富士ソフトの評判・口コミ

富士ソフトへの入社理由

独立系のSIerなので提案する商材の幅が広い点に魅力を感じました。技術者の数も他社に比べかなり多く、リソースに困ることもないと思いました。また、東証一部上場企業で社内制度も充実していたので安定感、安心感がありました。一昔前はブラック企業の代名詞とも言える企業でしたが、近年はそのイメージを払拭するために働き方革命にも積極的に取り組んでいることを知り、好感がもてました。

富士ソフトで働いて良かったこと

勤務形態がコアタイムなしのフルフレックスだったため、残業した翌日は出社時間を遅らせる、またはプライベートな用事があるので退社時間を早めるなどが自由にできました。残業時間が溜まってくると上司からもフレックスを使って休むよう言われていたので、有給を消化せずに休むことも可能でした。有給もきちんと自分で業務の調整ができていれば前日申請でもOKだったので働きやすかったです。

社食や割引チケット、クレジットカードの入会優待など福利厚生が多岐にわたっていました。毎月応募できる懸賞（ディズニーチケットが当たったり）もあり楽しみがありました。ただし、自分で調べなければわからない部分もあるので、有効活用できている人とできていない人で差があったと思います。

富士ソフトへの不満

社内の人間関係のしがらみが多かったです。上司は上の顔しか見ておらず、お客様より社内優先の文化でした。役員同士も派閥がすごいようで、生き残って昇進していくには実力よりも太鼓持ちやゴマスリが重要という印象です。

技術者の人数が多いので仕方ないとは思いますが、技術側は営業を見下している傾向にありました。売れたら技術のおかげ、売れなければ営業のせいという環境で、社内調整も常に技術優先の環境でした。技術の中には対等に接してくれる方もいましたが、あまり仕事ができない認定をされているような方でした。

富士ソフトはホワイト／ブラック？

全社的に残業を削減しようという流れがあり、部署や人によるが私自身は残業が少なかったです。勤怠も入退出ゲートで自動的に打刻されるためサービス残業もありません。フルフレックスで働き方の融通も利くし、家族がいる方でも働きやすいと思います。

とにかく上の言うことが絶対という文化のため、創意工夫や自分の意見を通したいと言う人には向かないと思います。逆に仕事にこだわりもなく、与えられたことをやっているだけで不満がない人にとっては安定しているし働きやすい環境です。