富士ソフトの評判・口コミ

富士ソフトへの入社理由・志望動機

独立系のITベンダーであったため、他のSIerより提案できる商材やアプローチ先の数も多いと思い志望しました。また、ITに関する知識は日々新しいものの出現と変化の繰り返しの為、簡単な業務・お客様への提案内容ではありませんが、その分自分で学んだ知識を武器に"ふわっと"した考えをお持ちのお客様を納得させ、ご発注まで繋げる業務にやりがいを感じられると思い、志望しました。

富士ソフトでの年収・給料：400万円

在宅勤務やフレックスなどの自由度の高い勤務形態です。ワークライフバランスを保ちつつ、新卒でも周りの給与より比較的高水準な部類であったため、満足しております。ただ、勤続年数と今後のキャリアアップを考えた際、初めは高水準の給与ですが、上がるにつれて給与の上り幅が少なくなると聞いているので少し不安を感じております。また、評価基準が明確でなく、理解が出来ないようなフィードバックを受けることもありました。ボーナスは安定して支給されております。

富士ソフトのワークライフバランス

在宅と出社を自身で使い分けられるので非常に柔軟に私生活と仕事を行えております。残業についても、残業時間の確認を含む勤怠管理がしっかりと行っており、他の方のタスクと調整を行ったりしておりますので、極端な残業などはあまりございません。オフィスもフリーアドレスの為、必要に応じてやりやすい場所で作業を行うことができます。給与も十分出ておりますので働きやすい職場となっております。

富士ソフトの福利厚生

社宅には独身寮と家族寮があり、非常に安価な家賃で生活することが可能です。また、観光地の宿泊施設や飲食店、娯楽施設などのクーポン券特別優待券なども社内で配布されており、こちらも有効に活用しております。ただ、社宅に関しては会社の借り上げアパートの数に限度があり、一度抜けてしまうと次回の入居は非常に先となってしまうため、若干の不便さは感じております。持ち株制度などもあり、興味がある方は貯金感覚で行われております。

富士ソフトはホワイト／ブラック？

理不尽なことを言う上司や無茶苦茶なお客様などもおらず、ワークライフバランスもかなりフレキシブルな制度のお陰で社内でも浸透しております。自身の都合も考慮しつつ仕事を行えている為、ブラックとは考えておりません。ただ、離職率が高い点を見ると、他部署ではあまり良い環境が整っていない場合もあるのかなと思います。