さくらインターネットの評判・口コミ

さくらインターネットへの入社理由・志望動機

希望の勤務地で働けるのと、データセンターの老舗企業で大手商社の子会社（当時）であったことが志望の大きな動機です。詳細な説明は控えますが、現職と異なる部門での職種の求人で、ITスキルよりも別のスキルを求められており、それが過去のキャリアを活かせそうだったため応募しました。入社後の明確なビジョンや夢があったわけはありません。

さくらインターネットでの年収・給料：400～499万円

そもそもの給与が年齢平均・業界平均いずれで見ても低すぎるせいで、いつまで経ってもまともに貯金ができるような生活ができないためです。また、入社以後の昇給ピッチが時給換算するとアルバイト並みの昇給額のため、会社の相当な利益をもたらすような成果がない限り、大幅な昇給は期待できません。その割に成果を出すためのチャレンジ的な行動は保守的な社内風土があるため、大した仕事しかできず結局昇給に繋げられない状況です。そして、何より低賃金なのに退職金が無いことも不満です。入社時に給与交渉で納得のいく金額で決着をつける必要があると思いますし、言い換えれば、入社時から高給が約束された有望なエンジニアや役職者で無いと、退職するまで低賃金のままであることが多いと思います。

さくらインターネットのワークライフバランス

ワークライフバランスはかなり良いと思います。その理由は、有給が取りやすい制度で社風としてもそれを推奨していることが大きな理由です。また、フレックスタイム制や在宅勤務なども取り入れており、プライベートの充実をさせたい人や家庭の事情がある人には、非常に働きやすい会社だと感じています。正社員には「みなし残業20時間分」が毎月もらえますが、部署にもよりますが毎日何時間も残業している人は少ないと思います。ただ、一方でどこでも業務できる環境が正社員には整っているため、少ないとは思いますが実際は自宅に持ち帰って仕事をしている人も居なくはないです。

さくらインターネットの福利厚生

住宅手当・交通費で一律25,000円毎月支給されることや、毎年人間ドックを受けられるなど、一般的な福利厚生は整っていると思います。福利厚生と言うと職場環境の充実も含まれると思いますが、勤務地によって差が大きいと思わるため、良い/悪いが回答しづらいです。勤務者が多いor都市部のオフィスではイベントも盛んだったり、レジャー施設を割安で楽しめる機会も多々あります。ですが、そうでないオフィスで対等な環境が与えられているかと言うとそうとは限りませんし、それに対する配慮が社内的になされていないのが現状です。なお、北海道勤務者への暖房手当の支給がないのは不満です。

さくらインターネットはホワイト／ブラック？

ワークライフバランスがとりやすい点は非常に満足しており、on・offのメリハリを持って過ごすことができるためです。これは会社の制度だけでなく、社内的にも理不尽に怒鳴り散らすような人もまず居ないので、精神衛生的にも安心して働ける環境であるためです。ただし、純度100％のホワイト企業とは言いきれません。低賃金であり、ここ数年は社内の組織の都合で同じメンバーで仕事を進めていくようなことができなくなったせいで、人間関係が全体的に非常に希薄という点は企業としての魅力を大きく半減させていると感じざるを得ません。