ティアの評判・口コミ

ティアへの入社理由・志望動機

パートで応募したところ、面接時に正社員で雇用して下さると言われたのが大きいかと思います。また、バスと地下鉄の近くに勤め先があり、通勤にも便利で何より福利厚生が手厚く、事務でも給与そこまで低くなく感じ、事務方だったためか有名消化率も高く、産休・育休制度もあり安心して長く勤務できると思い志望しました。

ティアでの年収・給料：300万円

最初は事務でも悪くない給与と感じていましたが、3ヶ月頃からは一気に仕事が振られ、時には残業ありきで振られるため、定時内に捌けない時もありました。会社の電話対応をしながら来客の対応もし、更には社用携帯の対応と一度に複数の事を同時進行しなければいけなかったです。また、一日に何度も車を運転して市外の会館に移動する時もあり、半年たった頃から少し割に合わないなと感じるようになりました。事務でしたが、会館責任者よりも遅く仕事をこなしている時もありました。

ティアのワークライフバランス

事務方だと聞いていましたが、実際の仕事の内容は事務だけではなく、会館に来たお客様への営業も含まれていました。いつでもお客様が来館するので、休憩らしい休憩が全くなく、残業が非常に多かったです。中には全く休憩を取れていない方もいました。事務仕事も、電話対応や請求書確認といった繊細な業務を深夜まで行っていました。公休や有給中でも社用携帯を持たされているため、休みの日でも朝早くから電話が掛かってくることが多かったです。

ティアの福利厚生

有給・産休・育休と充実はしていましたが、実際に有給を使用しても社用携帯を持たされているため、休み中でも電話が掛かってくる状態で気持ちは全く休まりませんでした。また、産休・育休についても比較的若い人が多い部署だったためか使用する人はおらず、日々忙殺されている空気の中では産休・育休が取りづらいといった声もありました。制度があってもしっかりと意味をなして消化できないのであれば、あっても意味は無いと思いました。

ティアはホワイト／ブラック？

まず、休憩時間が全く無いですし、会館責任者はお休み中でも出勤するのが当たり前でした。残業ありきで業務が振られるので、深夜まで仕事をしていました。また、葬儀という場なので、元旦でも年末でもお休みは全くありませんでした。会議も議題が上がっても対策等はなく、ただの話し合いで終わっていました。確認作業などが人の手というアナログだったので、そこでも大変でした。