ケーズホールディングスの評判・口コミ

• 勤務先：ケーズホールディングス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ケーズホールディングスへの入社理由・志望動機

普段の生活に欠かせない電化製品を取り扱う会社なので、いち早く新しい電化製品に触れられ、学んだことをお客様に説明し、納得して買っていただき、便利な生活をする為の手伝いが出来ます。人と話すことが好きな人には向いていると思います。自身も電化製品に詳しくなるので、欲しい商品を安い時に買って自分の生活も豊かにすることができます。

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ケーズホールディングスでの年収・給料：550万円

ある程度は昇格できるのであまり贅沢な生活さえしなければそれなり暮らしていけます。日本の平均年収並みにはもらえるのと、大企業なので地元企業よりは比較的多い年収であると思います。ただし店長、副店長などの管理職になるにはハードルが高い為、頑張れば頑張るほど収入が増える仕組みではありません。人事評価システムによるボーナス年2回と会社の業績次第で期末手当も出る事があるので安定していると言えます。アルバイトからの社員登用はむずかしいです。

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ケーズホールディングスのワークライフバランス

年次有給休暇はありますが、店舗の人員決して多くないので長期の休み取りづらいです。残業は少ないです。接客の延長による残業、繁忙期や配送が長引くことで帰社が遅れ残業になることありますが、勤怠システムを導入しているのでサービス残業は無い環境です。お店の営業時間に合わせた勤務シフトなので朝は比較的ゆっくりですが、その分仕事終わりに趣味を楽しむなどの時間は取りづらいです。シフト制なので連休は少なく、遠出の旅行はしにくいと思います。

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ケーズホールディングスの福利厚生

転勤の際は引越準備金、単身赴任手当、帰省旅費の支給もあります。帰省旅費は回数が決まっており、単身赴任者には子供の面倒や親の介護などで限度回数を超え、自腹で帰省することもあり得ます。子供の進学や冠婚葬祭などの弔慰金を支給する制度もあるので、急な出費にはありがたいです。産休、育休制度もあり、女性は育休後の時短勤務制度があるので比較的復帰しやすく、会社を辞めなくても育児との両立をしている方もいます。

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ケーズホールディングスはホワイト／ブラック？

産業医や労働組合もあるので困った時には相談できる部署があります。接客業なのでクレーム対応や同じ職場での人間関係で悩む人や、心身のバランスを崩すことはあると思います。年次昇給もあるので、毎年少しずつは給料が増えます。年間休日数も110日以上あります。有給休暇はお店の人員により取得しづらい環境ではありますが、残業も少ないことからホワイト企業に分類されるのではないでしょうか。

• 勤務先：ケーズホールディングス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：レジ
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ケーズホールディングスへの入社理由・志望動機

電気屋さんで働きたいという気持ちは全くありませんでしたが、前の会社を辞めて次はどこで働こうと考えている時に、知り合いの方が声をかけてくださったので応募しました。もう募集は終わっていましたが、知り合いの方が店長さんに伝えてくださり、面接をしていただけることになりました。その場で採用もいただき、働き始めました。

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ケーズホールディングスでの年収・給料：200～299万円

時給は普通で、一年で30円アップしました。ですが、ロングではいっても労働時間が7時間までしか入らないため、トータルにすると1ヶ月のお給料はとても少ないです。8時間入らせてくれたら全然違うと感じるのが不満に思います。しかし、残業なしや、早く帰れるところはいいところなのかもしれません。掛け持ちもしたいですが、ロングで入ってる人は掛け持ちも禁止されているので、掛け持ちできるようになればありがたいと思いました。

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ケーズホールディングスのワークライフバランス

残業は基本的にはしないようにと言われています。ですが、お客様が多かったり、締めの作業が間に合わないと5分、10分と少しの残業はあります。休憩中には無線機をはずし、仕事をしないでしっかり休むようにと貼り紙があったり、とても従業員のことを考えてくれている会社だと思います。しかし、お給料が少ないので、残業ももう少ししたいという気持ちもあります。他の会社に比べたら、ほんとうに従業員の健康なども気を遣ってもらえていると思います。

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ケーズホールディングスの福利厚生

ロングパートで働いていますが、きちんと産休、育休の制度があるので女性からすればとてもいいと思います。私自身も産休と育休を使わせてもらいましたし、その手続きのやり方や、説明が書いてある書類など一式すぐに本部から送られてきたりと、スムーズにしてくださったので分かりやすかったです。コロナが流行っている時に私の家族も濃厚接触者になってしまったときは、私も仕事を休まなければいけなくなりましたが、有給とは別の特別有給というのがあり、給料が支払われたのですごく感謝しています。

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ケーズホールディングスはホワイト／ブラック？

従業員のことを第一に考えてくれている会社だと思いました。パートでも育児休暇、産休など女性に安心な制度もあるため、おすすめです。有給のほかに特別有給という制度もあるので、病気になった時や長期で休まなければならない時に使えるため、お給料に関しても安心できます。周りの社員やパート、バイトの方も優しい方が多いです。

• 勤務先：ケーズホールディングス
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：準社員
• 職種：店頭で営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ケーズホールディングスへの入社理由・志望動機

いろいろな仕事を模索し探している時に、チラシに書いてあった募集に応募しました。給料は主に夕方や土日祝日勤務を希望していたので、思ったよりも高かったです。家電に特に興味は無かったのですが、採用されてから研修も含めていろいろ教えて頂き、なんとか給料に見合う仕事が出来るようになりました。大変感謝しています。

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ケーズホールディングスでの年収・給料：200～299万円

準社員なので、余り高収入は期待していませんでした。満足かと聞かれたらはっきり満足とは言えませんが、それなりの賃金は頂けたと思います。上を見てもきりがないし、下を見てもきりがありません。健康でイキイキと働けたので、お金のことは気にしていませんでした。皆さん、親切に仕事を教えてくれて、早く一人前にならなくてはとの思いでいっぱいでした。あんなに勉強したことは学生時代以来でした。本当に充実した日々でした。

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ケーズホールディングスのワークライフバランス

シフト制ですし、よほどの事がなければ残業とかはありませんでした。女性は大変働きやすいと思います。休憩もしっかり取れました。逆に、取らないと店長から「取ってないでしょ？取ってね！」と促されました。手が離せない時は仕事を替わってくれる要員を探してくれました。台風などの時も早めに帰してくれたり、お休みの日は「明日は荒れそうだから無理しなくてもいいよ。」と連絡してくれるなど、親切な職場でした。シフトも早めに言えば柔軟に対応してくれて助かりました。

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ケーズホールディングスの福利厚生

私は準社員だったのですが、正社員に匹敵する福利厚生はありました。有給休暇などの休暇も半年勤めれば付きました。なかなかお休みは取れないのですが、取っていないと取るように促され、申請しやすかったです。正社員でなくても同じ制服、エプロンをしているので、お客様には正社員と同じように映るため、社員教育などもしっかりしていました。接客やトラブルに見舞われた時の対処法など、みっちり教わりました。これは今の職場でも役に立っています。

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ケーズホールディングスはホワイト／ブラック？

いじめや嫌がらせなどはあまりなく、よい職場だったと思います。皆さん基本いい方でした。メーカーのヘルパーさん、出入り業者さんもいい方が多かったです。お客様も文句を言ったりする人も少なく、恵まれていたと思います。賃金もシフトも比較的不満はありませんでしたし、残業もほぼなかったので、私はホワイト企業だと思います。私たち社員は幸せだと感じることが出来ました。

• 勤務先：ケーズホールディングス
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：副主任
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

ケーズホールディングスでの年収・給料：400～499万円

給料は多いとは言えませんが、住宅補助や実家帰省、研修の交通費、食事などの手当をしっかり出してくれる点はありがたく思います。昇進のペースはゆっくりです。ボーナスはしっかりあるので月給が少なくてもやっていけております。労働組合もしっかり活動しているので補助も手厚く、労働環境や保証などはおおむね満足しています。

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ケーズホールディングスのワークライフバランス

残業は少ないほうだと思います。完全週休2日なので休みもしっかりとれますが、有給消化はあまりできません。ただ、希望をすれば休日はとれるので不満はありませんが、連休をとりにくい職場ではあります。転勤が突然言い渡されるので引っ越し先や準備、働く場所を探すのが大変です。転勤の希望も特に聞かれず、希望を出しても考慮することはほとんどありません。結婚した人や新居を構えた人にすぐに転勤辞令がでるのは如何な物かと思います。

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ケーズホールディングスで今後も勤め続けて欲しい？

昇級するにしたがって転勤のペースも短くなっていくので、今後子供が生まれたとき転勤ばかりだと大変ですし、定住する場所を決めたいと思っています。また、店長クラスにならないと子供を養えないと聞きます。他にやりたいこともあるみたいなので、今の会社で得られるスキルをすべて身につけたら、退職して次のことに挑戦して欲しいと思っています。私自身も店を持ちたいため、定住の地を決めて準備に取りかかりたいと考えています。

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ケーズホールディングスはホワイト／ブラック？

勤務体系、労働環境、労働組合すべてに概ね満足しています。会社の大本はケーズディングホールディングスなのですが、さらに子会社があります。ホールディングスに吸収されてホワイト企業になりました。それ以前は組合も活動してませんでしたし、週休2日なんてもってのほかでしした。

• 勤務先：ケーズホールディングス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：販売担当
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ケーズホールディングスへの入社理由・志望動機

私は元々、他のいくつかの量販店で派遣社員として販売スタッフを行なっていました。しかし、他の量販店では派遣スタッフの扱いや人間関係が悪い量販店ばかりでした。その上、生産性を常に求められ少しでも生産性が悪ければ風当たりが強くなるという日々数字に追われる状況でした。ケーズホールディングスに入社した理由としては、接客業なのて当然数字を求められることも多いですが、他の量販店に比べるとやや少ないと思いました。今日できる仕事を今日きっちりやる。出来なかった分は明日に回す。今日の仕事が終わっても明日の仕事を前倒しはしない。というモットーが会社全体で強いため、作業に追われたりすることもなく販売員にも優しいホワイトな会社と思いました。

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ケーズホールディングスでの年収・給料：200～299万円

給料、年収に関しては、どの部類の販売担当か（家電、携帯、レジ、倉庫）にもよりますが、私が販売を担当していたところは比較的給料が高かったと思います。契約社員だったので時給制にはなってしまいますが、一応は年に2回ボーナスもありました。ただ、ボーナスと言っても本当にお小遣い程度ではありましたが、その分時給は高かった担当部署でした。あと4年間努めたうち2回のみでしたが、3月の決算時期に決算ボーナスも出たことがありました。

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ケーズホールディングスのワークライフバランス

基本的に残業に関しては、これも担当部署にもよりますがほぼ無いものだと思います。会社としては残業を減らすような方針にはなってますし、出退勤の打刻時間も残業にならないようなシステムになるよう工夫されてます。その分残業代で稼ぎたいという方には不向きかもしれません。ただし、やはり接客業なのでお客様の商談中に定刻だから帰りますってことはまずありませんので、退勤間際にお客様の接客に入ってしまった際は残業にはなるとは思います。シフトに関しては、店舗にもよりますが早番と遅番がありますので、慣れてしまえば生活リズムも問題ないと思います。

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ケーズホールディングスの福利厚生

契約社員でも社会保険や雇用保険、厚生年金等の保険類はしっかりと入れてもらえます。あと契約社員でもケーズホールディングスユニオンと言う組合に加入はさせられます。月々で組合費を多少給料から徴収されてます。組合があることによってコンプライアンスや人間関係等で問題があった際の対応はしっかりしていただけるとは思います。しかしながら、実名を出したりどういったことが起きたなど具体的なことを話さなければ当然組合も動いてはくれない為、なんでも相談できるというわけではないかと思います。あと組合から年2回、レク費というものが2000円出ますのでそちらを飲み会などに使えます。

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ケーズホールディングスはホワイト／ブラック？

冒頭でも言いましたがホワイト企業だと思います。人間関係も比較的良好で仕事内容も切羽詰るようなことは少ないと個人的には思います。しかし、昇進や評価と言う面では中々難しいと思います。お店の店長が自分を評価してくれていてもそれが＝昇進にはなりません。本当に正社員に上がるまでが大変な職種であると思います。正社員になってからもある程度の役職までは割と簡単に上がれますが、それ以上にはなかなかなれないと思います。なんにしても上が詰まっている会社だなと思いました。

ケーズホールディングスでの年収・給料：300〜399万円

ケーズデンキさんは、雇用形態がとてもよく、シフト制ですが休みは月に8回くらいはあり、残業手当はきっちり支給されます。ボーナスも毎回満足いく金額をいただき、努力次第での昇給もあります。お給料についてはなんの不満もありません。

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ケーズホールディングスのワークライフバランス

休暇はシフト調整のときに、希望休を出せるので好きなときに休めますし、なかなかないのですが、万が一急用ができたとしても他の方に代わってもらったりでおやすみをいただくことができます。残業に関しては、ちょこちょこあるのですが、長時間の残業はなく、残業代もしっかりといただけるのでもっともっと残業してもらいたいくらいです。残業が少ない分お給料は少ないですが、夫婦での時間を満足にとれるので今くらいがちょうどいいですね。

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ケーズホールディングスで今後も勤め続けて欲しい？

転職する前は、とてもブラック企業に勤めており、休みはなく、残業手当もなし、休日出勤手当もなし、ボーナスはお小遣い程度。そんな企業だったのでケーズデンキさんに入社し、こんなにもいい会社があるのかと思いました。旦那にはもったいないくらいの良い会社ですが、これからも少しでも会社に貢献していけるよう、夫婦ともども努力していきますので、なにもないかぎり、定年まで、これからも勤めていってほしいと思っています。

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ケーズホールディングスはホワイト／ブラック？

先ほども答えたのですが、残業手当やボーナスがしっかりしています。このご時世、残業手当が何円単位でいただける会社はなかなかないと思います。また休みも満足するだけあるので、世の中のブラック企業の方々には見習ってほしいです。