小田急百貨店の評判・口コミ

小田急百貨店への入社理由・志望動機

選考の段階から、他社とは違う雰囲気をもっている会社でした。選考というより、雑談といったイメージです。面接担当者の和やかで柔らかい雰囲気と、のんびりとした社内の雰囲気がとても魅力的でした。殺伐とした、空気がピリピリしているような雰囲気の会社は、いわゆるブラック企業の可能性が高いと感じていたので、雰囲気はとても重要視していました。入社後も、その魅力にギャップは感じず、日々和やかな雰囲気で業務にあたっています。

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小田急百貨店での年収・給料：300～399万円

同年代の会社員と比較すると、若干低めの年収になるかとは思います。ですが、比較的満足、というより納得しています。なぜなら、業務内容が単純だからです。また、接客中心の業務内容なので、お客様のご都合で残業することが時々ありますが、それ以外に残業することはないので残業代では稼げません。欲を言えばより高い年収を目指したいのですが、現在の自分の担当業務から考えますと、300～399万円という年収は妥当であると感じています。

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小田急百貨店のワークライフバランス

部署によって差はありますが、残業がほとんどなく、多い月でも約10時間程です。業務内容も複雑なものはほとんどありません。とにかくワークライフバランスを重視している会社で、給料は安いですが、その分プライベートの時間が増えるので不満はありません。また、ミニフレックス制度があり、残業した分他の日に遅く出勤したり、早く退勤ができます。雰囲気が和やかなのでミニフレックスをとることに対して不満を言う上司・メンバーもいません。仕事の後の予定も立てやすいのでとてもありがたいです。

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小田急百貨店の福利厚生

サービス業ですが、1年毎に10連休が2回が付与されます。10連休を2回に分け、1年で5連休を4回取得することも可能です。社員のほとんどは、閑散期に連休をとり、ガラガラの観光地を楽しんでいます。サービス業界で大型の連休を年に数回とれるというのは珍しいのではないでしょうか。休日面以外でも、カフェテリアプランの導入や、財形貯蓄制度が充実していることも魅力です。さらには、提携している日本各地の宿泊施設や健康施設、ジム等を少しお得に利用することもできますので、福利厚生に対しては大変満足しています。

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小田急百貨店はホワイト／ブラック？

残業が無く、仮に残業したとしても別日にミニフレックス制度で勤務時間を短縮できる点は、ホワイト企業であると考える理由の1つです。また、そうした制度を積極的に利用する雰囲気が、会社内のほぼ全ての部署に浸透しています。給料は安くなりますが、ワークライフバランスが良く、社内の雰囲気も和やかでとても働きやすいので、ホワイト企業であると感じています。