バローの評判・口コミ

バローへの入社理由・志望動機

私の住む東海地方では大きなスーパーマーケットの企業で、これといってやりたいこともなかったので安直に決めました。学生時代には飲食店で働いていて、人と接することも好きなので、人間関係が難しいと聞くスーパーマーケットでも人付き合いをしながら仕事をやっていけそうだと思ったからです。

バローでの年収・給料：300万円

正直、この給与で生活していくのはなかなか厳しいです。残業込みで月20万行くか行かないかくらいです。現在は残業削減運動が行われていて、残業がほぼゼロになっているので20万を切っています。奨学金を返済しながら生活しているので、いろんな部分を妥協したり、諦めたり、削ったりしないとまともに生活できません。不景気のあおりを受けていることはわかりますが、会社として従業員に還元する気がない姿勢も見えていて、労組もまともに機能していないので本当に呆れてしまいます。

バローのワークライフバランス

サービス残業は当たり前に横行しており、大抵1日1時間はサービスしています。個人個人の能力の問題もあるのでしょうが、どう考えても物理的に解決不可能な問題である人員不足がどうしても否めません。スーパーマーケット業界が全体的にそうなので、他所もそうなのだと思えば多少は仕方ないとなります。しかし、以前はちょっとでもつけられていた残業が全くつけられなくなるとなると、やる気というものも削がれます。仕事はお金のためではなくお客さんのため、というプロフェッショナルな考え方もわかりますが、先立つものもなければやるせないです。

バローの福利厚生

福利厚生は名目上は充実しています。有給休暇の他にもワークライフバランス休暇、育休・産休。資格取得でキャッシュバックがあったり、提携ホテルが安く泊まれたり、牧歌の里などのチケットが取りやすかったりします。しかし、そうした旨味を使えるのはごくごく一部の本部員やお暇な方々だけです。我々のような最前線で戦う販売員はそんなものは使えません。有給もぎりぎり法定分を取れるか取れないかといった人もいます。対外的に取り繕わないといけないところだけ取り繕っているイメージです。

バローはホワイト／ブラック？

スーパーマーケットは業界的にどこもブラックではあると思います。この業界は一歩二歩も世間から遅れていると感じます。IoT技術を取り入れようという努力しても、なかなかうまくいかないような頭の古い人間が多いです。サービス残業が横行するのも仕方ないと思います。個々人の「まあいいか」でやってしまうので、そうした意識がブラックたらしめる原因だと思います。