日東電工の評判・口コミ

日東電工への入社理由・志望動機

パソコン、スマホ、テレビなどの画面の部品を作る会社で、これからの社会に必要不可欠なものであり、成長に期待できる事業を行っている会社だから志望しました。また、日本国内、中国、韓国などにも事業所があり、安定していることも志望した動機です。そのほか、残業管理、休日、育児休暇など福利厚生もしっかりしていて、安心して働くことができると思い、志望しました。

日東電工での年収・給料：500～599万円

過去働いていた会社と比較して、休日が年間50日、残業時間が5分の1になったにもかかわらず、年収は100万円以上増えたところは非常に良かったと思います。また、連続操業のため交代勤務で夜勤などもあり、夜勤手当、休日手当、残業管理がしっかりしていて、働いた分払ってもらえるのでそのあたりは非常に良いです。ただし、業績が好調なときは残業、交代勤務などで働いた分稼ぐことができますが、夜勤が少ない月、残業が少ない月などは収入が多い時と比べると一月5～7万ほど変動するため、安定しないところが不満です。

日東電工のワークライフバランス

連続操業のため、交代勤務で夜勤などもあり、夜勤手当、休日手当、残業管理がしっかりしていて、働いた分払ってもらえるのでそのあたりは非常に良いです。ところが、業績が好調なときは残業、交代勤務などで働いた分稼ぐことができるが、夜勤が少ない月、残業が少ない月などは収入が多い時と比べると１月5～7万ほど変動するため、安定せず、時間はあるがお金がない状態になることもあります。ただ、夜遅くまで残業、休日にも出勤などがなく、シフト制でバラバラではあるが、休みが多いので、そういった面では働きやすいと思います。

日東電工の福利厚生

休日管理、残業管理などしっかりしているため、働く上でプライベートの時間を確保することができます。また、交代勤務でシフト制のため、勤務表を作成する上で、希望休みを取れ、プライベートの予定を調整しやすいところも良いです。また、育児休暇、有給休暇なども取れるため良いと思います。そのほか、基本的に他部署の人と基本的には関わることはないですが、定期的にスポーツ大会や社員旅行などのレクリエーション活動なども行われているので良いと思います。

日東電工はホワイト／ブラック？

休日管理、残業管理などしっかりしているため、働く上でプライベートの時間を確保することができます。また、交代勤務でシフト制のため、勤務表を作成する上で希望休みを取れ、プライベートの予定を調整しやすいところも良いです。また、育児休暇、有給休暇なども取れるため良いと思います。そういったことからホワイト企業だと思います。