ウエルシア薬局の評判・口コミ

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：調剤事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

忙しい店舗とそうではない店舗の差が激しく、土日祝日も加算の手当てもありません。採用の際に自分は土日どちらかは出勤、曜日での契約だから祝日も関係ないという条件でしたが、あとから採用される方は魅力的なシフトで採用され、未経験でも給料は変わりません。薬剤師は掃除や片付けをせず、薬剤師が大事なのはわかりますが、そういうところも上の方は全く見ていないで数字ばかりです。パートや事務にあれこれやらせてボーナスや目標のために自分達の評価をあげています。高い給料をもらっているんだからちゃんとやって欲しいです。若い人が多いため指摘をすると文句が出ます。社内では仲良し人事というワードを聞いたことがありました。上の方のお気に入りの人は評価されます。上の方も若く偉いと勘違いしてしまっているのが出ていますし、同期や後輩と勤務中に話す言葉がタメ口でメリハリを感じないですし質が低いと感じます。

ウエルシア薬局での年収・給料：200万円

いくら頑張ってもスキルをあげても昇給が5円程度しかないです。未経験でも土日祝日でなくても仕事をたいしてしないで話している人でも、時間数いればお給料はもらえます。社員のボーナスや評価、数字のためにやらされて、頑張ってやっても還元されないのが悲しいです。社員にもなれるのですが、もし異動で遠くにいかなければならないとなったら厳しいので社員にはなれないので、車で地図上60キロ程まで異動させられる可能性はあるため、細かい区分をつくってくれないと既婚者には厳しいです。賞与すらないでかなりの仕事量と責任があるので見合わないです。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

残業はうるさくなりましたが、致し方ない残業もあります。コロナの無料検査について、会社はお金が入るかもしれないかがやらされれこちらのリスクも考えて欲しかったです。手袋とマスクだけで、レジよりは感染リスクが低いと言われやらされてました。それも、やる人とやらない人がいます。避けてやらない人や忙しいから自分は無理という感じで知らんふりしていたりひどいものです。こちらもかなり忙しくても対応しなくてはいけなくて、親切に丁寧に付き添ってやるくらいにしないとクレームをもらうことにまでなり、件数こなしてもパートの評価はないようなものです。なにもしない社員のボーナスにでも反映されます。検査にかかわらず色々なとこでそういう風潮です。パートなのに感染リスクが一番あるのばかりやらされるのはありえません。

ウエルシア薬局の福利厚生

毎月毎月、組合費が引かれるのは大きいです。積み立てみたいな感じで、パートでも辞める時にそこから退職金が多少でるとかでもないし、利点を感じません。還元されることもありますが、引かれる方が大きく、若い人ならいいかもしれませんが、一時金が支給されるようなこともない年代の人には負担でしかないです。結婚、出産、子供の入学、葬式など5千円～1万円、年に2回、遊びにいったり買ったものを申請すると2千円～3千円の支給がありますが毎月引かれる方が負担です。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

会社が大きくなった分、残業やらマニュアルやら色々厳しくなり、やるようにと会社から指示されるが実際難しいと思います。人によっては勤怠きっても働いています。薬局はそんなにうるさくないので物販の人より気にしてないため、急いで帰るようなことはない気がします。残業するなとか多いとか言われるが必要な残業の時もあると思います。5分前にしか勤怠はセットできないですが、開店や開局の準備がちゃんとできていない気がします。結局、タダ働きで開店準備にあたることになります。何が起きるかわからないので常識として早めに出勤してやりますが、それは今の時代通用しないのかもしれませんが、残業としてついたとしても何かトラブルあるより良い気がします。決まりだからといって、出勤してくるのも1分前の人とかザラにいます。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：薬剤師
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

調剤併設ドラッグストアの中でも、日本一と言ってもいいほどの知名度があり、また薬学的にも最先端のサービスや知識を取り入れ、提供しようとするスタンスがある会社です。会社自体も大きいので、福利厚生や社内教育の充実度が申し分なく、充実した社内環境だと思います。また勤務地の希望や労働時間など、上司、エリア長など要望を聞いてもらえる環境が整っているので安心して働けます。

ウエルシア薬局での年収・給料：570万円

薬剤師の立場で働いていて、普段の業務は決して楽ではありません。調剤、投薬などの薬剤師業の責任感や、ミスをしたときのリスクは大きいです。また患者さん対応も、優しかったり、モラルがしっかりしている患者さんだけではなく、業務も過多になることがあります。それらを踏まえて、評価の向上やボーナスのアップなどもう少し欲しいなと思うことがありますし、それがあればモチベーションも上がると思います。もちろん自分自身の努力不足の面もあると思います。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

残業は減らす取り組みをしていて、社内全体でいかに残業を減らすかを口酸っぱく唱えられています。また有休の消化や希望休の取りやすさも問題なく、エリア内や店舗の人員の整備がしっかりしているので、休みやすい環境が出来ています。また産休、育休も取りやすいので、生活と仕事のバランスが取りやすく、安心して日々生活を送れます。たまに説明もなく上からの指示で仕事量が増えることがありますが、大きい会社だからこそだと思って頑張っています。

ウエルシア薬局の福利厚生

交通費は全額持ってもらえます。電車通勤なので助かっています。また全国職というシステムがありそれには社宅制度があるので、全国職の社員は家賃のほとんどを会社が負担してくれるシステムがあります。ボーナスも全国職の人は多かったり、社員の評価も徹底してるので、働く上でモチベーションも上がります。薬学の知識習得における、e-ラーニングを会社が負担してくれたり、勉強会の交通費の負担など勉強面のサポートも充実しています。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

一番は残業はを減らすために、社内でどうするかを常に考えてくれている所です。人員不足や業務過多、店舗内の統率が取れていないと、どうしても限られた人だけにタスク量が増えすぎたり、心身面に負担をかけすぎるケースが増えると思うのですが、これを無くすための社内努力をしてくれているように働いていて思います。働きづらい店舗も少ないです。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：準社員
• 職種：販売スタッフ
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

他社にはない深夜帯の営業を営業推進として掲げていたので、時間にとらわれない働き方ができるのを魅力的に感じたため志望しました。近年、店舗を全国に出店するといった宣言をしていて、現在はまだ出店できていない九州の方面にも店舗を拡大すると聞いてすごく目標の高い会社だと感じ、ますます興味をもちました。この会社に入社したら医薬品の知識を活用して在住しいてる関東地方だけでなく、関西や東北といった様々な地域の方々の生活のサポートができる存在になりたいと思っています。

ウエルシア薬局での年収・給料：200万円

会社で行っているイベントの月曜日のT-ポイント2倍サービスの日と15日・16日のシニアズデー、加えて20日の感謝デーは大忙しにもかかわらず、他の曜日と給料は変わらないのは不安要素です。逆に他の曜日はそこまで忙しいないので、イベント日を経験した人間からすれば仕事量に対する給料は多く感じます。最近はその点が会社の役員が問題視しており、対策として人員数をイベント日意外を全ての店舗で一人削減という大規模な施策をとりはじめました。賛否両論ありなすがどちらとも言えないです。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

やはり嬉しいのは月に10日は休みが与えられることです。十分に自分たちとプライベートを満喫できる時間はあります。有給を申請すればまとまった休みを得ることも可能です。加えて残業する場合は上司に残業申請書を提出しなければならず、提出せずに残業すれば巡回の際に気づかれます。なので、基本的に残業しないように勤務時間内で仕事を終わらせるために質の高い業務を遂行する必要があるので働いていて気分が良いです。体に負担がかかることはあまりありません。

ウエルシア薬局の福利厚生

ユニオンゼンセンという組合に加入しているというの聞いたことがあり、月に1度パンフレットが社会保険加入者に支給されますが、書いてある内容が旅行、宿泊サービス関係が多いので旅行に興味のない人からすれば嬉しくありません。加えて申請の手続きも大変そうでレシート（領収書）を組合に送らなければならないので、いざ利用する立場として考えてみても難しいと感じ、結局福利厚生を利用しない人の方が多いのではないかと思います。働いている会社の人も同じようなことを言っていました。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

会社の方針で残業時間ゼロを目指していると耳にしたことがありますので、残業すれば上司がわざわざ店舗まで来て問い詰めてくるような環境です。つまり、社員は残業したくてもできない状況を強いられています。毎週のように残業時間の進捗表というものを1分単位で計算したものを上司に提出しなければならず、緊急事態でもない限り残業は許してもらえません。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：一般事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

もともと販売職に就いていました。人と喋ることが好きで以前の仕事についていたのですが、体調不良で仕事を辞めました。一般事務であれば負担は軽減されるのでその点で事務を希望したのと、幅広くパソコンの知識を身につけられると思いました。エクセルやワードの知識も浅く、初心者でも採用してくれそうだったのでパートの事務を選択しました。

ウエルシア薬局での年収・給料：200万円

パートで契約しました。今まで就いた職種の中では安い方ですが、前職の正社員での給料もボーナスがでなかったりしていたのでほぼ変わらないです。業界が安定しており、パートでも年に数回少量ですが臨時ボーナスをもらえることがあります。ですが、時給制かつ祝日がないため、祝日出勤に上乗せがないのと、パートの時給が安いので少し不安です。昇給も年に一回ありますが、お賽銭程度の昇給なのでもう少しアップしてくれてもいいなと思っています。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

ワークライフバランス、残業等はいいと思います。私の部署では月により忙しさは変わりますが、周りもほぼ定時で上がります。忙しい時期は1時間残業するときはありました。それでも部長が早く帰るように促してくれるのでいいと思います。会社全体で残業を減らす取り組みをおこなっています。ワークライフバランスも育休産休を取る方は多数いて、くるみんにも登録されています。男性の育休も多く見られるため、休みも取りすい環境です。

ウエルシア薬局の福利厚生

福利厚生もいいです。正社員でも勤務区分を選べることができ、全国転勤できる人やできない人それぞれあります。社宅制度もあり、手当も充実しています。また、パートでも利用できる商品割引制度もあり、どこの店舗でも割引で商品を購入できるところが魅力です。その方にも、営業で使う車の負担費も軽減されます。交通費も全額出してくれるので困っていません。大きい会社なので不満と思ったことはこれまでありません。もっと有効活用したいです。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

いままで3社以上経験しましたが、福利厚生やワークライフバランス、残業はしっかり手当してくれます。残業も一分単位で出るので非常にいいです。サービス残業は一切ありません。残業に関しては言うことないです。育休産休もパートでも取れます。また、有給も正社員と同様しっかりとあるので嬉しい点です。もう少し時給を高くしてくれると嬉しいです。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

有給や産休などを積極的に取れる環境であると説明を受け、実際入社してみてからも取得率は高いと感じます。また、大きな会社であるからこそ、時代の流れ（ジェンダーについてや障害者雇用の拡大など）に沿って積極的に新しいルールや制度が作られているのも魅力的だと思います。こういった制度がちゃんとしているからこそ、従業員のやる気や向上心も上がると思います。

ウエルシア薬局での年収・給料：350万円

もともと平社員では残業はほぼ無く、もし残業が発生したとしても固定残業代の採用はしていないので、1分単位で残業代がでます。シフト制ですが、希望休や有給は取りやすく毎月10日前後休みを貰っています。登録販売者の資格者やビューティーアドバイザーの検定に合格した者に対しての手当もあります。また、昇給も年に1回以上あり、パートを含めほとんどの人が毎回昇給しています。このご時世で昇給やボーナスがない会社も多くある中ありがたいです。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

残業は店長や次長クラスからあり、平社員ではほぼ発生しません。しかし、配属される店舗によっては24時間開けているところもあるため、夜勤が発生することもあります。夜勤と朝晩が交互になると寝付けなかったり、プライベートの予定が組みにくくなります。ただ、配属されてから2年弱ほどで基本は異動となります。さらに次の店舗では24時で締める所に配属されるよう優遇されることが基本です。そのため、メリハリをつけて働くことができます。

ウエルシア薬局の福利厚生

コロナが始まってから作られた制度として、おうち時間を充実させるために必要なものを買ったらそれを会社に請求できるというものがあります。社員で3000円、パートで2000円分後でお金が返ってきます。買うものとして、化粧品や雑誌、DVDなども許可されており、多くの従業員が利用し、満足しています。こう言った今必要な制度をすぐに作ってくれるところは強みだと思います。カスハラ（カスタマーハラスメント）に対しても前向きに対策していただけています。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

社員だけでなく、パートや学生アルバイトの離職率が低いと感じます。長く在籍しているパートさんがいると、新入社員にも手取り足取り教えてくださり、他の社員の手間が省けます。そのため離職率が低いというのは会社にとっても誰にとってもメリットであり、それを実現しているのは働く環境が良い事を証明していると思います。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 勤務地：埼玉県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

ウエルシア薬局での年収・給料：450万円

勤続10年を超えており、店長であるにもかかわらず年収が見合っていないと思うからです。数年前に人事制度か変わったため年収が下がり、今まで真面目に勤務していたのにないがしろにされとても不満に感じています。制度の変更をしたにもかかわらず、改善されない変更であれば変更の必要はなかったはずです。従業員のことよりも役員レベルの人たちの待遇改善しか考えていないのかなと思ってしまいます。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

休暇が取れるかどうかは店舗次第であり、たいていの場合は有給を取ることが難しく毎年有給がなくなってしまっています。社員で計画して休みを取るよう調整している店舗もありますが、その力量は店長次第なので休みに関しては期待できません。残業に関しては会社で残業しないよう強く言われているようであまりしていませんが、その分収入はかなり減ってしまっています。もともと残業ありきの勤務形態だったため、残業が減っている事自体は改善されているのではないでしょうか。

ウエルシア薬局で今後も勤め続けて欲しい？

給与形態が変わったとはいえ年々年収が下がっており、評価に対しての見返りがとても少なく本人のやる気も削がれますが、妻としても応援したいと思えないからです。昇給できるかどうかも仕事のできではなく上司に気に入られるかどうかになります。店舗なので数字を上げることも大切なはずですが、なぜか数字での評価はあまりされず正しく評価されているとは思えません。土日祝、早朝、深夜問わず店舗から連絡があれば対応しなくてはならず、結構ハードな仕事ですが収入が見合っているとはとても思えません。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

残業を減らすよう会社全体として取り組み、現場へ残業しないよう強く言ってはいますが、収入は全く増えず人手と時間が足りずに余計激務になったと感じます。買収をし会社としての規模も大きくなっている割に従業員の扱いが悪いと感じます。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：担当者
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

管理栄養士として地域の人々の健康をサポートしたいと考えたときに、病気の人ではなく病気になる前の人のサポートをしたいと思いました。ドラックストアでは管理栄養士として内側からのケア（栄養）のご提案と、ビューティーアドバイザーとして外側からのケア（化粧品）のご提案によりトータル的な健康をご提案できると思ったからです。

ウエルシア薬局での年収・給料：250万円

会社が合併し、ボーナスが減給したことが大きいです。それまでの半分くらいになってしまいました。また、配属エリアの区分わけが行われ、引っ越しを伴わない異動のみを選択した場合、今までの給料よりも少なくなりました。仕事内容は時短勤務でも、引っ越しを伴わない異動を選択した人も、全国転勤ができる人も変わらないのですが、給料だけは大きな差があります。全国転勤ができる人ばかり優遇される給料体制になってしまったように感じます。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

子どもが小学生になっても時短勤務ができるという点では、一見働きやすそうに見えます。しかし、土日祝日に休みにくかったり長期連休が取りにくいことは、子育て中の社員には大きな障害となってしまいます。また、時短勤務にしてもフルタイムの人と同じ仕事量を求められます。給料には大きな差があり、仕事量はほとんど同じという点はあまり納得ができません。残業に関しては厳しく管理されていますが、サービス残業をしている人も多くいます。

ウエルシア薬局の福利厚生

大手なだけあって福利厚生は充実していると思います。新型ウイルスに関することも迅速に対応しているように感じます。保養所やテーマパークなど娯楽に関するものは全国各地、多くの種類があり使い切れないほどです。しかし、住宅手当に関しては、もう少し補助があってもいいのかなという印象を受けます。独身寮や単身寮はありますが、家庭を持ったあとファミリーへの補助が一切ないので、そこは改善していただきたいところです。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

会社が何を言っていても、結局は配属店舗次第になっています。店舗数、従業員数が多いため仕方がない点もありますが、残業や仕事内容、人間関係に関しても本部はあまり関与せず、店舗やエリアでの対応になります。したがって、ブラック企業かホワイト企業なのかは全体が見えない私には判断が難しいです。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業(店舗)
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

接客業を希望して大学時代は就活を行なっていました。その中でもドラッグストアは医薬品という独自の強みがあり、将来的にも業界が成長し続けると考えて就職を希望しました。成長を続けている業界だからこそ、企業同士の吸収合併が頻繁に行われています。会社自体の他には真似できない取り組みを行なっている企業が今後も生き残り、続けられると考えました。ウエルシア薬局株式会社は他の企業では行っていない24時間営業、調剤薬局の併設率の高さの2点から、今後も業績を大きく伸ばしていだろうと魅力を感じ志望しました。

ウエルシア薬局での年収・給料：450万円

業界で比較すると給与は全体的に高い方かと思います。しかし、店舗での業務はハードなものがあります。ドラッグストアは小売業ですので、多少の大変さは致し方ないですが、それでも体力的な負担は大きいです。営業時間も長いので働く社員はどうしても不規則な生活リズムになります。その点を考慮すると給与水準は高いですが、自分自身の人生において給与が見合っているかが微妙に感じます。また、給与は比較的高いのですが、昇給してより給与をあげることは社内評価システム的に困難です。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

これは配属された店舗次第です。社員は結局人手が薄いところを補うようにシフトを組むので、早番メインや遅番メインかは店舗によって大きく異なります。明らかに人手が足りない店舗では毎月あらかじめ残業込みのシフトになってしまいますし、業務量も大きく体力的な負担は大きいです。そんな働き方を毎日していると休日は疲れ切って寝て終わってしまう事もあります。しかし、その逆もあり、うまく社員の負担が少なくシフトを組めている店舗に配属された場合は休みも取りやすく、仕事と私生活を両立できます。

ウエルシア薬局の福利厚生

福利厚生は株式会社であれば、一般的な制度は一通り揃っています。特に育休、産休や子供が幼い社員の時短制度は、利用されている方は多いかなという印象があります。制度として存在するけれども、実際は使えない風土があるということはありません。なので、女性は働きやすいですし、制度も魅力的かと思います。男性でも育休を取得される方も少しずつですが増えてきたかと思います。以前は一切なかったのですが、時代の流れからか最近は「あそこの店長さん、来月から育休で1か月休むって」なんて話を耳にするようになりました。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

これも店舗や部署次第です。店舗に勤務する店長によって店舗運営の考え方は変わりますし、配属される店舗のパート、アルバイトの力量によって業務負担もピンキリです。配属エリアによってはエリア独自の取り組みを行なっているケースもあり、その取り組みが難しいものであれば負担も大きくなります。ただ、24時間営業を推している会社だけあり、私生活とのワークライフバランスは取りづらい可能性は高いです。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：薬剤師
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

一般的な調剤薬局は閉鎖的な環境のなかで、持病や病院にかかる人だけを相手に接客します。ドラッグストアは化粧品からサプリメント、医薬品や雑貨等の様々な物を販売、接客しますが、調剤業務が少なめという問題もあります。弊社ではその両方をバランスよくこなせるという面を持った場所です。両者を融合させて日常業務にあたることができるので、更なる能力を発揮できる場所です。

ウエルシア薬局での年収・給料：650万円

店舗によって業務の密度や仕事量が異なるので、給料が一元化されることにはいささか不満があります。薬剤師は大学卒業までに（大学にもよりますが）費やす金額が高いにも関わらず、社会に出てからのリターンが少ないので、報酬は満足のいく額面ではないと思います。また、年々飽和状態になってきているのか、年収も下がってきており、更には残業に関しても厳しくなってきているので、ますます給与面は不満が大きくなっている感じがします。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

人の補充が少ないので、店舗によっては１人にかかる仕事量が増えるのに対し、報酬が少ないです。1日の処方箋枚数によって調剤業務は左右されるため、該当枚数が少ないところと多いところでは時間的な余裕や他の業務に当てられる仕事差が大きいです。その割に会社からは残業してはいけないと言われ、年収は一律で決まっていて地域差は考慮されないので、現場からは常に不満の声は出ております。また、調剤室のない売り場のみの店舗と調剤室のある店舗では営業時間も異なる場合があるので、そこでも不満がおこります。

ウエルシア薬局の福利厚生

ある程度の休みはとれるので名目では満足しておりますが、シフトで動くので休みをとるにも代理人をたてないことには店舗が回らず、簡単にはとれません。色々なサービス臨時金も出ますが自己申告なので、忘れていたり知らないともらえません。社食も店舗の形式上ありませんが、家賃については遠隔地の場合はある程度補助があるので、その辺についてはいいのかなと思います。有休なども積極的にとるようには言われるので業務に支障がなければいいのかなとは思います。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

以前は給与も年俸制だったり手当も色々あったので報酬の面は良かったのですが、全国に店舗が拡大して吸収合併を繰り返したことで、吸収された側の給与体系や会社方針によって変化が起きました。その結果、昔から所属していた社員は収入がどんどん減り、規制と仕事量は増えて縛られていきました。現在は不満が絶えません。表面上は一部上場で安定された会社にみえますが、中身はきつい環境です。

• 勤務先：ウエルシア薬局
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：薬剤師
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ウエルシア薬局への入社理由・志望動機

同業他社のドラッグストアにおける正社員の薬剤師と比較して、給与が高いことが魅力でした。どうせ同じ仕事をするのであれば給料が高い方が良いだろうと考え、ウエルシア薬局を選びました。実際にモチベーション維持のためには高収入であることは大きなメリットであり、就職した当初に考えていたよりも長期に渡って勤めることができました。

ウエルシア薬局での年収・給料：600万円

同じ大学の薬学部を卒業した同級生が病院や薬局でもらう給料と比較し、倍の年収とまでは行きませんがかなりの高給取りであるという感覚がありました。大学時代に借りていた奨学金を数年で完済することができました。また、学生時代に欲しかったものも躊躇なく購入できるようになり、賃貸マンションを駅から近い便利な場所に借りることができたことも嬉しかったです。患者の増える冬場は残業がありましたが、その分は給料に反映されたので満足でした。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

配属された薬局が24時間営業だったため、一ヶ月に一回程度の夜勤がありました。夜勤には慣れていなかったため、はじめのうちは体調を崩すこともあって大変でした。ただ、基本的には夜勤はパート薬剤師がシフトで入るので、正社員は頻繁に夜シフトが回ってくるわけではありませんでした。残業は時々ありましたが、その分は給料アップに繋がるのでそこまで苦にはなりませんでした。残業時間としては特に患者数の増える冬場の時期が多かったです。

ウエルシア薬局の福利厚生

自分が配属になった店舗は管理者の人柄が良かったこともあり、有給休暇は比較的取りやすかったです。店舗によっては全く有給が取れないところもあると聞いたので、その点は配属先によるところかもしれません。インフルエンザのワクチン接種を受けた際に一部会社負担になる制度があったので、毎年ワクチン接種は受けていました。当然のことながら、毎年の健康診断は無料で受けられました。健康診断の受診機関は設備が整っており、清潔で良い場所でした。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

パワハラはないとは言い切れませんが、発生時はすぐに労組が動いて加害者が異動になるので、大きな問題になることはありませんでした。大企業なのでコンプライアンス問題にはしっかりと対策を行っているように感じました。残業は少なからずありましたが、法定時間を超えそうになった人はすぐに注意を受けていました。

ウエルシア薬局での年収・給料：500～599万円

薬剤師という職もあってか、この年代にしては満足できる給料をいただいていると思います。またドラッグストアの中では一番大きい会社という事もあり、昇給制度も体系だっているという風に本人からは聞いております。先の見通しができるという所から考えても、現状いただいている給与は本人も、私も非常に満足しております。

ウエルシア薬局のワークライフバランス

シフト制であるため、残業時間はあまりないように感じます。ただ逆にシフト制であるため、休暇を取れたり取れなかったりすることもあるようです。主人の働いている店舗では薬剤師の数が足りていないようで、勤務時間は山のように仕事があり、それを1つ1つこなさなければいけないのが大変であると言っておりました。また店舗によっては24時間営業の所もあるようで、そちらに配属になれば夜勤といった雇用形態になる事もあるようです。

ウエルシア薬局で今後も勤め続けて欲しい？

仕事は大変そうですが、このまま働き続けてほしいと思います。あまり残業がないのと、今後の医療ニーズを考えるとドラッグストアはまだ安心して働ける会社であると考えているため、本人が余程嫌でなければ私は働き続けてほしいと考えています。また主人がお客様と会話するのが好きと言っていたので、そういった意味ではこの仕事が性に合っているような気もしており、忙しいながらも楽しく仕事をしているのでこれからも応援していきたいです。

ウエルシア薬局はホワイト／ブラック？

つまるところ本人が楽しく仕事を出来ているかどうかがホワイトかブラックかの基準であると考えております。その意味で大企業であり、安定した給与体系の下楽しそうに働いている主人を見ているとやはりブラック企業ではないんだろうと考えています。