日本トータルテレマーケティングの評判・口コミ

日本トータルテレマーケティングへの入社理由・志望動機

当時、音楽活動を行っており、シフトの融通が利いて身だしなみの指定がない仕事を探しており、渋谷にあるこの会社を発見しました。過去にも他社コールセンターでの就業経験があったので、慣れている同業種の仕事ということもあり、この仕事決めました。正直、引っ越したので今は家が遠くなってしまい、当初のメリットは享受できていません。

日本トータルテレマーケティングでの年収・給料：200～299万円

BtoBのテレマーケティングをしていますが、難易度と時給が全く見合っていません。他のもっと楽なリストをかけているオペレーターと給料が同一というのは理解できない点です。また、交通費の支給がないので定期代などは全額自己負担です。全額とまでは言いませんが、一部会社負担にして頂きたいものです。基本給以外のボーナス、成果報酬など時給ではない給料が増えるともっとやる気が出てくる気がしますが、今は惰性でやっています。

日本トータルテレマーケティングのワークライフバランス

個人の意思で延長の承諾をしない限りは強制的に残業させられることはないですし、サービス残業などは全くない点はとてもありがたいです。しかし、業務都合で入りたい曜日、入りたい時間帯に仕事ができないケースが頻発しており、稼ぎの効率は正直に申し上げるとあまりよろしくない状況です。シフトの申請が毎月15日までというのも、翌月のスケジュールを早い段階で確定させなくてはならないので、月末まで申請の期限日をずらして欲しいと思います。

日本トータルテレマーケティングの福利厚生

基本給以外の給料がほぼ発生することがないからです。交通費、家賃補助が一部でも支給されたらかなり変わってくると思います。アルバイトという就業形態である以上贅沢は言えませんが、夜間の時給アップ率、残業時の時給アップ率はもっと高めてもらいたいです。そもそも、一般的に言う福利厚生が何であるかよく把握していないのが正直なところではありますが、成果報酬的な待遇があっても良いのではないかと感じている今日この頃です。

日本トータルテレマーケティングはホワイト／ブラック？

アルバイトのスタッフには特に責任を求められたり、ストレスがかかる働き方を強いられることはないですが、社員の皆さんを見ていて、拘束時間や残業が長すぎると思います。それが理由かは不明ですが、退職する管理職の社員を何人も見てきました。関わっている業務レベルから考えて、もっと給料が高くなってほしいと切に思います。