富士ソフト

満足している点：年収・給料

他のIT企業から転職して入った会社なのですが、上場企業ということもあり、私自身が経験もそこまでなかったのにも関わらず、月給が4万もアップしました。月給全てが基本給になる…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

案件に関しては興味のある案件に配属されましたが、オフィス全体で技術者が不足していました。にも関わらず、営業が案件だけをたくさん取ってくるので、一人一人にかなり負荷がかか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がいたオフィスでは慢性的に人手不足でした。にも関わらず、案件だけ多数取ってきて、一人一人にかなり負担をかけた状態で仕事をさせていたからです。私がいたオフィスでは皆残業…続きを読む

トランスコスモス

満足している点：人間関係

トランスコスモスには、元々派遣会社からの斡旋で働いておりましたが、より契約期間の長い契約社員にして頂き、現在も務めております。コールセンターの経験はこちらに入社する前よ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

コールセンターとして委託を受けている案件が終わるごとに、次の案件の研修を受け、その後実際の業務に入る、という流れで仕事をしていくのですが、商品の知識などはついてもスキル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩がしっかりとれる事や、残業もないので働きやすい職場だと思います。また、給料の未払いなども周りで聞いた事がなく、収入面に関しての不満も口にしている人を見た事がありませ…続きを読む

NTTデータ

年収・給料：600〜699万円

大手企業で残業代もきちんと支払われるため、残業の多い月があってもその分給与として反映されるのでちゃんとしてるな、と安心感があります。また、住宅補助手当として結婚前から「…続きを読む

ワークライフバランス

営業職ならではなのかもしれませんが、自分でスケジュール調整さえちゃんとできていれば比較的まとめた長期休暇を取りやすいのかと思います。年に一度は必ずお互い休みを合わせて長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。開発の部署は異常な時間まで残業をしているエンジニアも多いという話は聞きますが、やはり母体が大きい分、何かしらの方法で業務調整がきくところは大き…続きを読む

大塚商会

満足している点：年収・給料

お給料に関しては新卒の同世代と比べてもかなり多い方です。ボーナスは年2回夏と冬です。4月に入社し6月まで研修を行い、7月に配属されます。この間新人は座学または簡単なOJ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事にやりがいや面白みを求める人には合わない会社だと思います。というのも大塚商会の多くの営業が販売しなければならないものは複合機です。ITの会社とうたっておりますが、I…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。悪い点ももちろんありますが、評価制度の透明性や給与の充実残業代全額支給などはしっかりと行われているので、ブラック企業ではありません。ただ、売れない人間に対する対応や自分…続きを読む

サイバーコム

年収・給料：200～299万円

新卒での採用だったため、これくらいだよなと納得していました。自分は半年ちょっとで辞めたので昇給査定はそもそも受けていなかったのですが、昇給は年1回です。自分の先輩だった…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部門の事務グループがしっかり管理しており、所定以上の残業をしていた場合は厳しくチェックする体制を整えていました。また、育休やそこからの復帰、フレックスタイ…続きを読む

福利厚生

基本的なものは当然あり、さらに加入任意の確定拠出年金制度がありました。新人研修でこの制度についてどういうものか保険会社の方がレクチャーしてくれたので、安心感はありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の管理や有休消化にしっかり取り組んでいるので、IT系の中ではホワイト企業だったと思います。自分は先輩との人間関係で辞めてしまったのですが、思い返せば自分が悪かっ…続きを読む

TIS

満足している点：社風

全体的に風通しがよく、立場によって良い意見の通りやすさが大きく変わるということがないです。また、上長も部下の意見を積極的に取り入れようとする方が多いです。所属部署では若…続きを読む

不満な点：年収・給料

同業他社に比べて給料が低いです。２０１１年に合併をしましたが、各社のスキルレベルにかなり差があったところを強引に一律ランク分けしたために、スキルが足りない人にスキル以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代をきっちり支払ってくれること（サービス残業はゆるされないこと）、心の病気の予防／アフターフォローにきちんと取り組んでいること、女性の活躍にも目を向け産前・産後の制…続きを読む

日本ユニシス

年収・給料：400〜499万円

残業代や手当はしっかりと付くので、月の支給額全体をみると加算されている箇所があるので特に不満はないが、残業が少なく残業代などが一切つかない基本給のみの支給を考えると少し…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日はしっかりと休めますし、夏期休暇、冬季休暇の他に有給消化も役職などに関係なく消化をしっかりと推薦されているようで休みをとりやすいように感じます。残業に関しては、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近では自然災害の時なども、早め早めに自己判断を喚起する連絡があったり、社員に無理をさせないように責任をもって動いている企業だと思います。休め…続きを読む

インテック

満足している点：人間関係

社員の人達は基本的に良い人達ばかりでした。配属された部署によりますが、私が配属された部署は女性が多く、男女共に若手が多い職場でした。そのため、気軽に相談できる年の近い先…続きを読む

不満な点：社風

創業50年を越える老舗のような企業だからだと思いますが、制度や考え方が基本的に古いです。明らかに上の人間は年功序列で昇進していきます。成果主義とは程遠いです。そして人材…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令遵守をしようと頑張っている会社だからです。長時間労働を是正しようという上からのお達しに対して、現場で残業時間削減を頑張りますし、削減できない要因は上司と相談して対策…続きを読む

クレオ

満足している点：社風

株式会社クレオは、社員の人も管理職の人も若い人が多かったです。そのため、自分の意見が通りやすい自由な社風がありました。私が入社間もない頃、自社製品の顧客向け資料が少なか…続きを読む

不満な点：年収・給料

株式会社クレオは、一般的なソフトウェア業界のなかでは、残業時間が少ないほうでした。そのため、給与も少なめでした。家族手当といった各種手当もまったくありませんでした。定期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的なソフトウェア業界のなかでは、株式会社クレオは、残業時間が少ないほうだと思います。休日出勤もほとんどありませんでした。一方で、若い人が多く自由な社風でもありました…続きを読む

ミロク情報サービス

年収・給料：500～599万円

理由としてはサラリーマンの平均年収と比較すると低くはないと考えているからです。ですが、私の旦那は残業も多く、遅い時には２２時以降に帰ってくることも少なくありません。残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さに関しては長いと感じることも多いため多少なりと不満に思っています。ですが、休日に関しては満足しています。その理由は前もあって子供の行事がある日を言っておけば、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多くても徹夜であったり、終電がなくなるまで働いているということがないからです。IT業界で働いているので、ブラック企業では徹夜やサービス残…続きを読む

DTS

年収・給料：400〜499万円

旦那が抱えているストレスに伴っていないと思う、凄く夜遅くまで働いて帰って来ることが少ない訳でもないし。それに対しては残業代を含めての上記の年収はものすごく安いと思う、管…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業が多過ぎます。本当に毎日23時ごろに帰って来ることが当たり前だし、その際には昼休憩を取れないこともあるそうです。旦那から愚痴を聞いていて本当に心が痛いです。し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。絶対ブラック企業です。旦那もサービス残業をしている時もあるし、休日出勤だってしていることもあります。働き過ぎて病む心配に対して、それに伴った給…続きを読む

NTTデータNJK

年収・給料：600万円～650万円

年収に関しては日本の会社の平均年収（436万円）よりはもらえている為、満足していました。しかし、年収が増えている一番の理由が残業による長時間労働だった為、時間をかけて働…続きを読む

ワークライフバランス

業界特有ということもありますが、残業がとても多い会社だった為、ワークライフバランスに関する満足度は低いです。ただ、近年はワークライフバランスを全社的に重視する方針となっ…続きを読む

福利厚生

入社5年目までは安い家賃で会社指定の寮に住むことができます。私は利用しませんでしたが、同僚で利用した方がいて、快適に住めていると聞いたことがあります。また、寮以外の場所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイトかなという印象です。IT関係のブラックな会社に勤めている人の話を聞くと、それに比べればうちの会社は働きやすいと感じます。実際に他の社員の方もそこ…続きを読む

アイネス

満足している点：人間関係

当初開発に携わる部署にいましたが、体調に不安を抱えていたためやむなく異動を願い出ました。当時関わっていた方々と苦楽をともにしており、そこから離れることはとても心苦しかっ…続きを読む

不満な点：会社の成長性

大手のベンダーに比べ、技術力の低さは否めなかったと思います。自社製品の開発を進めるにあたって、独りよがりになってしまう部分があり、お客さんの要望がしっかりと反映されてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界全体や他の分野の話を聞くと、決して恵まれていないわけではないというのは社員全体がかんじていたところだと思います。コンプライアンスは今後さらに重要性を増す一方だと思い…続きを読む

日本ビジネスシステムズ

年収・給料：500～599万円

給料には15時間の固定残業が入ってますが、残業も少なく、業界としては比較的高水準なところが良いと思います。手当ても充実していて、世帯主なら住宅手当もつくので非常に嬉しい…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはもちろん過渡期やシステムリリースの時は多いですが、一年平均通しても大体20～30時間くらいになるので、業種としてはなかなか良いと思います。また、フレックス…続きを読む

福利厚生

会社にはカフェレストランがついています。本社は虎ノ門ヒルズなので、周りのご飯屋は値段が結構高いのですが、このカフェのランチは400円でバランスよく食事が取れるので、とて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とは到底思えないと思います。業界では結構ブラック企業の特徴である残業の多さなどが挙げられますが、この会社は一切それは当てはまらないと思います。社員を意識した…続きを読む

日本システムウエア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

まず休みは取りやすく、上下関係も良好な風潮があります。無茶苦茶な上司もいません。（自分の周りでは）基本給は多少低めではありますが、標準内です。よく大手企業の大プロジェク…続きを読む

不満な点：年収・給料

基本的に2次、3次請負の仕事が多いため、その分どうしても給料が低いのではないかと思っています。（その分、休みがとりやすい）世の中の平均程度は頂けますが、上場企業としては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト、とも、ブラック、とも言えないというのが正直なところです。プロジェクトの采配や客先に大きく依存してしまいます。また、キーパーソンに負荷がかかるのは定石のため、人…続きを読む

オービック

年収・給料：900〜999万円

大手企業ということもあり、年収が高いので助かっています。不景気だった時代でもボーナスは必ず年間4ヵ月分は出ていました。また、退職金制度もしっかりしている点や、病気で長期…続きを読む

ワークライフバランス

30代の頃は残業が多くうつ気味になっていた時期もあり、その時は心配していました。ただ、役職に就いた近年は21時までには帰宅できていますし、土日祝日は休みなので、ワークラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎日のように残業はありますし、要求される仕事レベルは高いようです。そのためストレスを感じることもあるようですが、社員を働きづめにするほどの会社…続きを読む

TDCソフト

年収・給料：400～499万円

年収自体は想像していたより多くもらえていたため、そこまで悪くないと思います。しかし、配属先のプロジェクトにより業務内容・業務の難しさ・残業時間が異なり、自身が担当してい…続きを読む

ワークライフバランス

配属されるプロジェクトによりますが、残業時間が多いプロジェクトは平気で月の残業時間80時間を超えてきます。（緩いプロジェクトであれば月10時間未満などもあります）また、…続きを読む

福利厚生

入社前は住宅手当があるという説明を聞いておりましたが、実際に入社してみると一人暮らしも実家暮らしも、住んでいる賃貸住宅の家賃も関係なく一律で1万6000円支払われるとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生の不満や配属されたプロジェクトでの上司や顧客に対する不満はありましたが、会社としてみれば『ホワイト500』にも登録されている企業で、従業員の健康を考えている会社…続きを読む

電算

年収・給料：500～599万円

給与は県内ではかなりいい方であると従業員が口をそろえて言っています。自ら残業時間の隠匿などをしない限り、きちんと就業実績通りの残業代ももらうことができます。ボーナスもき…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく時間外労働が多いです。自分で働き方を選ぶ、ということが正社員にはできません。正社員は残業当然、なにかあったら「残業してでもやれ」というスタンスです。社員間での「…続きを読む

福利厚生

出張のための移動時間もすべて給与が支払われます。出張においては必ず手当が出て、一定以上の時間になると手当が割り増しになります。宿泊代も一定額が支給されるため、安宿を取っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、時間外労働80時間前後を5か月連続でこなしたときや、激務に落とし込まれたときはグレーに感じることもあります。また、まだまだ本質的な働き方改革や働き方には遠いので、…続きを読む

アルファシステムズ

年収・給料：700〜799万円

20代から30代前半にかけては給料は安い気もしましたが、30代半ばから後半にかけては平均年収を上回るようになりました。昇給も毎年順調ですし、ボーナスも年間に3回ほど出る…続きを読む

ワークライフバランス

有給はとりやすいですし、家族や子供が急に病気になった時の突発的な欠勤もとてもとりやすいですし、欠勤に対する会社のフォロー体制は整っています。年間の夏季休暇もいつも希望通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業というのは、セクハラやパワハラが蔓延していると思います。また、サービス残業が多かったり、有給すら1日もとらせてもらえないという会社…続きを読む

NTTデータビジネスシステムズ

年収・給料：500～599万円

私の年齢の割には給料は多くもらえていたと思っています。評価も納得のいくものでしたし、基本給は年々上がっていきました。しかし、残業があってのこの給料だったので、給料を維持…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期によっては増えます。ただ多すぎるわけでもなく、残業によってワークライフバランスが不満だと感じることはありませんでした。繁忙期でもチームメンバーでしっかりタスク…続きを読む

福利厚生

住宅手当や休暇に関してかなり充実していたと思います。住宅手当は毎月25,000円支給され、交通費も全額支給であるため、勤務地から少し遠くに住めば生活費を抑えることが可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業といえば残業や不正な労働ですが、少なくとも私がいた部署はそんなことは一切ない会社だと思います。月の残業の上限数もしっかり定められていますし、残業代も全額きっ…続きを読む

NTTデータ北海道

年収・給料：400～499万円

贅沢な暮しが出来ているわけではありませんが、不自由なく過ごせているので不満も満足もありません。今のところはお金に関して不満には思ったことがないですが、増えたらそれだけ嬉…続きを読む

ワークライフバランス

仕事終わりに接待など取引先との飲み会は確かに多いとは思うので、本人も大変そうな時はありますが、世間的にみたらそこまで残業はそんなに多いと感じません。もしかしたら私が知ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見ればホワイト企業だと思います。残業はもちろんありますが、その分ちゃんと残業代も出ていますし、休みもしっかり取れるからです。全て完璧な…続きを読む

ソフトサービス

年収・給料：200〜299万円

初任給から求人の満額がしっかりと支払われており、ボーナスもきちんとありました。残業時間により給与の幅は若干出てきますが、残業代もきちんと支払われておりサービス残業のよう…続きを読む

ワークライフバランス

残業がない時には、定時の5時に退社ができています。たびたび、商品の納期等で遅くなることがありますが、泊まり込みや休日出勤は今のところありません。土日、祝日も休みになって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。求人通りの会社であることがホワイト企業の第一条件だと思います。旦那が働いている会社では、残業の点、福利厚生の点、有休取得ができる点、すべてが求…続きを読む