キャリアパワーの評判・口コミ

キャリアパワーへの入社理由・志望動機

転職を検討する中で学校法人で働きたいと考えるようになりました。中途の採用がどこも少なく、派遣から契約社員へのステップアップが現実的だと判断し、いくつか派遣会社に登録しました。中でもこの会社は関西地区の学校法人の求人数がダントツで多かったのでここに決めました。実際、こちらが場所などで選べるほどにあったのでここに決めてよかったと思っています。

キャリアパワーでの年収・給料：250万円

結婚を機に働き方を変えたい、というのが転職の前提にあったので給与は転職前より下がりました。ただ、働き方に見合った分はもらえているとは思っていたので特に大きな不満はありませんでした。正社員時代は裁量労働制で残業代が出なかったので、派遣として残業すれば残業代がもらえる環境もありがたかったです。不満な点は20代前半でPCスキルもそこそこあるので即戦力でしたが、時給が全体募集時から変わらなかったことです。もう少し担当営業の方が派遣先企業に交渉してくれてもいいと感じました。

キャリアパワーのワークライフバランス

派遣社員なので時間給で働いており、まずダラダラ仕事しない・させないという雰囲気があったことがよかったです。一方、同じ部署の正社員の方は派遣に対しては時間にシビアに言ってくる割に、自分はダラダラと残業しているように見えたので、派遣として一線を引いた働き方が合っている職場だとも感じました。学校法人だったので夏休みも長く（給料は減りますが）、自分や家族のために使う時間は転職前より格段に増えたので、一家のワークライフバランスも上がったと思います。

キャリアパワーの福利厚生

特に利用したものも案内もなかったので覚えがありません。有給休暇は入社（契約開始）から半年で10日ほどついたので悪くはないと思います。その他に関しては担当営業から特に説明もなく、聞いたことは答えてくれるといった感じでした。同じ派遣先で働いている別の派遣会社で登録している方は、コロナ禍でお子さんの学校が休校の際は補償が出ると聞きました。私は子供がいなかったのでその時は特に必要を感じていなかったのですが、そういった補償があってもよかったとは思いました。

キャリアパワーはホワイト／ブラック？

派遣会社なので一概には言えませんが、私の派遣元は管理者が優しく担当営業との関係も良好そうだったので働きやすい職場だったと思います。担当営業の方も仕事紹介の際は現場の雰囲気などをざっくばらんに話した上で私に決断させてくれていたので、無理にノルマをこなすために仕事を勧めてくる感じもなかったので好感が持てました。