富士ソフトの評判・口コミ

富士ソフトへの入社理由・志望動機

正社員での募集の為、応募しました。管理業務（労働安全衛生法に基づく）の仕事を行いました。特にこの仕事をしたいとは思わず、今までの経歴からの転職が難しく、新しい職種にチャレンジするには年齢的にもラストチャンスだという思いで応募しました。ダメもとでしたが受かることができました。また、拠点も家から近郊ということで選びました。

富士ソフトでの年収・給料：200～299万円

収入を増やすには、生活残業をしなければいけない部分が多かったです。そもそも定時で上がれる雰囲気もありません。社風としても保守的な考えが強い企業だと思います。ノー残業デイ、プレミアムフライデー等を試みましたが、部署ごとに温度感が違い、定着しないでいました。この業界の中でも給与は低い部類に入ると感じます。人事評価が適切に行われていないため、ベアが見込めなかったです。それを踏まえると、将来的にこの所得では未来を切り開けないと感じました。

富士ソフトのワークライフバランス

個人単位での業務量が平準化されておらず、タスクが多い人には負担が多かったです。労働日に何か自分の時間を見つけて気分転換をすることは難しい環境でした。在宅での業務もありましたが、雰囲気的に周りが使っていないため、会社に行くことが多かったです。有給休暇も取りにくい環境でした。土日は寝て終わることが多かったです。残業に関してはデフォルトになっている部分が多かったです。上司は残業するなと言いますが、業務量的に不可能でした。

富士ソフトの福利厚生

福利厚生はこれと言って良い部分はあまりありませんでした。住宅手当はありませんでした。タバコを吸わないと1000円程お金が支給されるというのは良かったです。フレックス制度は便利で良かったです。あとは保養所を安価で使うことができたのは嬉しかったです。社食があり、安価でお昼ごはんを食べることができたのも良い部分です。ただ、これと言って助かるシステムだと感じるものはありませんでした。同僚も福利厚生には不満の声が多かったです。

富士ソフトはホワイト／ブラック？

どちらかというと「ブラック企業だと思う」というのが正しい答えになると思います。全てにおいてパーフェクトな会社はなかなか存在しないと思います。割と根性論が強い会社だと思う部分はあります。そういう精神論を美とする考えが苦手なので、個人的には心にダメージを受けやすかったです。ただ、全てがダメだとは感じません。