独立系SI(SIer)はホワイトか？ブラックか？【口コミから検証】
最終更新日：2021/03/18
この記事では、実際に独立系SI(SIer)に勤務している(もしくは勤務していた)従業員・元従業員やその奥様から、独立系SI(SIer)はブラック企業だと思うか、ホワイト企業だと思うか伺いました。独立系SI(SIer)への就職や転職を考えている方はぜひ参考にしてみましょう。
独立系SI(SIer)はホワイト？ブラック？
全体的な傾向を見ると、独立系SI(SIer)に勤めてる人が「自分の会社のことをホワイト企業だと考えている」と回答した割合は非常に多い結果となりました。
実際に口コミをご覧いただきましょう。最初に「ホワイト企業だと思う」と回答した口コミをご紹介した後に、「ブラック企業だと思う」の回答をお伝えします。
ホワイト企業だと思う
30代(男性)・営業・正社員
給与は業界のなかでも高く、またサービス残業は全くなく働いたら働いた分だけ支給されます。また福利厚生が非常に充実しており、住宅補助やカフェテリアプラン等生活に役立つプランが多いのが社員にとってはとても助かります。ホワイト企業だと思う
30代(女性)・専門職・正社員
残業代をきっちり支払ってくれること（サービス残業はゆるされないこと）、心の病気の予防／アフターフォローにきちんと取り組んでいること、女性の活躍にも目を向け産前・産後の制度が整っていることが挙げられます。ホワイト企業だと思う
40代(男性)・ソフトウェア開発職・正社員
一般的なソフトウェア業界のなかでは、株式会社クレオは、残業時間が少ないほうだと思います。休日出勤もほとんどありませんでした。一方で、若い人が多く自由な社風でもありました。いわゆる、ブラック企業ではない印象を持っています。ホワイト企業だと思う
20代(男性)・営業・正社員
悪い点ももちろんありますが、評価制度の透明性や給与の充実残業代全額支給などはしっかりと行われているので、ブラック企業ではありません。ただ、売れない人間に対する対応や自分から行動を起こさない人間に対してはかなり冷たいです。ホワイト企業だと思う
20代(女性)・SE・正社員
自分の想いや将来像を伝えると比較的個人の想いを反映してくれるように思います。また、最近はIT業界につきものとされている過重労働（残業多）も全社を通して見直され、定時退社の徹底、残業時間の抑制にも力を入れているため、働きやすい会社になっていっているように思います。ホワイト企業だと思う
20代(女性)・システムエンジニア・正社員
残業代は全額支給され、かつ残業時間についても上限が決まっており、ワークライフバランスを意識しやすい環境だと思います。また、時短勤務やフレックスタイム制を活用することでその人に合わせた働き方が選択出来る環境だと思います。ホワイト企業だと思う
30代(男性)・技術職・正社員
少なくとも現在の部署では、サービス残業が完全にゼロであり、厳しく監視もされているからです。しかし、その半面残業上限も設けられており、この上限がサービス残業を誘発することにならないか、懸念はある状況です。ホワイト企業だと思う
30代(女性)・リーダー・正社員
私の会社は他の上場企業の会社に比べてもそこまで給料は変わりませんし、福利厚生に関してはむしろ上だと思うほど良いです。また、女性にも働きやすい現場だとこの10年間で感じました。残業もほとんどありませんし、ホワイト企業だと言えると思います。ホワイト企業だと思う
60代(男性)・システムエンジニア・契約社員
会社の仕組みとして、下記時刻が自動的に採取されます。・出社、退社・業務用パソコンのサインオン、サインオフ時刻
勤務時間は社員本人が申請します。上記時刻と本人申請時刻に乖離がある場合は、上司承認が必要となり、不正はできない仕組みとなっています。結果として、働いた時間は社員の収入となり、ホワイト企業の認識です。
ホワイト企業だと思う
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・システムエンジニア・正社員
ホワイト企業に入ると考えています。１番の理由としては勤務時間と残業です。サービス残業などはなく勤務時間は７時間３０分なっているためすごく働きやすくワークライフバランスを重視する人に向いているのではないかと考えています。もちろん忙しい案件もあるのですが、全体的にみて勤務時間に関しては満足できる会社だったためホワイトだと思います。ホワイト企業だと思う
20代(女性)・システムエンジニア・正社員
残業代もきちんも支払われますし、パワハラ行為も無い穏やかな職場でしたので非常に働きやすく、育児との両立も支援する風土が整っているので自分のペースで働くことが出来る企業はなかなか他には無いと思ったからです。ホワイト企業だと思う
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
有給は取れませんし、長期計画展望のなさにげんなりすることも多々ありますが、福利厚生が恵まれていること、給料が高いことで、我慢できます。以前よりも有給取得を推進するような動きが垣間見えることも評価できると思います。ホワイト企業だと思う
30代(女性)・課内サポート（事務）・派遣
ITシステム関係といえば残業・徹夜が多いイメージ通りの会社で皆さん毎月とてつもない時間残業していました。ただ、残業代や手当・代休が取れない等手当の部分が手厚い為、不思議と皆さん残業が多くても休みがなくても離職する人は少なかったような気がします。ホワイト企業だと思う
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
全社的に残業を削減しようという流れがあり、部署や人によるが私自身は残業が少なかったです。勤怠も入退出ゲートで自動的に打刻されるためサービス残業もありません。フルフレックスで働き方の融通も利くし、家族がいる方でも働きやすいと思います。次に、「ブラック企業だと思う」と回答した口コミをご紹介します。労働時間に言及する口コミが多くみられました。
ブラック企業だと思う
評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
3年3割と呼ばれ、毎年300名以上の新卒を採用しますが、3年経過すると3割残っているか否かレベルです。非常に離職率も高く、残業も多い。ハラスメントも一部であるなど長期的に継続して勤務することは、難しい部署もあります。ブラック企業だと思う
20代(男性)・営業・正社員
ブラックと回答しましたが、ホワイトでもブラックでもなく、グレーだと思います。帰宅後にもパソコンなどを使って働かないと終わらない作業量や課長以上が求めているレベルの高さ、残業が当たり前の環境からグレーだと感じました。ブラック企業だと思う
20代(男性)・営業・正社員
会社的にはホワイトな活動はしていますが、結局全国展開で各都道府県に支店を構えているが故に管理ができていません。結局は支店ごとに会社が違うと言っても大げさではないほど、やることが違います。仕事の仕方や目標も違います。よって有り得ない残業をしたり、有給を取ってなかったりしてるためです。ブラック企業だと思う
20代(女性)・SE・正社員
私がいたオフィスでは慢性的に人手不足でした。にも関わらず、案件だけ多数取ってきて、一人一人にかなり負担をかけた状態で仕事をさせていたからです。私がいたオフィスでは皆残業時間がすごいことになっていました。また、大量に新人を採用しますが、その分大量に人が辞めていくので、あまり社員のことを考えられない会社なのかなと感じました。ブラック企業だと思う
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
二択だと正直中間というのが答えですので難しいですが、普通の企業から考えればブラックということになると思います。IT産業は今はインフラ産業の位置付けですので、24時間365日稼働が当たり前です。そうでないと、ユーザーは困ってしまうわけで、それを叶えるには、終電まで残業をしなければならないことはありますし、休日出勤もありますし、納期のために、顧客のために社内体制は厳しく、縛りの多い状況がどんどん出来上がっていきます。その上で、給料水準は保たれるわけですし、信用性が保たれるという側面があります。甘くはないという意味で、二択ならブラックの方を選択させていただきたいと思います。独立系SI(SIer)に勤める旦那様がいる妻はどう感じている？
独立系SI(SIer)に勤める旦那様を持つ奥様は、旦那様の仕事に対してどのように考えているのでしょうか？
「今後もいまの会社に勤め続けてほしいか？」という質問に対する答えをご紹介します。
まずはポジティブな回答から。
今後も勤め続けてほしい
満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
福利厚生もよく、ワークライフバランスを取り家庭と両立しながら、仕事もきちっと評価してもらえる制度で給与にも反映される環境というのは私が見ていてもとても羨ましく思うからです。また、年休消化のため比較的何かの行事ごとにお休みをとってもらえるのでこれからのライフプランを考えると共働きの夫婦にとってはとてもありがたいなと思っています。また、話を来ていても周りの上司や先輩、同僚、後輩もとても良い人そうで、周りの人間関係に恵まれていることも重要だと思います。収入が安定していて安心
満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムマネジメント
一番は収入が安定しているところですね。他には保養所や人間ドックの利用、住宅手当や住宅ローン補助などの福利厚生がかなり充実しているところが、今の会社に勤め続けてほしい理由になります。基本的にはそれほど転勤が多くないところも、子供がいる家庭にとってはありがたいです。また、役職に就く際やボーナスに反映される評価などの基準が割合明確なところも良いと思いますし、TOEICを受けた際に受験費用を会社が負担してくれたりなど、キャリアを積むための資格費用を負担してくれることがあります。雇用や収入が保障されている
満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・プロジェクトマネージャー
社会的に安定した企業ですので、雇用や収入が保障されているのが大きな理由です。現時点では転勤の可能性が少なく、子供達が小学校に進学しても、転居の心配がありませんし、このまま子供達を私立学校で育ていく目処が立っています。ですが、前述したように、夫の体調を心配してしまうような仕事状況ですので、何が何でもこの会社に勤めてほしいとまでは言えない程度です。双方を加味して、よい企業であるとは思いますので、この評価になります。長く働いてほしい
満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
大きく安定している会社なため、長く続けてほしいと思っています。福利厚生が手厚く、給料も一気に上がるわけではありませんが、長く続けていれば確実に上がっていきます。資格取得や語学などの勉強や留学支援もあり、グループ間をキャリアアップのため自分で希望して異動することもでき、大きい会社だからこそ、様々な働き方が出来る会社であると感じています。ひとつの仕事を着実にやり遂げることも良いですし、安定しながら色々なことに挑戦もできると思うので、長く働いてほしいです。今後も勤めてほしいです
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・SE
本人は仕事上大変なこともあると思いますが、家族から見ていて過度なストレスを受けていたり、会社に行くのが嫌になるような雰囲気は一切ありません。子どもがいるため、柔軟に休みをとってもらえるのはとても助かります。また、在宅勤務の制度もあり、週に１度でも在宅勤務してもらえると、忙しい朝夕の時間帯に家にいてもらえるためとても助かります。勤務地がほぼ東京に限られており、両実家ともに地方のため、今後転居も視野にいれているのでその時は退職せざるを得ないのが残念です。長期に渡って安定的に働ける職場
評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・SE
基本的には一部の能力が秀でた方以外は年功序列制度が暗黙の了解として残っており、労働組合の力も強いためリストラ等消極的であるため、長期に渡って安定的に働ける職場だからです。上昇志向やチャレンジ精神の強い社員には物足りない面もあるとは思いますが、精神的にも安定して働ける環境のせいか周囲にも穏やかな社員が多く、多少のストレスはあるもののうまくコミュニケーションを取りながら働けているようです。また、経営母体も大きく定年後の雇用についても、現段階においてですが色々な形態を試して頂けているようなので、そういった点でも安心感があります。本人が気持ち良く働ける環境
満足度：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・システムエンジニア
第一に、本人が気持ち良く働ける環境であるためです。休みたい日に休める、残業が少ない、上司との関係が良好、など話を聞く限りかなり恵まれた職場だと感じます。本人も良い環境だと話しています。研修に参加したり、資格を取得したりとスキルアップにも繋がっているように見えます。第二に、福利厚生が充実しているためです。もらえる休暇の多さや各種補助のお金に助けられています。社内ではマッサージをワンコインで受けることができるらしく、本人は非常に気に入っています。同じ収入の人よりは余裕のある生活が送れていると感じます。次に、「あまりいまの会社(た独立系SI)に勤め続けてほしいと思わない」と回答した奥様の口コミをご紹介します。
勤務体制が悪い
満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・システムエンジニア
勤務体制が悪過ぎます。体が壊れるほど働かされています。現在も味覚がなくなったり、耳が聞こえなくなったり、食欲が無くなったり、視力が軒並み落ちてきたり、夜も眠れなくったりと色々大変です。結構うつ気味なので、一度通院してみたらどうですか？と旦那に言ってみたのですが、上司に相談したところ行くな！！と言われたそうです。本当にこれ以上働いて過労死しないか心配です。それに伴った給料も貰えてはいませんし早く転職して欲しいです。主人の健康や身体が心配
満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業部
なにより、主人の健康や身体が一番です。こちらの会社に勤めていて、主人が楽しそうに働いてるなと思える瞬間はほとんどありません。SEという仕事が好きなので転職しようとは思わないそうですが、組織や会社の体制も悪く、上司の援助や理解も少ないので、とてもストレスを感じながら仕事を続けています。主人は日本のITを世界レベルに追いつかせたいと考えて頑張っていますが、会社の体質は古く、現在の日本のITレベルを理解していないようです。そんな会社でどのようによりよいITサービスを実現させていけばいいのでしょうか。体調を壊してしまうのではないかと心配
満足度：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・システムエンジニア
このまま働き続けていくと体調をこわしてしまうのではないかと心配があります。システムエンジニアでトラブルの時など予定通りに勤務できない可能性はありますが、古い日本企業の体質で、勤務携帯は会社の都合のよい条件という認識です。更に職員の頑張りで業績が上がっても労働組合がないため、社員に還元されることがほとんどありません。社長、副社長が個人経営のため、社員のための会社というより、個人の利益追及する企業だと感じます。健康を損なう恐れがあると感じています
評価：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・SE
ワークライフバランスがとれていない働き方で、今後働き続けることで健康を損なう恐れがあると感じています。古い日本企業の体質でフレックスがなく有給も取りづらいため、共働きの妻の立場としても保育園の送り迎えや急な呼び出しを旦那に頼ることができません。旦那は現在の会社しか勤務経験がないため、転職経験があり数社経験している妻から見て、早く旦那の働きやすい会社、福利厚生が充実した会社へ転職して生き生きと働いて欲しいです。もう少しプライベートの時間を増やしてほしい
満足度：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
独身の頃でしたら、帰宅が遅くなっても仕方がないと思っていましたが、子供がいるという環境に変わり、もう少しプライベートの時間を増やしてほしいのが本音です。休日は子供と一緒に遊んだりしていますが、平日はそういうわけにはいきません。子供を寝かしつけた後にお風呂に入ったりと生活音で子供が起きてしまう時もあります。体調も崩して風邪を長引かせたり、ストレスをタバコで解消しているのでこの生活を続けるのは悪循環だと思います。この記事でご紹介した独立系SI(SIer)企業一覧
DTS
NTTデータ
TIS
オービック
クレオ
大塚商会
富士ソフト
日本ユニシス
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