妻から見たTISの評判・口コミは?

最終更新日:2018/08/12



今回はTISにお勤めの旦那様がいる奥様(仮名:ぴょんこさん)に、妻から見たTISの働きやすさについて、伺いました。TISの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)について、ざっくばらんにお話しいただいています。記事の最後には、ずばりTISはブラック企業か?ホワイト企業か?も教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

ぴょんこさんの旦那様のプロフィール

  • 勤務先:TIS株式会社
  • 勤務地:大阪府
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業部
  • ステータス:在職中

TISの年収・給料は?

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、誰もが気になるけど聞きづらいことからずばり聞きます。旦那様は年収をどれくらいもらっているのですか?

はい、よろしくお願いします。私が聞いてる情報ですと、TISからいただいている年収は600~699万円です。ちなみに旦那は現在30代前半で、職種は営業部です。

--奥様から見て旦那様の年収への満足度はいかがですか?

とても不満です。部署にもよるかと思いますし、その人がどれだけその仕事に熱心であるかにもよると思いますが、労働時間が長いのと、責任の重さなどを考えると待遇は見合ってないと思います。労働環境も改善を試みられていますが、残業だけはできなくなり、結局家での作業が増えてただ働きのようになっています。

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TISのワークライフバランスについての本音

--続いて、TISのワークライフバランスについて教えてください。奥様から見て、残業の多さ・休暇の取りやすさなど、満足度はいかがですか?

とても不満です。残業時間はかなり削減されてて、月の制限を越えると、その月は残業ができなくなります。一見いいように見えますが、結局プロジェクトを成功させるためには、働かざるおえず、平日の帰宅後、週末のかなりの時間を自宅で仕事をする時間になり、手当ももちろんもらえません。そのようになった制度は、社員の健康を考えてとのことだと思いますが、制度を改善するなら中途半端にせず、プロジェクトの仕入れ段階や給料体系と色々な点から見直さないと、余計に社員の首を絞めることになっていると思います。

TISに今後も勤め続けて欲しいか

--TISには、今後もずっと勤め続けて欲しいと思いますか?

あまりそう思わないです。なにより、主人の健康や身体が一番です。こちらの会社に勤めていて、主人が楽しそうに働いてるなと思える瞬間はほとんどありません。SEという仕事が好きなので転職しようとは思わないそうですが、組織や会社の体制も悪く、上司の援助や理解も少ないので、とてもストレスを感じながら仕事を続けています。主人は日本のITを世界レベルに追いつかせたいと考えて頑張っていますが、会社の体質は古く、現在の日本のITレベルを理解していないようです。そんな会社でどのようによりよいITサービスを実現させていけばいいのでしょうか。

TISはブラック?ホワイト?

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--いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。ぴょんこさんにとって、TISはブラック企業ですか?それともホワイト企業ですか?

ホワイト企業だと思います。

--差し支えなければ、理由を教えていただけますか?

不満はたくさんありますが、ブラック企業だとは言えないと思います。なぜかというと、福利厚生もそれなりに充実していて、例えば、住宅手当や、家族手当などかなり少ないですがあります。残業時間の制限ができたことで、主人の部署は余計に苦しんでいますが、他の部署では改善されたところもあるのではないかと思うからです。

--本日はありがとうございました。
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TISの基本情報

  • 会社名:TIS株式会社
  • 本社所在地:東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
  • 従業員数:20,206名
  • 会社URL:https://www.tis.co.jp/

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