ホスピタリティオペレーションズの評判・口コミ

ホスピタリティオペレーションズへの入社理由・志望動機

学生時代にネットカフェでの接客・サービス業に従事しており、その経験を活かせると思い志望しました。また、ホテルという形態で募集の際に、労働時間が変則的(夕方～翌日午後前まで)で自分の時間が多く取れやすいような触れ込みで夜勤も経験していたので、自分の生活リズムに合いそうだと思い志望した経緯があります。

ホスピタリティオペレーションズでの年収・給料：260万円

不足の事態が起こった際に対応できるものはその場で働いているスタッフが対応しなければならないことが多く、残業などが発生しやすかった割には給与査定で正しく評価がされていないと感じたためです。また、事業所の大小・新旧により待遇が異なると感じる場面が多かったのも不満に思った点です。同僚に関しても昇格がなかなかできない方もおり、継続して頑張って働いても評価がされにくい職場なのではないかと感じる瞬間が多く、不満を抱えているスタッフが多かったのも事実です。

ホスピタリティオペレーションズのワークライフバランス

特殊な勤務時間(夕方～翌日午後前まで)という形式で、退勤日には出勤は出来ないので24時間以上次回出勤まで空く形となり自身の時間は確保しやすかったです。退勤時にそのままランチを楽しんだり買い物などができました。しかし、勤務中の休憩時間での仮眠は認められていましたが、トラブルが起きた際には仮眠時間も取れずそのまま働き続ける場合もあったので徐々に体調を崩していき、ずっとこのスタイルで働き続けることは厳しいと感じるようになりました。

ホスピタリティオペレーションズの福利厚生

会社で福利厚生として、各種優待が受けれるような制度がありましたが、周りを含めても使用している人が見受けられませんでした。連休を取り辛く福利厚生の優待を使って旅行に行くなども出来ない状態でした。また、自社の系列事業所での宿泊を半額にすることも可能なのですが、その分一般のお客様に通常販売が出来ず売り上げが下がる為、制度はあるものの推奨はされていないような状態で、もし使用する際も上長の承認が必要で気軽に使えるという形からは程遠い状態でした。

ホスピタリティオペレーションズはホワイト／ブラック？

一般的な勤務時間とか異なるので夜勤や長時間労働に慣れていないと相当に辛い職場だと思います。また、給与面に関しても昇給しづらく、昇格に関しても能力面の考慮より勤続年数で判断されるような旧態依然の体質が残っており、ホワイトと呼ぶには少し厳しいのではないかと思います。事業所によっては満足して働いたり、思っているほど悪くない会社と言われたこともあるので、どこの事業所に配属されるのかで変わってくるかもしれません。