ハタダの評判・口コミ

ハタダへの入社理由・志望動機

人を笑顔にできる仕事はないかと考えた時、お菓子は怒りながら食べる人はいないと思い製菓業界を志望しました。志望した業界で地元でも名が知られており、今後も成長するという当時の社長のお言葉もあり、この社長の元で仕事がしたいと思いました。また、将来地元に近い場所で働き、万が一親や祖父母の介護が必要になった場合を考えていました。

ハタダでの年収・給料：400万円

仕事はとても単調なライン作業が多く、特にスキルが必要とは感じませんが、頑張りが評価される事が無く、頑張るだけ無駄な努力と感じます。単調な作業での給与であれば不満はありませんが、仕事ができようができまいが早い人だと入社2年目から管理職となり、残業代がなくなります。管理職といっても何の権限も無く、一般の社員と権限は同じです。普段の残業が1日3時間程発生しているにもかかわらず、残業代が出ない為不満と感じます。

ハタダのワークライフバランス

残業については繁忙期以外では発生する事は無く、定時で仕事が終わります。しかし、繁忙期は朝5時から夜22時まで仕事する事もあり、1週間から2週間続きます。12月は特に忙しく体力に自信がない人は辛いと感じます。休みも連休があるのでは無いので、十分な休息は取れません。管理職になると休日でも出勤している人がおり、休日でも構わず電話連絡が入るので辛いと思います。ワークライフバランスは勤める年数が重なると全くと言って良い程ありません。

ハタダの福利厚生

福利厚生として従業員の誕生日には自社商品券をいただけるので、自分の誕生日を祝ってくれているという気持ちは抱きます。また、住宅手当や社員寮もあるので、高校卒業し一人暮らしをする人にとっては社員寮がある事は良いと感じます。住宅手当の支給も地方の中小企業では珍しく思います。通勤手当も支給はあります。しかし、支給申請する上での距離計算がイメージするのと少し異なっている為、最初に説明を受けた際は疑問に感じました。

ハタダはホワイト／ブラック？

まず最初に断りを伝えると、管理職の中でも課長職は会社役員からかなりの叱責を受けますが、課長職よりも下の管理職は会社役員からの叱責はほぼありません。ここは他のブラック企業とは異なると感じます。人間関係は悪くはなく、どちらかといえば良いと思います。しかしながら、給与・休日面で考えるとブラックと判断します。