森ビルホスピタリティコーポレーションの評判・口コミ

森ビルホスピタリティコーポレーションへの入社理由・志望動機

就職活動をしている時は音楽関係の仕事（営業など）を考えていたのですが、一社目に受けたところが現在の会社になります。躊躇していたのですが、森ビルの子会社ということもあり、転職するときもステータスになるのではと思い、英語も活用できる点で気持ちを固め、そのまま最終面接まで進み採用に至りました。今では外資系ホテルでのしっかりとしたホスピタリティーを学ぶことができ、自分自身へのスキルアップとなったと思います。

森ビルホスピタリティコーポレーションでの年収・給料：400～499万円

実年齢から考えて年収は低いと思います。転職をしている後輩が着実に年収をあげているのを見ると、自分もそろそろ転職を考えるべきなのではないかと思っています。自分にはもっと年収を上げることができる仕事に出会えるのではないかと思っています。子供も今では二人になり、四人家族を支える大黒柱としては、もう少し家に入れるお金を増やし、生活の質を上げると共に将来のための貯金などもしっかりと計画的に考えなければいけないと思うようになりました。

森ビルホスピタリティコーポレーションのワークライフバランス

平社員からチームリーダー、今はアシスタントマネージャーまで役職を上げましたが、管理職となった今は役職給が付き、残業は一切出ません。しかし、このコロナ禍の中、部下に残業させる事もできないので、その分管理職の私たちが多くの時間を働かなくてはいけない現状です。今は時短営業なので負担は軽減されていますが、今後このまま残業手当もないまま会社に拘束されるのは人生有限であるのにもかかわらず、とても勿体無いと感じるようになりました。最近副業としてCrowd Worksにも登録させていただきましたが、全体的な収入をもう少し増やし、お金に対するストレスを少しでも軽減出来ればと考えている毎日です。

森ビルホスピタリティコーポレーションの福利厚生

現在勤めている会社には福利厚生はありますが、実際そこまで使えるような内容のものはないと感じています。あってないようなものです。今は以前にも増して使用する機会がないと思います。緊急事態宣言発令によって外出自粛もあり、なかなか外食に行くことも出来なくなり、本来利用出来るはずのクーポンなどを利用できないのはとても残念です。今の期間はもっと在宅でも利用出来る様は商品に対してクーポン等の発行をして頂きたいと強く思います。

森ビルホスピタリティコーポレーションはホワイト／ブラック？

管理職になってから残業をしているのにもかかわらず、残業手当が支払われていないという点がとてもブラックだと思っています。契約書などにその様な記載がったのかは分かりませんが、アシスタントマネージャーまで昇格した現在、現在の会社で働くメリットを全く感じなくなってしまいました。次々と退職する部下を見ると、雇用に関してもっと真剣に考えるべきだと思います。