勤医協札幌西区病院の評判・口コミ

勤医協札幌西区病院への入社理由・志望動機

公益社団法人北海道勤労者医療協会は、患者様は全て平等と考え、患者様一人一人に優しく根気よく看護をしていると私の知人から聞いていました。私も患者様すべてに平等で優しい看護をしたいと強く思うようになり、こちらの法人の面接を受けて入社させていただきました。実際に就職した後も、法人の考え方は素晴らしいと思う毎日だったと思います。

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勤医協札幌西区病院での年収・給料：400～499万円

私は仕事をする上で給料、待遇、福利厚生の有無をあまり重視しません。どちらにしても、こちらの法人は給料は年齢給であり、給料のベースも他の病院と比較しても高めであり大変満足していました。残業代も必ず出ますし、年に2回の賞与や燃料手当もあり、待遇面で不満はありませんでした。不満を言っているスタッフを見かけたこともありませんでした。年収は同世代の看護師より少し高めであり、普段の生活も比較的楽だったので、満足した生活が出来ました。

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勤医協札幌西区病院のワークライフバランス

休みは希望を出せば大抵通りますし、長期休みを取りたければ事前に言っておけば取らせてくれることが多かったです。残業はたまにありますが、残業代は出るので不満を言うスタッフはいませんし、私も不満に思ったことはありません。また、子育て中のスタッフも多いですが、そういったスタッフに対して上司や同僚の配慮もあり、早く帰れるようにしていました。離職するスタッフは少なく、ほとんどのスタッフは新卒から5年以上働いていたと思います。

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勤医協札幌西区病院の福利厚生

福利厚生では、割安な保険があったり金銭の貸し付けや商業施設の優待など、様々なものがありました。私は一つも利用はしていませんでしたが、利用しているスタッフは待遇が良い、助かる、などと言っているのを沢山耳にしました。福利厚生の内容から見ても、スタッフやその家族の健康や生活に関わる内容となっており、本当に心底からスタッフとその家族を大切にしようという意識が感じられるため、私は非常に満足できるものだと思います。

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勤医協札幌西区病院はホワイト／ブラック？

給料などの待遇面や福利厚生の内容が凄く満足のいくもので、ワークライフバランスも良く、働きやすい職場だからです。また、スタッフの定着率も良いのも理由の一つです。そして一番に、患者様を第一に考え、患者様皆平等であると考え、何より患者様の立場に立って優しく接している方針が素晴らしいため、私はホワイト企業であると考えています。