富士ソフトの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/24

富士ソフトにお勤めの方に、富士ソフトで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、富士ソフトはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、富士ソフトのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:富士ソフト
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

富士ソフトへの入社理由・志望動機

富士ソフトの志望理由:大企業だから

営業として何か強みを持つということを考えたとき、製品やソリューションではなく特待の業界に強くなりたいと思いました。富士ソフトでは自動車業界に特化した事業部を立ち上げていて、日本はモノ作り大国であり、特定の製造業を強みにできるのは自身のキャリアアップにつながると思ったことが一番の志望動機になります。


富士ソフトでの年収・給料:700~799万円

年収への満足度:満足

成果に対して見あった評価、給料と感じているためです。なお、評価については、形式的なものでなく、自己評価に基づき、人事と業績の2軸から行われ、比較的透明性の高い仕組みとなっています。ただし、相対評価のため、対象者全員の評価後、補正が入ることもありますが、許容の範囲内となります。また、サービス残業も一切なく、働いた分は全て給料として支払われますが、変動要素も強く、残業に依存せず今の給与幅になればとても満足します。


富士ソフトのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

完全フレックス制度を導入しており、場合によっては10分単位で取得できるフレキシブル有給という制度があります。繁忙期など仕事の波はあるものの、あらかじめ予測できる場合や、計画を立てることでプライベートを確保出来ます。また、働き方改革も率先して取り組んでおり、定時退社日、プレミアムフライデーなど、会社全体でワークライフバランスの向上を掲げています。そういった環境下も後押しして、突発的な私用であっても周囲の協力が得やすく、プライベートを優先できます。


富士ソフトの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

退職金、財形貯蓄、401k、持ち株会、自社健保など他企業と比べても十分過ぎる福利厚生の制度があります。勤続年数に応じて表彰制度もあり、長く勤めることで恩恵を受けれるのも満足している理由の一つです。また、夏期休暇、年末年始の大型連休とは別にリフレッシュ休暇という独自制度もあり、長期休暇を取得出来やすい環境にもあります。万が一、消化しきれなかった有給に対して、買取り制度もあるため、未消化で消滅する心配もありません。


富士ソフトはホワイト/ブラック?

富士ソフトはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

コンプライアンスにはとても力を入れており、不正行為はもとより、サービス残業も含めて行った場合は懲罰対象となります。そのため、当事者だけなく所属長や部署長もその対象となることから、従業員全員がそこに対する意識がとても高い組織になります。また、約5年在籍していますが、懲罰は1件しかなく、きちんと好評されていることからホワイトだと思います。


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ほかの回答者による口コミ( 富士ソフト )

評価:★★★★☆ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員

年収・給料:500万円

プログラミングをする職種だったのですが、私にはむいていました。もくもくと自分の好きなプログラミングを…続きを見る

ワークライフバランス

今はワークライフバランスはあると思いますが、私の勤務していた当時IT業界は残業続きだったのでワークラ…続きを見る

福利厚生

社会保険は完備していました。雇用保険も加入していました。有給も最大で40日はあったように記憶していま…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ポジションや業種によって稼働時間がかなり違う会社でした。例えば、私の周りでは管理…続きを見る


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評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・技術職・正社員

年収・給料:300万円

就職当初は実家で暮らしていたのでさほど生活が苦しくはありませんでしたが、常駐先の現場が遠く一人暮らし…続きを見る

ワークライフバランス

会社としては残業を減らす方針なのですが、以前はブラック四天王と呼ばれていただけはあり、古株の社員の残…続きを見る

福利厚生

誰も利用していない無駄な福利厚生ばかりが充実しており、実用的な制度はほぼありませんでした。通勤交通費…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。IRで公表されている数値を気にしており、数値上の残業時間の削減や営業利益率の改善…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・技術職・正社員

年収・給料:400~499万円

何を持ってしても昇級率の低さです。年間に3000円前後しか上がらず、職位が上がらなければ30歳になっ…続きを見る

ワークライフバランス

部署によりますが、私の在籍していた部署では若手のうちはワークライフバランスが整いやすく、有給を申請す…続きを見る

福利厚生

基本的な福利厚生は整っていますが、唯一、家賃補助が出ません。実家暮らしなどでない限り、都心部での給与…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的な福利厚生に加えてワークライフバランスの整えやすさは、やはり一部上場企業だ…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・SE・正社員

年収・給料:300~399万円

大手企業ではありますが、他社と比べて昇給率が低く、給料は少ないです。大手に勤めている同年代の人と比べ…続きを見る

ワークライフバランス

所属している部署や案件にもよります。案件の納期が近いと稼働時間が非常に高く、プライベートの時間が取り…続きを見る

福利厚生

基本的な福利厚生はありますが、会社独自のものや家賃補助はありません。社宅はありますが、所属オフィスに…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一時期ネットでかなりブラック企業とは言われましたが、昔と比べたらかなり解消はされ…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・管理事務・正社員

年収・給料:200~299万円

収入を増やすには、生活残業をしなければいけない部分が多かったです。そもそも定時で上がれる雰囲気もあり…続きを見る

ワークライフバランス

個人単位での業務量が平準化されておらず、タスクが多い人には負担が多かったです。労働日に何か自分の時間…続きを見る

福利厚生

福利厚生はこれと言って良い部分はあまりありませんでした。住宅手当はありませんでした。タバコを吸わない…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというと「ブラック企業だと思う」というのが正しい答えになると思います。全…続きを見る


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評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・技術職・正社員

年収・給料:300~399万円

大学新卒の初任給の平均くらいの水準でありましたが、それでも同業他社に比べ平均年収が100万円ほど低い…続きを見る

ワークライフバランス

人月契約で月の稼働時間が決まっているので、すごく残業を強要されたりすることはなくだいたい定時で帰って…続きを見る

福利厚生

上場企業の最低限の福利厚生は一通りありましたが、住宅手当などはなくその点は不満でした。特性上、客先常…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、過去に過重労働にて死人が出ています。そのことや昨今の働き方改革の波を受けて…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・技術職・正社員

年収・給料:300~399万円

何と言っても自分の実力のほんの少し上の作業を毎回任されるため、成長を感じました。また、案件によります…続きを見る

ワークライフバランス

基本的に残業は多くても60時間ほどです。しかし、60時間を超えるような部署は滅多にないため、大半の人…続きを見る

福利厚生

福利厚生としては基本的な交通費や10分単位の残業代、出張手当、遠方から単身赴任の際は家賃全額補助もあ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在はホワイト企業であるというのが正しいと思います。現在の主任の方々が若手だった…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・システムエンジニア・正社員

年収・給料:300~399万円

初任給はそれなりに高く研修もしっかりしているため最初の方の給料については比較的満足しています。とくに…続きを見る

ワークライフバランス

ワークライフバランスは結構良かったと思っています。ネットなどに書かれている昔の情報とは異なり、現在は…続きを見る

福利厚生

福利厚生は家賃補助がないのがすごく辛いです。ただ、交通費は全額支給されることに加えベネフィットワンと…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業に入ると考えています。1番の理由としては勤務時間と残業です。サービス…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員

年収・給料:500~599万円

給料体系については良い面と悪い面がありました。残業代はフルに出ましたので、残業も含めれば悪い給料額で…続きを見る

ワークライフバランス

残業やワークバランスに関する取り組みは、本部としては全くなされていないわけではありませんので、部署に…続きを見る

福利厚生

整っている、整っていない両面があると思います。例えば、休暇の取り組みなども全社員一斉強制有給休暇取得…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。二択だと正直中間というのが答えですので難しいですが、普通の企業から考えればブラッ…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

満足している点

勤務形態がコアタイムなしのフルフレックスだったため、残業した翌日は出社時間を遅らせる、またはプライベ…続きを見る

不満な点

社内の人間関係のしがらみが多かったです。上司は上の顔しか見ておらず、お客様より社内優先の文化でした。…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全社的に残業を削減しようという流れがあり、部署や人によるが私自身は残業が少なかっ…続きを見る


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名無しさん
富士ソフトに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

富士ソフトの評判はどうですか?富士ソフトの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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富士ソフトの基本情報

  • 会社名:株式会社富士ソフト
  • 本社所在地:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
  • 従業員数:連結:14,431名
  • URL:https://www.fsi.co.jp/index.html
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富士ソフトへの入社理由・志望動機
富士ソフトでの年収・給料:700~799万円
富士ソフトのワークライフバランス
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富士ソフトはホワイト/ブラック?
 
 
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