富士ソフトの評判・口コミ

最終更新日:2019/09/12

富士ソフトにお勤めの方に、富士ソフトで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、富士ソフトはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、富士ソフトのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:富士ソフト
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆

※この口コミインタビューは、2019/09に公開されたものです。

目次

富士ソフトへの入社を決めた理由は大企業だから
富士ソフトでの年収は300~399万円
富士ソフトのワークライフバランスに満足
富士ソフトへの福利厚生への満足度は?
富士ソフトはホワイト企業だと思う

富士ソフトへの入社を決めた理由は大企業だから

--まずは、富士ソフトの志望理由について、教えてください。

大企業だからです。

東証一部上場企業で一般的にみても知名度が高いことから安定している会社というイメージがありました。また、人もたくさんいるのでそれなりにうまく回っている会社だという印象がありました。また、初任給がそれなりに高く福利厚生もしっかりしている点、残業時間などもしっかりと管理されている点から就職先として選びました。

富士ソフトでの年収は300~399万円

--次に、富士ソフトからもらっている年収・給料について教えてください。

富士ソフトでの年収は、300~399万円です。

--報酬に対する満足度はいかがですか?

満足しています。 初任給はそれなりに高く研修もしっかりしているため最初の方の給料については比較的満足しています。とくに7時間30分勤務で残業代は10分単位で支給されることも満足度の向上につながっています。東証一部に上場している企業の中ではすこし少ない方だと思っているので少し満足度は下がりますが、一般的に見ると普通にもらえている方だと感じています。そのため満足度はとても満足にはいきませんが、満足には行くと感じています。

富士ソフトのワークライフバランスに満足

--富士ソフトのワークライフバランスへの満足度はいかがですか?

満足に感じています。 ワークライフバランスは結構良かったと思っています。ネットなどに書かれている昔の情報とは異なり、現在はすごく残業などにも厳しくなっているため、ワークライフバランスを重視しして働くことが可能でした。ただし、すごく炎上している案件などに入ってしまうと残業はすごく増えるので配属される場所、案件によってはワークライフバランスを重視することは難しくなってしまっています。ただ、全体的に見るとプライベートも充実させることができます。


富士ソフトの福利厚生に対する満足度は?

--では、福利厚生の満足度はいかがですか?

どちらとも言えません。

福利厚生は家賃補助がないのがすごく辛いです。ただ、交通費は全額支給されることに加えベネフィットワンという福利厚生がありました。ベネフィットワンは映画のクーポン券など色々なところでの割引券などが多数あったためすごく便利だったと感じています。福利厚生は東証一部に上場しているので最低限の整備はされていると感じました。また、タバコを吸わない人には毎月千円プラスされるなどあったのですが、そういったものでもう少し金銭的な補助が欲しいなとは思っています。


富士ソフトはホワイト企業だと思う

--富士ソフトはブラック企業だと思いますか?それともホワイト企業だと思いますか?

ホワイト企業だと思います。

--ホワイト企業だと思う理由を教えてください。

ホワイト企業に入ると考えています。1番の理由としては勤務時間と残業です。サービス残業などはなく勤務時間は7時間30分なっているためすごく働きやすくワークライフバランスを重視する人に向いているのではないかと考えています。もちろん忙しい案件もあるのですが、全体的にみて勤務時間に関しては満足できる会社だったためホワイトだと思います。


富士ソフト の口コミ・評判一覧

富士ソフトの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・SE・正社員

満足している点:ワークライフバランス

その時に従事しているプロジェクトにもよりますが、比較的休みが取得しやすいです。GWや年末年始など、大型連休の前後に1日か2日会社の有給奨励日(基本的に有給を取得してお休…続きを読む

不満な点:評価制度

わが社の評価はかなり納得できない部分があり、一言でいうと評価する人(上司)に気に入られているとよい評価がもらえる傾向があります。表向きは、評価は実力主義(成果主義)とう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の想いや将来像を伝えると比較的個人の想いを反映してくれるように思います。また、最近はIT業界につきものとされている過重労働(残業多)も全社を通して見直され、定時退社…続きを読む


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富士ソフトの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・営業・正社員

満足している点:フレックス出社ができるところ

上長の承認なしで、携帯のカレンダーに「フレックス出社」と入れておけばゆっくり行けました。朝が弱いため、午前中が社内で行う際に、二度寝をして起きれなかった時にフレックス出…続きを読む

不満な点:仕事内容に楽しさが見いだせなかったこと

自分が今まで学んできたことや、好きなこと、やりたいことではなく、とてもつまらない内容だったため、営業活動がうまくできませんでした。また、営業職なのに事務作業が大変多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックと回答しましたが、ホワイトでもブラックでもなく、グレーだと思います。帰宅後にもパソコンなどを使って働かないと終わらない作業量や課長以上が求めているレベルの高さ、…続きを読む


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妻から見た富士ソフトの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・主任

年収・給料:700〜799万円

30代後半の平均年収502万円よりも200万ちょっと多くもらっているため、不満な点は一切ありません。結婚してから10年以上たちますが少ないと思ったことは一度もありません…続きを読む

ワークライフバランス

富士ソフトはお客常駐が多く、数年前までは毎日のように残業をしていました。2時間3時間は当たり前で終電で帰ってこれない日や会社にそのまま泊まる日などもありました。その点最…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしておりますし、残業も会社全体でなくしていこうという姿勢です。ウルトラフレキシブル制度と言って10分単位で有給を取ることが出…続きを読む


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富士ソフトの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・リーダー・正社員

満足している点:福利厚生

私の在籍している富士ソフトと言う会社は福利厚生がとてもしっかりしています。有給はたくさんもらえますし、いつでも自由に使える環境ができています。また、会社の保養所は日本国…続きを読む

不満な点:個人としての成長・スキルアップ

私の会社はお客様先に常駐をする社員が多くいます。そのため半年から一年ほどで契約が終了するパターンが多くあります。そのため幅広い技術や知識は身につくのですが、何か一つ専門…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の会社は他の上場企業の会社に比べてもそこまで給料は変わりませんし、福利厚生に関してはむしろ上だと思うほど良いです。また、女性にも働きやすい現場だとこの10年間で感じま…続きを読む


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富士ソフトの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・システムエンジニア・正社員

満足している点:フレックスタイム制(コアタイムなし)

持病が悪化した場合に急に病院に行かなくてはならないことがありますが、(多いときには週に1回程度)当日の朝に連絡さえすれば勤務時間を通院の時間に合わせて自由に設定出来たた…続きを読む

不満な点:福利厚生

福利厚生はあまり充実してないように思います。具体的に不満を感じていた点としては、家賃補助制度が存在しない、入寮条件が厳しい点です。寮(借り上げのアパート、マンション)は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は全額支給され、かつ残業時間についても上限が決まっており、ワークライフバランスを意識しやすい環境だと思います。また、時短勤務やフレックスタイム制を活用することでそ…続きを読む


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富士ソフトの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・課内サポート(事務)・派遣

満足している点:社員が親切なところ

皆さん朝早くから夜遅くまで働いているので社内での事務作業が出来ず、代わりに私が課内の間接業務を担当していました。皆さん私に仕事をお願いする時もとても親切で、分からない事…続きを読む

不満な点:月の大半やる事が無く暇なところ

ほとんどの社員の方はプロジェクトが終わるまでお客様先に駐在してめったに帰社する事はありませんでした。交通費や残業・勤怠の申請はすべてメールにて依頼が来て対応するので皆さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ITシステム関係といえば残業・徹夜が多いイメージ通りの会社で皆さん毎月とてつもない時間残業していました。ただ、残業代や手当・代休が取れない等手当の部分が手厚い為、不思議…続きを読む


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富士ソフトの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・技術職・正社員

満足している点:ワークライフバランス

完全フレックス制を導入しており、コアタイムもないため、子供が体調を崩した際等に、柔軟に勤務ができます。また、最近では在宅勤務制度への理解と制度の充実化が実施され、AM休…続きを読む

不満な点:人間関係

入社して以来ずっと共に働いてきた上司が3月に退職してしまいました。これまでその上司のやり方を理解し、対応してきた部分が多かったため、新しい上司となった現在では、業務のや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくとも現在の部署では、サービス残業が完全にゼロであり、厳しく監視もされているからです。しかし、その半面残業上限も設けられており、この上限がサービス残業を誘発すること…続きを読む


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妻から見た富士ソフトの評判・口コミは?

満足度:★★★☆☆ 40代後半(男性)・SE

年収・給料:600〜699万円

入社後の年数が経っているにもかかわらず、管理職に上がれず、かと言って技術者として優れているとも言えず、中途半端なままでいるためです。本人の努力や立ち回りに原因があること…続きを読む

ワークライフバランス

10年前よりは有休も取りやすくなったし、無茶な残業も減ったとは思いますが、相変わらず客の無茶振りを受け入れたり低い単価で仕事を受けたり、ある程度無理をしないと成り立たな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。おそらく面白い仕事もたくさんあるのでしょうが、企業体質として数をこなすことや、数字を上げることのみ評価が高いので、地道に環境を整えたり、チーム…続きを読む


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富士ソフトの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員

年収・給料:500~599万円

どちらとも言えません。給料体系については良い面と悪い面がありました。残業代はフルに出ましたので、残業も含めれば悪い給料額ではありませんでした。しかし、その代わり基本給や昇進に伴う基準給料額は…続きを読む

ワークライフバランス

どちらとも言えないです。残業やワークバランスに関する取り組みは、本部としては全くなされていないわけではありませんので、部署によっては良いところもあったでしょうが、私のところでは特にその恩恵を受…続きを読む

福利厚生

どちらとも言えません。整っている、整っていない両面があると思います。例えば、休暇の取り組みなども全社員一斉強制有給休暇取得日のようなものもありますし、ITは人で成り立っている会社ですので、資…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。二択だと正直中間というのが答えですので難しいですが、普通の企業から考えればブラックということになると思います。IT産業は今はインフラ産業の位置付けですので、24時間36…続きを読む


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富士ソフトの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・営業職・正社員

満足している点:基本給が高いところ

他の同業他社に比べても基本ベース給は、新卒の頃から高くて魅力的でした。一般的には、実績もしくは役職が上がることで一般レベルの給与水準になると業界柄聞いていたのですが、そ…続きを読む

不満な点:残業が多いところ

基本的に毎月36協定との戦いでした。クライアントの要望や上司のスケージュール、書類のワークフローなど時間を多く有するタスクが非常に多く、毎日終電に間に合うか否かの日々が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。3年3割と呼ばれ、毎年300名以上の新卒を採用しますが、3年経過すると3割残っているか否かレベルです。非常に離職率も高く、残業も多い。ハラスメントも一部であるなど長期的…続きを読む


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富士ソフトの口コミ・評判掲示板


名無しさん
富士ソフトに実際に勤務している方、勤務していた方に質問です。

富士ソフトの評判はどうですか?富士ソフトの社風や雰囲気・人間関係について教えてください。ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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富士ソフトの基本情報

  • 会社名:株式会社富士ソフト
  • 本社所在地:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
  • 従業員数:連結:14,431名
  • URL:https://www.fsi.co.jp/index.html
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

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