グローバルダイニングの評判・口コミ

グローバルダイニングへの入社理由・志望動機

情報公開が徹底されていて風通しの良い社風でした。お客様を喜ばせることを第一と考え、個人の裁量が大きかったのが自分の成長につながったと感じています。上司などのご機嫌取りをする必要がなく、言いたいことを言わせてもらえるため、結果を重んじてもらえるところにやりがいを感じました。本社の方々も現場を第一に考え、働きやすい環境を整えてもらえたのも非常に助かりました。

グローバルダイニングでの年収・給料：500～599万円

飲食業界でも高収入で有名な会社でした。他の会社と比較してもスキル以上に給料をもらえる印象です。個人への裁量も大きいためやりがいはありますが、その分個人にかかるストレスや、労働時間などの負荷は非常に大きいです。結果を重んじるため、会社の求める内容に対して良いときは問題ないですが、悪くなったときはなかなか取り返すのに時間がかかります。公平な評価制度があるわけでもなく、時代錯誤な人事考課で将来性をあまり感じません。

グローバルダイニングのワークライフバランス

社員数が以上に少なく、アルバイト主体で運営しているため、管理職であるマネージャーは希望休が申請できる状態ではなかったです。エリアマネージャーも不在が続き、フォローしてくれる体制は整っていませんでした。学生が多ければ試験期間中などはシフトがタイトになりますし、お正月などは誰も出勤できないなどで80席ほどのお店をワンオペした経験もあります。そのような状況に対して会社側から休暇にしたり、営業時間短縮などの対応が一切なかったので、満足度は高くありませんでした。

グローバルダイニングの福利厚生

可もなく不可もなくというのが正直な感想です。飲食業界では最低限の手当しかなく、どこの会社も充実しているイメージはありません。売り上げをあげにくい環境にあるので、給料の上昇はなかなか見込めません。なので、住宅手当や携帯電話の通信料など仕事でも使ってる経費に関しての給付があれば、充実していたという評価に変わると思います。深夜営業もしていたので、終電以降は忙しくても従業員を帰宅させなければなりません。そのような緊急事態に対して、タクシーチケットの配布などもあればよかったと思います。

グローバルダイニングはホワイト／ブラック？

「人財」という観点がないからです。飲食店は従業員も商品です。なので、充実した労働環境がないと輝きません。それをいつでも取って替えられる「人材」として扱えばみな消耗していきます。そのような環境で、変革を起こせず時代とかけ離れてしまえば、悪気はなくてもそれはブラックと捉えられしまうのは致し方ないことだと思います。