケーション』という休暇制度もあるので、年に数日取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。タイムカードを詐称してサービス残業をさせたりすることはなく、勤務時間分の残業代が出ます。また、身体を壊すことがあっても、休職扱いですが給与も出…続きを読む

新電元工業

年収・給料：500万円

私が20代ということもあり、世間一般の平均より多く年収をもらっている点で満足しております。業務量も程よい忙しさで、残業代もしっかりと払われているという点は特に満足してお…続きを読む

ワークライフバランス

残業については同業他社と比べても同じくらい、もしくは少し少ないくらいの量なので満足しておりました。残業をしたら必ず残業代も支払われるので、残業については特に問題ないと思…続きを読む

福利厚生

厚生年金、健康保険、社会保険などの基本的な年金と保険は全てフォローしている点で問題ないと感じておりました。確定拠出年金制度も導入しており、老後に対する心配もフォローして…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業と聞くと私の中では長時間労働、残業代未払い、社員を大切にしないといったイメージがあります。新電元工業では残業はあるものの、厚生労働省が定めている36協定は絶…続きを読む

工機ホールディングス

年収・給料：400～499万円

満足の理由としては、勤務日数と比較して給料が良いと思っていることが第一です。土日休みで年の3分の1近くが休みの中で、高卒初任給が350万でしたので比較的良いです。第二に…続きを読む

ワークライフバランス

私の現場環境としては、年休は取得しやすく定時が多い、用事がある時は私の替わりに他の方がフォローしてくれるため、残業とワークバランスとしては良い環境にあると思います。しか…続きを読む

福利厚生

私は社宅に入っていますが、通常に住むと7万から8万近くする住まいを3万程度で住めることや、年休が1年に20日間あり、満足しています。また、男性でも育児休暇が取得出来るの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。回答に迷いましたが、周りの方との会社と比較するとホワイト企業と思います。多少の労働時間のスタートが早い（業務開始の時間より早く仕事を始める）や、終わりが遅いことはありま…続きを読む

鳥取スター電機

年収・給料：400万円

不況の中、解雇や減給などが多く見られる製造業ですが、鳥取スター電機では売上アップに伴い昇給していただけたり、ボーナスの金額をアップしていただけたり、家族手当や子供手当な…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはどちらかというと多めでした。日中に自分の仕事をなかなかできないことが多く、結果、現場が止まった後の夕方以降に溜まった仕事を片付けるという仕事の仕方が多かっ…続きを読む

福利厚生

社会保険は勿論ですが、家族手当、子供手当、交通費等、福利厚生が充実しておりました。賞与も夏と冬の年に2回は必ずいただけておりましたし、支給額についても組合と会社側でしっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境、人間関係、福利厚生、年収、総合的に考えてとても良い会社、長く勤められる会社だと思いますのでホワイト企業だと思います。上司は部下たちが安心して働けるよう日々改善…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

満足している点：人間関係

一緒に働いている方（先輩、上司問わず）の性格、仕事への姿勢がすごく良く、この会社に入って一番良かった点だと思います。新人の時に初めてする仕事に対して「わからないことがあ…続きを読む

不満な点：会社の成長性

入社時は特に意識していませんでしたが、コピー機がメインの会社のため、デジタル化の昨今、成長できる要素がほとんどなく、衰退していく分野なのでは・・・と危機感を感じています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によって大きく差がありますが、全体的にみると給料面でも福利厚生面でも優れていますし、休暇もまとまって取れ、また同僚もとても真面目でしっかりとした優等生タイプの方が多…続きを読む

リッシュプラス

年収・給料：300万円

残業が少ないことは非常に良い事だと感じますが、逆にやりがいを感じる事も少ないです。残業がないために昇給も賞与もないので、そこをどのような気持ちで切り替えていくかです。あ…続きを読む

ワークライフバランス

最初の頃は残業が少なくて嬉しいと思っていましたが、仕事が出来ないのに給料をたくさんもらっている方がいらっしゃいます。年功序列の考えや社長のお気に入りにならないと給料が上…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に不満でした。まず、就業規則に書かれている事が守られていない部分が多く、非常に苦しみました。例えば、福利厚生の中に海外旅行などがあるのですが、全員が行ける…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近は少なくなったと思いますが、少し前は罵倒やパワハラが当たり前のようにあったそうです。退職されている方もたくさんいますし、退職勧奨される方もたくさんいます。賞与も出ま…続きを読む

東芝

満足している点：年収・給料

東芝はもともと、基本給が30歳を過ぎると増えない制度でしたが、毎年定期昇給があり、昇給するには個人の評価がよければ、世間の会社並みに増加します。年収から考えれば、自分の…続きを読む

不満な点：福利厚生

私が東芝に入社した頃と比較して、保養所や社宅などが、極端に減っていきました。事業部や工場など社員数がある程度多い所は、社内でも保育機能を維持できているところもありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日、社会保険、企業年金、諸給付制度、休暇制度など素晴らしい制度が沢山そろっているので、ホワイト企業だと思います。一般的に休暇取得率はとても高く、労働組合が労使協調…続きを読む

トッパンテクノ

年収・給料：400万円

業務内容は機械の設計製作、メンテナンスを行います。凸版印刷の工場内で契約作業を行うことも行います。全国に工場がある中で各工場の作業内容にばらつきがあり、他工場では暇な時…続きを読む

ワークライフバランス

有給はしっかりと取らせてくれます。作業が大変な日は休むことが難しいですが、休むなと言われることはほとんどありません。残業についても上限の時間が決められており、タイムカー…続きを読む

福利厚生

福利厚生の恩恵を受けている実感はあまりありません。結婚や出産などのイベントがあるとお金がもらえるようになっているので、上司は福利厚生がいいとよく言っています。会社で契約…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。上司との関係や仕事内容についてはとてもいいと思います。和気あいあいとした人間関係でギクシャクしていません。仕事内容も自分のスキルを伸ばすことができ、本人次第で大きな進歩…続きを読む

ブリヂストンプラントエンジニアリング

年収・給料：500万円

入社して2年間は準社員だったため、年収450万円前後で普通の会社よりは多めに頂いていると感じていました。正社員になってからは職務内容の変化に伴って残業や休日出勤も増え、…続きを読む

ワークライフバランス

個人的な感覚ですが、2018年以前は残業や休日出勤をすることが頑張っている証というような風潮がありました。2018年からはライフワークバランスや多様性の尊重についての講…続きを読む

福利厚生

私の会社は株式会社ブリヂストンの子会社であるため、非常に福利厚生が充実しております。持ち株制度や保養施設、各種手当、健康保険など、全てにおいてトップクラスの充実度だと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私が現在の会社に転職してから10年以上経過しますが、ブラック企業だと感じたことはありません。働いたら働いた分だけ報酬を頂けますし、仕事上で困ったことや人間関係で困った際…続きを読む

矢崎エナジーシステム

年収・給料：500～599万円

年収となると、何も引かれていない金額のため、高いようなイメージですが、控除額が非常に多く、手取り額が知人や同業他社さんに比べて低い事があります。また、成果主義を１０年前…続きを読む

ワークライフバランス

受け持つ仕事の差が大きく、忙しい部署への人材投入ができていません。残業は極力やらないようにとなっていますが、やらなければいけなくても何故やるのかを問い詰められて、改善に…続きを読む

福利厚生

本社の方は、食堂を有名レストランの方を採用して提供しているように福利厚生は充実していると聞いたことがありますが、自分の所属していた工場では社内食堂や生協などは一般的な工…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良くも悪くもオーナー企業という面が強く、トップダウンで安定した企業活動が行われています。しかし、各職場単位では、残業時間の改ざんややらなければいけない作業を時間が足りな…続きを読む

ミネベアミツミ

満足している点：福利厚生

家賃と食費が安いことです。会社の敷地内もしくは近隣の寮に7000円程度で住めることです。家賃と水道光熱費が込みでです。つまり、毎月80,000〜100,000円ぐらいは…続きを読む

不満な点：人間関係

社風が非常に悪い、具体的にはパワーハラスメントが非常に横行しているということです。私は3人の上司にそれぞれやられました。同僚のいる前で、バカにされたり、お客さんの監査の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外面はとてもきれいで、知名度もあり、そこそこ有名、経営基盤は揺るぎないが、パワーハラスメントがまかり通る社風であるため、ブラック企業であることは疑いようがありません。強…続きを読む

キャタピラージャパン

年収・給料：200～299万円

まず仕事量に対しての給料が見合っていません。残業をしても月々もらえる給料が変わりません。7時出社で21時や22時帰りは当たり前。それで給料は20万ほどです。3年も働いて…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく毎日残業は当たり前です。17時定時なのですが、定時に終わったことなんか1度もないです。有給休暇を取りたいと言っても中々取りにくく、プライベートの予定もあまり立て…続きを読む

サンデンホールディングス

年収・給料：700～799万円

弊社のライバル会社はデンソーです。デンソーと比べれば年収にして100万円は違うと思います。また、デンソーはトヨタ系の会社であり、業績も雲泥の差があります。しかし、弊社は…続きを読む

ワークライフバランス

弊社は自動車用のカーエアコンのコンプレッサーを生産しています。年間を通して見てみると、お客様の要求は4月から1月に集中しています。生産ラインは忙しくなれば残業で対応しま…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生は3つの部門から出来ています。会社側からは社内の球技大会や運動会、年間6万円を好きなことに使えるカフェテリアプランがあります。2つ目は共済会です。映画の割…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分が入社した20年前は仕事が忙しく、残業が月に100時間を超えることが度々ありました。当時の上司からは毎日のように1時間以上の説教があったのを覚えています。その数年後…続きを読む

アトラスコプコ

年収・給料：300～399万円

個人的にあまり多くの年収を望んでいないので、今くらいの家族が普通に暮らしていけるほどの年収で充分と考えています。けれど、主人を見ていると残業や出張が多かったりします。も…続きを読む

ワークライフバランス

まず、土日祝日はしっかり休みが取れ、休日出勤はほとんどないです。有給休暇は取りやすいですし、10日間の育休や結婚式前後に5日間ほど休める制度、リフレッシュ休暇制度もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お休みの取りやすさや会社の大きさ(日本ではあまり有名ではないですが海外では大変有名な会社です)、また夫の様子(疲れているかどうか)などからホワ…続きを読む

日立産機システム

年収・給料：400〜499万円

本人の日々の努力から職場からの評価も良いので、それが給与やボーナスの査定に影響しておりおおむねは満足しています。…続きを読む

ワークライフバランス

最近は残業や休日出勤が減り、労働に対する負担が減っても得るお金が減っては、使えるものが少なくなるため困る所です。忙しい職場のため自由な休暇はあまり取れず、休日出勤もある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生が充実しており、その中でも育児・仕事両立支援金制度は利用すると、私も仕事をしているため年額10万円の支給となっており助かっています。そ…続きを読む

京セラドキュメントソリューションズ

年収・給料：500〜599万円

裁量労働制がなくなり、残業代は完全時間給となったため、苦労して早く仕事を終われるように努力して、定時で帰ることが多くなった夫の年収は大幅に減少しました。代わりに、のろの…続きを読む

ワークライフバランス

残業の量は人によるかと思います。早く帰宅する方は残業をせずに帰宅しているようですし、生活残業をしている人も多いと、ほかの同僚の方からもうかがっています。休暇などは比較的…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスのとりやすさは、ホワイト企業そのものだと思います。また、給与も平均的なその年代での年収より少し上にあり、残業代もきちんと出…続きを読む

不二越

年収・給料：350万円

年々基本給は上がり続けていますが、多いかといわれると他の会社と大差がないと思ったからです。コロナの影響で残業がなくなったり、休業することも増え、基本給以外のプラスがなく…続きを読む

ワークライフバランス

残業をたくさんする部署もあれば全くない部署もあり、それを容認している上の人たちの考えがよくわかりません。大きな会社なので、私の知る限りでは労働違反な残業などは行われてい…続きを読む

福利厚生

健康保険では子供の扶養に対して保険料がかかってこないところがとてもいいです。冠婚葬祭があるとお祝い金が多くもらえるのも魅力的です。長く勤めるとリフレッシュ旅行としてお金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の働いている部署はホワイト企業だと思いますが、他の部署では夜遅くまで働いている人がいたと聞いたことがあります。三交替がしんどい年齢の人にも三交替させたりしているので…続きを読む

日立ジョンソンコントロールズ空調

年収・給料：400万円

院新卒初年度手取り年収で400万を超えていました。これには残業代も含まれているのですが、初年度でこの額は当時社会人1年目の自分には驚異的でした。学生時代の奨学金を返しな…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の給料が高い裏には日々の過酷な残業がありました。毎朝8時に出勤して定時は17時でしたが、そこから本番でした。工場現場のキーマンが夜勤の場合、まずその方の出勤に合わせ…続きを読む

福利厚生

基本的に仕事に全てを捧げてナンボという世界だったため、ほとんど自発的に利用するタイプの福利厚生は利用できません。ですが、もともとは日本有数の大企業だったため、福利厚生の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。なんといっても残業時間の多さが一番の理由です。家に帰れない日が何日も続くことがあり、会社もそれを見越してシャワー室や仮眠室とほぼ暮らせるレベルの部屋を用意しているのです…続きを読む

オークマ

年収・給料：400万円

同年代の平均年収程度にはもらえていました。高卒なので初任給はそれほど高くはないのですが、若いうちから即戦力として色々な仕事をさせてもらえるので、残業もたくさんありました…続きを読む

ワークライフバランス

帰りたい時に帰れない職場体質です。自分の仕事が終わっていても、同じ職場の他人が終わっていなければ帰りづらい空気が流れていました。仕事が終わっていても残業2時間まではやれ…続きを読む

福利厚生

会社の病院にすぐかかれることは安心ですし、会社の時間外に病院に行く手間もなくなるのでありがたかったです。旅行に行く時も会社と契約している旅館に安く泊まれる等の嬉しい事が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不要な残業が多いと思っていましたが、残業代はしっかりと出るのでブラックではないと思いました。組合もしっかりと活動しており、春闘の時期は会社との交渉進捗をこまめに配信して…続きを読む

富士フイルムマニュファクチャリング

年収・給料：400～499万円

他の企業と比較して初任給から高めに設定されています。年に一度、昇給制度があります。その他、仕事の評価制度の基準を満たすと昇級試験を受けることができ、無事合格すると基本給…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期、決算月に受注が集中する傾向にあります。海外需要が大きく生産台数のばらつきが大きく、忙しいときは月に60～80時間残業になることもざらにあります。ただ、改善活動に…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては文句のつけようがありません。社会保険、厚生年金、企業型確定拠出年金等があります。カフェテリアポイント制度もあるため、毎年ポイントを使って自己啓発、旅行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新人作業者の教育制度がとても充実しています。製造マニュアルについても、誰がやっても同じ品質を保てるように作成されています。残業代、有給についてもしっかり管理されているた…続きを読む

OKK

年収・給料：300万円

現在は実家で両親と暮らしており、月5万円を生活費として家に渡しています。貯蓄に7万円、趣味などに3万円使っています。賞与は年に2回あり、年間で100万円ほど貯められるの…続きを読む

ワークライフバランス

ここ2年間は残業をしていません。経験が浅いので振られる仕事が少ないことも要因の一つですが、毎週水曜日は定時の日など、残業時間を減らす取り組みを行っている成果だと思います…続きを読む

福利厚生

私は使っていませんが、フィットネスクラブや動物園の優待（割引）などがあります。健康保険組合から常備薬の斡旋、健康な社員への表彰（ギフトカタログの贈与）などがあり、健康経…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は被害に遭っていませんが、被害に遭っている人がいるのでブラック企業と回答します。特定の人だけ月80時間超えと残業時間が多かったり、人事異動が当人に社報のみで知らされた…続きを読む

ダイヤモンド電機

年収・給料：200万円

仕事内容や残業なしを思うと妥当だと思います。以前は同じくらいの収入でただ働きをしていた会社がいくつかあります。そりゃ、もっと貰えたら嬉しいのですが、今までを考えると満足…続きを読む

ワークライフバランス

私は通勤距離が長いのでそこが唯一の減点です。交通費をもらえているのでまだ良いのですが。土日休み、残業なしの17時退社、特別長期休暇ありという部分が魅力的です。人間関係も…続きを読む

福利厚生

私は派遣として働いているので社員とは違うかもしれませんが、福利厚生に関しては特に普通かと思います。有給は半年以上の勤務で10日間取れますし、結婚した時はお祝い金が貰えま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時に帰れて残業・休日出勤もなく、パワハラや圧力などの不快な人間関係もありません。特に人間関係が仕事において一番重要だと思っています。人間関係が悪いと聞きたいことも聞け…続きを読む

村田機械

年収・給料：550万円

年収は前職より100万円以上アップいたしました。コロナショックで仕事が手薄になりましたが、ボーナスはカットされたりすることはありませんでした。自分の在籍している部署はサ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い時は毎日遅くまで仕事をしていました。基本的には土日休みですが、休日出勤も多めにしていました。コロナショックで現在は残業時間も休日出勤も大きく減りました。以前所…続きを読む

福利厚生

映画や近所の遊園地などの割引がありますが、自分は利用していません。組合の旅行などもありますが行ったことはありません。会社のエリア内にテニスコート、体育館などがあり、スポ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、部署によると思います。部署によって色々な話を聞くので、感じ方は様々だと思います。自分がいる部署に関しては、サービス残業は現在はなくなりましたがパワハラがありました…続きを読む

アズビル

年収・給料：500～599万円

計装士という少し特殊の職業ですが、本人に合った職業だと思っています。合併などで会社が大きくなったので福利厚生などお給料の面では特に不満はありません。現場に入ると徹夜にな…続きを読む

ワークライフバランス

子供の学校行事など前もってわかる場合は休みが取れるので特に不満はありませんが、徹夜など突発的に仕事になったり残業がとても多いと思います。なので予定していたことがなしにな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックとホワイトの中間かと思いましたがホワイトにしました。時間外業務の面ではブラックのような感じはしますが、それに代わる待遇があるのでホワイ…続きを読む