富士ソフトの評判・口コミ

富士ソフトに満足していること

私の在籍している富士ソフトと言う会社は福利厚生がとてもしっかりしています。有給はたくさんもらえますし、いつでも自由に使える環境ができています。また、会社の保養所は日本国内にいくつもあり、三親等まで一人1000円で宿泊することができます。さらにほかの会社に比べて財形貯蓄の利率がとてもよく助かっています。

会社全体が残業をなくそうとすごく努力しています。毎週水曜日にはNO残業dayを作り定時になると一斉に社員が退社をします。また、有給申請をしやすく一週間前ぐらいに上司に一声伝えると必ず有給申請が通ります。それも嫌な顔一つせず「ゆっくり休んでください」と逆に気を使って下さるほどです。実際に私もこの夏に有給を使い10連休を取ることができました。

富士ソフトへの不満

私の会社はお客様先に常駐をする社員が多くいます。そのため半年から一年ほどで契約が終了するパターンが多くあります。そのため幅広い技術や知識は身につくのですが、何か一つ専門的な知識を深くつけたいということは難しいと思います。実際に私もテレビでCMが流れているような企業をいくつも行きましたが、そのほとんどが半年から長くて2年ほどでした。

先ほども述べた通り私の会社はお客様先に常駐することが多いです。そのため1年後にはまた新しくお客様先の方と人間関係をやり直さなくてはなりません。同期の人ともほとんど会うことはなく少し寂しさを感じています。忘年会や新年会もやるのであれば、そのお客様企業先の人としなくてはなりません。そのためずっと気を使ってしまいます。

富士ソフトはホワイト／ブラック？

私の会社は他の上場企業の会社に比べてもそこまで給料は変わりませんし、福利厚生に関してはむしろ上だと思うほど良いです。また、女性にも働きやすい現場だとこの10年間で感じました。残業もほとんどありませんし、ホワイト企業だと言えると思います。

私の会社がブラック企業だと感じる方は言ってしまえば派遣会社なので一年単位で職場が変わってしまうところに不満を持っている方だと思います。お客様企業ごとにその会社のルールがあり従わなくてはなりません。また、派遣されるほとんどが有名な上場をしている企業なので高い技術を要求されることが多いです。