鳥貴族の評判・口コミ

鳥貴族への入社理由・志望動機

ブラックなイメージが多い飲食業ですが、休みは確実に取る事ができ、有給が付与されてからは有給も使用できます。最低消化日数に達していなければ強制的に有給をとらされるほど休みの管理はしっかりとしており、未経験の初任給でも総支給で25万円、子供がいれば更に子供手当も貰える事が出来たため、入社しました。

鳥貴族での年収・給料：400～499万円

初任給は良いものの、社員と店長の差は1～3万円程度、ボーナスに至っては店長よりも社員の方が貰える場合もあります。公正な評価によるとの事ですが、実際に現場で中間管理している立場としては納得はいきません。勝手に配属された店舗が赤字続きであればボーナスもあまりなく、利益が上がる店に配属されれば社員でも他の店の店長よりボーナスを貰うことが可能です。しかし、基本的には上司に気に入られている事が必須となり、太鼓持ちを一生懸命しなければなりません。

鳥貴族のワークライフバランス

初任給が良いのはみなし残業が入っている為で、本来であれば強制的に残業させるのはおかしいのですが、「〇時までタイムカードは押さないように」「〇時以降に退勤するように」と命令される事があります。仕事が早く終わったとしても早く帰ることは出来ず、最低でも10時間半拘束される事になり、仕事がある日はプライベートの用事は一切出来ない事もあります。飲食業という事で朝まで営業する店舗もあり、ワークライフバランスは良いとは言えません。

鳥貴族の福利厚生

利用した事のない、利用する機会もない家電販売店の割引サービス、持家の従業員には一切関係のない賃貸物件の極小サービス。正直、必要のないものを寄せ集めて「福利厚生はしっかりしていますよ」というアピールが凄いと感じます。従業員持ち株制度というのもありますが、昔から働いていた従業員にとっては良いものの、新入社員にとっては全く魅力のないものとなっており、価値がないと思います。それを誇らしげに「うちの会社はこんだけやってる」というアピールが酷いと思います。

鳥貴族はホワイト／ブラック？

表向きはホワイト企業ではありますが、中をしっかりと覗くとグレー、もしくはブラックな部分が根付いていると思います。今の時代に「残業しろ」と命令してくることは明らかに時代遅れであると感じると同時に、これからが心配になってきます。残業を命じたにも関わらず、みなし残業時間を超えそうになるとどんだけ業務が残っていようが帰宅命令。正直、振り回されまくると思います。結局、残った業務をする為に日々残業。挙句の果てには「次の月に回してその業務を行え」という無謀な命令。これがホワイトであるならば世の中がおかしくなっている証拠だと思います。