マイナビの評判・口コミ

マイナビへの入社理由・志望動機

学生時代から、専門誌の編集になることを目標にしていました。その中でも特に、デザイン、WEBサイト制作のメディアを担当する編集者になりたくて、web designerを出版するこの会社を受けました。新卒採用だったので配属先も勤務地もなかば賭けでしたが、適性があるのが当該部署のみだったため、おそらく大丈夫だろうと思い、入社を決めました。

マイナビでの年収・給料：300～399万円

基本的には大卒新卒の中では一般的な給与だったと思います。その点に関して言えば、特に不満はありません。ただ、この会社はインセンティブによりかなり給与に差が出ます。私が担当していたメディアは、新入社員がいきなり売れるような商材ではありませんでした。他の部署に配属された同期がどんどん売って、インセンティブをもらっている姿をみると正直複雑でした。部署や担当業務によってインセンティブの可能性に幅があり過ぎると思います。

マイナビのワークライフバランス

特に営業職に関しては、基本的に業務時間内に仕事が終わることはありません。毎週水曜日は「ノー残業デー」を掲げていたものの、定時で帰る人はごくわずかでした。土日の出社を求められたことはありませんが、終電で帰る生活が続く覚悟は必要です。特に新人のうちは、仕事を覚えながら雑用もこなしていく仕事となるため、全く時間は足りません。また、営業職はノルマ達成のプレッシャーをものすごくかけられました。結果、鬱になって退職したので、ワークライフバランスについては不満しかありません。

マイナビの福利厚生

有給とは別に1年に1回月曜から金曜の休日を取る「リフレッシュ休暇」の取得が義務付けられています。これは必ず取得しなければならないとされており、私の知る限りは全員が取得してきっちり休んでいました。また、人材系のサービスをしている会社という事もあり、基本的にはかなりきちんとした制度が用意されています。個人的には生理休暇が簡単に取得できるのがありがたかったです。ただ、基本仕事がハードなので、これくらいは無いとやっていられないとも思いました。

マイナビはホワイト／ブラック？

担当メディアと職種によります。営業職は他の部署含め、限りなくブラックに近いと思います。毎日終電帰り、ノルマ達成に対する圧、過剰なインセンティブ主義など、改善の余地が大いにあると思います。ただ、編集職や制作職などの内勤に関してはホワイトな方だと思います。そもそもが大企業なので、小さな制作会社などに比べたら福利厚生は段違いです。