エー・ピーカンパニーの評判・口コミ

エー・ピーカンパニーへの入社理由・志望動機

主に、居酒屋などの飲食店を全国にチェーン展開している企業として有名ですが、飲食業界だけでなく、地鶏の生産加工といった第一次産業や、全国の農業漁業の生産者と直接契約し、独自の流通網の形成など第六次産業化を目指し、「食のあるべき姿を追求する」を理念に掲げています。社員の理念への共感度が非常に高く、トップの経営部から末端のアルバイトまで理念の共有と人材育成に力を入れています。社員の多くが飲食店勤務で、年代は20～30代が主です。若さと仕事に対する熱量から、輝いている社員もたくさんいます。私も理念に共感し、輝いている先輩社員のようになりたいと思い、入社を決めました。

エー・ピーカンパニーでの年収・給料：300～399万円

勤務時間は長いですし、最近は改善されているとは聞きますが、残業等に対する手当は不十分かもしれません。一般社員ですとボーナスもありません。しかし、日々の仕事の充実度は高く、労働させられている感覚は少ないし、やりがいを持って働ける環境があるので、年収・給料に対する満足度は個人的には「満足」していました。まだ若くて家庭がないというのもあるかもしれません。会社全体としても社員の平均年齢は低いですし、これから徐々に家庭を持つ社員が増えることで手当や福利厚生、給与面が充実していくのを期待します。

エー・ピーカンパニーのワークライフバランス

飲食店勤務の場合、基本的に昼すぎから出勤し、終電で帰宅するという生活になります。仕事のやりようにもよりますが、たまに終電に間に合わず帰れないという日もあります。また、午前中に会議が入ることは、月1回以上あると考えておいた方がいいです。しかし、平均してみると昼夜逆転生活になるわけではないし、午前中の時間や半休などもあるので、その時間を有効に使うことができればワークライフバランスを取れるのではないかと思います。仕事はシフト制なので、アルバイトが出勤してくれれば休みを取れることが多く、基本的には休みたい日に休んでいました。2日以上の連休は少し難しいですが、休みは取りやすいと思います。

エー・ピーカンパニーの福利厚生

女性としては仕事柄、妊娠出産を経て、同じ職場に戻ることは考えにくいです。そのため、飲食店勤務していた女性社員が妊娠出産を経て本社勤務となり、店舗の運営を支える業務に移っている例も聞きます。ずっと店舗で働きたいという願いを叶えることは難しいと思いますし、家庭を持った後の手当等はあまり身近に該当社員がいなかったので分かりません。これらの点から考えると、私の勤めていた時はまだ福利厚生は未熟だったと思います。会社自体も社員の平均年齢も若いので、それほど福利厚生が重視されてこなかった側面もあるかと思います。今後、家庭を持つ社員が増えていくと思うので、社員の成長と共に会社も厚く福利厚生等が充実していくことを期待します。

エー・ピーカンパニーはホワイト／ブラック？

側から見ると労働時間は長くて肉体労働なのでブラック企業と捉えられるかもしれませんが、私はやりがいを持って働けていたため、ホワイト企業だと思います。数字でみる労働時間や残業代、それに対する給与よりも労働時間をどう捉えられるか、日々の業務とどう向き合えるかでブラックかホワイトを判断するべきだと思っています。そういった価値観で働ける方や、セルフマネージメントができる方がこの会社、業界に向いていると思います。