はま寿司の評判・口コミ

はま寿司への入社理由・志望動機

会社の規模も大きくなり続けていく中で、新しい挑戦をしたいと思い入社しました。魚の切り方なども身につけられてよかったです。ただ、切りやすい形で納品されるので、一匹丸々をさばくということはできませんでした。飲食店での勤務として社員は管理業務がメインになります。主婦、学生のパートアルバイト従業員が多いので、どう教えればできるようになるかという教育の仕方も学ぶ必要があります。

はま寿司での年収・給料：400～499万円

飲食業の平均年収としては少し高い方かなと思います。昨今の時代の流れで衰退していく飲食店はありますが、この業態はそれに反するように競合他社ともに成長を続けています。社員の年収についても月給は普通くらいですが、年2回の賞与についてはここ数年、高い水準を維持しています。しかし、目に見えない残業だったり、休みの日に何らかの対応をしないといけない日が多いため、給料は少し高いですが、私生活に負担がくる環境はできやすいと思います。

はま寿司のワークライフバランス

店舗売上高に対して社員数が圧倒的に少ないため、公休日でもアルバイト従業員が休んだら行かなければいけないこともあります。何らかのトラブルがあれば休みの日でも行かなければならないという場合も、お店からの連絡に備えなければいけないような気持になってしまいます。そういったことを防ぐために日ごろからアルバイト従業員の教育を行う必要があります。トラブルについての対応だったり、アルバイト従業員の欠勤率を減らす仕組みづくりを考えていくことが大事です。

はま寿司の福利厚生

有休消化ななかなか取りづらい傾向にあります。週休2日は確保できますが、規定公休回数を取ろうとするのも難しい月があります。飲食店ということで、祝日はもちろん、地域のイベントごとで客数がアップするような日には逆は出勤することが多いため、特別な休みの取得は難しいです。全国のホテル・施設利用費が割引になるという制度もありましたが、使用したことはありません。よって、制度としてはいろいろあるとは思いますが、使用できないということで「不満」です。

はま寿司はホワイト／ブラック？

売上は成長を続けているのは目に見えて分かるし、社員の給料についても平均より少し上という印象で、これからも上がっていくんだなということが考えられます。しかし、今話題となっているワークライフバランスについては、社員への考慮がまだされていないというのが現実です。働き方の変化を進めようとしていますが、まだまだ一人一人への負担は大きいように感じます。