ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの評判・口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズへの入社理由・志望動機

知名度のあるメーカーで、自分がよく利用しているものがソニーの商品でした。元々設計やプログラムが苦手だったため、ソニー商品を作る上でものづくりに携われる会社がないかを探していたところ、学校に求人が来た会社が現会社で学校推薦が受けられることもあり応募しました。また、OBから直接話を聞くことも出来たので、不安なく入社した形です。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズでの年収・給料：200～299万円

給料が自分より高い人と、同等の仕事をこなしているにもかかわらず、年功序列でベース給が変わっていくため不満です。また、名目上はスキルによりベース給を改定するとありますが、結局は一律しか上がらず、どれだけ頑張ってもベース給に反映されません。せめて自分の給料と同じくらいで仕事量も同じであれば納得が行きますが、サボったり、無駄に残業をしているのに給料は倍で、当たり前のことをできない人が自分より給料が高いのに不満があります。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズのワークライフバランス

業務内容が年間でピーク時とそう出ない時の差が激しいため、残業も左右されます。ピーク時は人手が足りなくて回らなくなりますが、ピークを過ぎると仕事量は丁度いいため、人員を増やさない状況です。安定的に帰宅できるのであれば家事をこなしながら仕事と両立出来ますが、ピーク時は帰って寝るだけの生活になるためバランスが悪いと感じます。そのため、どちらでもないを選択しました。家庭持ちであったり、何か理由がある方がワークライフバランスの取れた働き方をできると思います。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの福利厚生

入社して5年間（もしくは28歳まで）しか寮に入れませんでした。また、寮費も他社に比べると高く、退寮する時の引越し費用など出ないので入社して5年間はお金に余裕がありません。本質はそうなのですが、採用ページや企業説明会などでは福利厚生がさも充実しているかのように紹介しているので、入社してからのギャップが酷いです。また、寮を出た時の手当てもない（社宅などなし）ので、残業をしてお金を貰い、貯金するしかありません。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズはホワイト／ブラック？

残業代は満額でますし、月の残業時間や年間の残業時間の管理もしているので、ホワイト企業だとは思います。何の目的もなく、ただ会社に来て定時になったら帰るという働き方でもお金は払われるため、目標や目的がなく、ただ安定したお金が貰いたいのであればその人にとってはホワイト企業だと思います。ドラマや漫画に出てくるようなブラック企業ではないです。