横河レンタ・リースの評判・口コミ

横河レンタ・リースへの入社理由・志望動機

横河レンタ・リース株式会社はレンタル・システム販売・ソフトウェア開発と、他では取り揃えていない業態をとっています。ここでしか経験できないものがあると確信し、入社を決心しました。それに加え、親会社が横河電機、芙蓉総合リースと安定した基盤を持っていたため、そう簡単には潰れないだろうと考えたのも一つの志望動機となりました。

横河レンタ・リースでの年収・給料：580万円

評価制度がしっかりしており、働いた対価に見合う給与が支払われるためです。繁忙期はそれなりに残業が多く、辛いところもありますが、サービス残業についてはそこまでなく、給与へ反映されたのも大きいです。特にここ数年はIT投資への需要が大きかったことから賞与がかなり高めに推移しており、若手でも大手企業に引けをとらないほどもらっている方もいるのではないかと思います。昇進も大手子会社ということから考えても、若い年次から登用されている感触を受けます。

横河レンタ・リースのワークライフバランス

残業は繁忙期は多いので、月に45時間を超える場合も出てきます。そうすると、家に帰って家事・食事をとってくらいの生活しかできませんが、テレワークも併用できたので助かる部分はありました。仕事が属人化しており、他の人に仕事を振るのが困難かつ上司もそうなると見て見ぬふりのため、繁忙期は大変です。ただし、繁忙期以外は仕事が属人化しているのが逆によく働いてやることさえやっていればあまり指摘を受けることはなく、バランスよく働けます。

横河レンタ・リースの福利厚生

さすがに大手の子会社ということもあり、福利厚生はかなり充実しています。施設の割引も幅広く取り揃えてありますし、健保も高額医療に対しての補償が大きくまったく不満に思うところはありませんでした。福利厚生は使えるだけでなく、どう使うかについて整備されていることも重要な一つの要素と考えますが、そのあたりも非常に気が配られていて、快適に利用できました。今後も大きく会社が傾くような気配はないため、安心できるのではないでしょうか。

横河レンタ・リースはホワイト／ブラック？

全体的には社員に対する気遣いがあり、制度も整えられているため、ホワイト企業と思えます。ただし、業務が偏っている部署・社員がいることはたしかで、その人たちは自分はブラック企業に勤めていると思う人もいるように思います。どこの会社も同じかと思いますが、客観的に見るとホワイト企業で、ブラックな一面もあります。そういう意味で、ホワイト企業だと思うと回答させていただきます。