日立産機システムの評判・口コミ

• 勤務先：日立産機システム
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日立産機システムでの年収・給料：400万円ほど

お給料の面では、繁忙期以外は定時で帰宅してこれるのにかなりお給料をもらえるので、お仕事自体はハードだと思いますが大満足です。コロナ禍でありながら、旦那の場合ボーナスもしっかりもらえているので良いと思います。また、昇給もしっかりあるのでとてもいいと思います。残業した際も残業代がでますし、お給料に関してはとても満足です。

---

日立産機システムのワークライフバランス

繁忙期でなければ定時で帰ってこられますし、有給休暇も取りやすいと思います。ただ、繁忙期のお仕事の終わり時間が遅く、翌日になってしまう時もあります。繁忙期は土日に出勤もありますし、ワークライフバランスは悪いです。繁忙期とそうでない時の差が激しいという点でどちらでもないを選びました。繁忙期以外のワークライフバランスはとても良いですが、繁忙期のワークライフバランスはとっても悪いです。繁忙期も繁忙期以外の時もどちらもバランスが良ければ満足を選んでいました。

---

日立産機システムで今後も勤め続けて欲しい？

お仕事も安定しているので、彼が嫌と言わない限りは続けてほしいと思います。お仕事自体ハードではありますが、それに見合うほどのお給料を貰っていますし、残業もありますが残業代も出て、ボーナス、昇給もあるので長く働いて損することはないと思います。もちろん彼の気持ち次第ではありますが、大手の会社さんなので私自身は定年まで続けて欲しいです。大手という安心感がありますし、今後何かすごいことが起こらない限り潰れないと思いますし、続けて欲しいです。

---

日立産機システムはホワイト／ブラック？

残業や土日出勤があると言う点では、ブラック企業という以前に法律的にどうなのかなと思いますが、その分お給料に反映してくれたり、賞与や昇給に反映してもらえるのでホワイト企業だと思います。大手企業なので、働き方改革の最前線にたってもらいたいという期待も込めて、ホワイト企業だと思います。

• 勤務先：日立産機システム
• 勤務地：北海道
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日立産機システムでの年収・給料：500～599万円

基本的に年功序列なので、毎年上がってくれるため助かっています。福利厚生もしっかりとしていますし、年2回のボーナスも貰っています。ただ、ボーナスは大きいのですが、基本給自体は少し少なめな気がします。大手企業なのでもう少し多くても良いかと思います。普通に生活する分には特に何も支障はないので、年収で見ての不満はあまりありません。

---

日立産機システムのワークライフバランス

基本的に休みに関してはとてもしっかりしています。休日出勤した場合でも平日に代休が取れたり、ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みなどもまとまってお休みがあるので助かっています。朝は早めの出勤が多いですが、帰宅の時間は割と早めで18時～19時頃には家に帰ってきています。他企業などと比べても残業なども少なく、働き方改革が始まってからは定時を大幅に過ぎて仕事をすることもとても少なくなっています。とてもありがたいです。

---

日立産機システムで今後も勤め続けて欲しい？

やはり大手企業なので金銭面なども安定しているのと、福利厚生もしっかりしています。手当てや交通費支給など仕事以外の面でもとても手厚い対応が多いです。福利厚生も良く勤務時間や休暇に関しても良いところが多いです。他社と比べても劣らない部分は多いと思います。働き続けるほど給料も上がっていきますし、ボーナスも毎年増えています。そして、定期的に資格試験があったりなど、働きながら資格の取得もしていてとてもいいなと思います。

---

日立産機システムはホワイト／ブラック？

私が働いている訳では無いので本当のところは分かりませんが、家族目線で見ている限りブラックではないと思います。人間関係での悪い話も聞かないですし、会社にも対しての不満を聞いたこともありません。全ての面で、良い会社だと思います。

• 勤務先：日立産機システム
• 勤務地：茨城県
• 性別：男性
• 年代：20代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

日立産機システムでの年収・給料：400～499万円

周りの同年代と比べて年収が高いからです。月収は周りの同年代の方々とほとんど同じ金額ですが、ボーナスが圧倒的に他の人と比べて多く、手当や保証も手厚いからです。昇格も早く、将来的にも安定しているし、勤続年数ごとに年収も上がっていきます。控除が多かったりするのですが、収入的にはかなり満足です。残業手当もしっかりと出ます。

---

日立産機システムのワークライフバランス

土日祝日は完全に休みで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始も長期連休があります。妻としては休みを合わせるのが難しい部分がありますが、帰省など必ずできるので、さすが大手企業だと思います。有給休暇など平日の休暇は取りにくいのが少し難点です。冠婚葬祭などで平日にどうしても休暇を取らなければならなくなった時や、体調不良でもすぐに休暇を取りにくいところが改善してくれれば助かるなと思います。将来的に子供ができたときに妻の方に負担が多くなる気がして、休暇の取りやすさをもう少し改善して欲しいです。

---

日立産機システムで今後も勤め続けて欲しい？

年収や手当保証のことを考えると長く続けてほしいです。子供ができた時でも安心して生活できそうだと思います。ですが、時期によっては、経費削減として無理な仕事量をこなすよう言われているようです。二日間でこなす仕事量を一日、そして定時以内に終わらせるように言われる事もあるようです。人間関係は比較的若い方々は助けてくれたり協力してくれるそうですが、年配の方や上司の方からはパワハラまがいの事を言われたり、無理難題を突きつけられているようです。保証などはいいのに上司がダメだなと思うので、どちらとも言えません。

---

日立産機システムはホワイト／ブラック？

無理な仕事量を突きつけられたり、インフルエンザでも「お前は出勤しろ」と脅されているようです。残業時間は1時間ごとにしか賃金が発生しないらしく、40分などで終わるとサービス残業になってしまうらしく、どうにかならないのかと思います。

• 勤務先：日立産機システム
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日立産機システムでの年収・給料：500～599万円

まだ役職や実績があまりないにもかかわらず、それなりに年収はいただいていると思います。ボーナスも半期で60万円は超えていました。ただし、残業代の部分が多いので、働き方改革や予算の関係で残業を減らさなければならない時が心配です。

---

日立産機システムのワークライフバランス

残業はかなり多く、22時帰りになることもしばしばです。また、接待で仕事をとってくるという古い体質が残っているので、飲み会も多いのが不満です。もちろん、飲み会は仕事ではないので給与もでませんし、二次会などは自腹での支払いや、相手の分を負担しなければならないこともあります。平日はぐったりしていることが多く、プライベートを楽しむ余裕はあまりありません。休暇はお盆、正月、振替休日など、かなり多いと思います。

---

日立産機システムで今後も勤め続けて欲しい？

福利厚生制度もしっかりしており、家族の健康診断、補助金なども手厚いのでとてもありがたいです。小さな企業だと急に経営困難になり、リストラや賃金カットなどの心配もありますが、大元が日立なのでいきなり倒産するというリスクも少なくて安心できます。年収も安定しており、たとえ昇進できなくても一般企業よりはお給料がいいと周りから聞いているので、贅沢な暮らしをしない限りは将来的に困ることはないかと思います。

---

日立産機システムはホワイト／ブラック？

人間関係は大変そうですが、会社の制度面だけで考えるとホワイト企業だと思います。年収面や休みの日数などは、他の企業よりも良い条件です。ただ、残業や接待が多く、ハードなので体力や精神面では大変かと思います。

• 勤務先：日立産機システム
• 勤務地：新潟県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

日立産機システムでの年収・給料：400〜499万円

旦那が働いてもー10年にもなるのに給料が安いです。残業もしてるみたいですし。できればもーちょっと給料をあげてほしいです。あと何年働けば昇格して、給料あげてもらえるか私としては知りたいです。同期も言っているそうです。

---

日立産機システムのワークライフバランス

残業も週に2〜3回あるみたいです。休日はちゃんとあるのですが、付き合いでゴルフや飲み会などあるみたいで家族でゆっくりする時間がなかなかないです。せっかく大手に就職させてもらったのに、ちょっと給料も安く、休みもなかなか家族といれないのは私的に寂しいです。仕事の付き合いもすごい大事なことはわかっていますが、家族としてはもーちょっと家族との時間をつくって欲しいです。でも、ゴールデンウィークや、お盆、正月の連休がちゃんとあるのは助かっています。

---

日立産機システムで今後も勤め続けて欲しい？

せっかく大手に就職させてもらったので辞めてしまうのはもったいないです。もーちょっと頑張ってもらいたいです。残業や、飲み会や、ゴルフなど付き合いもいっぱいあるみたいです。家族としてはやっぱり本人の健康だったり、働きやすさだったりを心配します。でも本人は楽しんでやっています。本人が辛そうだったり、精神的に病んでいたら転職を進めますが、毎日笑顔で会社に向かっています。その笑顔を見ると私達は安心します。なのでこのまま続けて欲しいです。

---

日立産機システムはホワイト／ブラック？

確かに、残業や飲み会などの付き合いがあるみたいですが、どこの会社もそれはつきものだと思っています。残業や飲み会も毎回あるわけでもないですし、ちゃんと週に1〜2回はお休みがあるのでブラック企業だとは思いません。

日立産機システムでの年収・給料：400〜499万円

本人の日々の努力から職場からの評価も良いので、それが給与やボーナスの査定に影響しておりおおむねは満足しています。

---

日立産機システムのワークライフバランス

最近は残業や休日出勤が減り、労働に対する負担が減っても得るお金が減っては、使えるものが少なくなるため困る所です。忙しい職場のため自由な休暇はあまり取れず、休日出勤もあると子どもの参観やお稽古・イベントなどに積極的に参加出来ないために、パパ友や子ども関係の知人も作れていないです。平日は最低限の事を済ませるだけですし、残りの休日は買い物などに消えてしまい、自分の時間をあまり作れていないことは負担になっているようです。

---

日立産機システムで今後も勤め続けて欲しい？

心身に負担を感じる事もあるようで、荒れてしまう事もあり心配です。そのような時はなるべく必要最小限の事以外は全て私が行い、自由な時間を少しでも多く作れるよう配慮はしますが、子どもの世話もあるため私にも限界があります。時折他業種の資格取得に関する書籍を購入したり、転職への足掛かりを作る準備は進めているようです。それとも全く別の業界・職種となりますが、適性を見込まれお誘いを頂いているため、もし転職することを選択するのであれば、最大限のサポートをしたいとは思っています。

---

日立産機システムはホワイト／ブラック？

福利厚生が充実しており、その中でも育児・仕事両立支援金制度は利用すると、私も仕事をしているため年額10万円の支給となっており助かっています。その他にも住宅手当の支給やリフレッシュ休暇で長期連休に出来るものなど、私の勤める一般企業にはない福利厚生がついていて羨ましいです。