電通デジタルの評判・口コミ

電通デジタルへの入社理由・志望動機

前職では毎月100時間ほどの残業があり、多い時は何日も帰れないほどの業務時間でした。仕事内容も3年もあればマスターできる内容で、長くい続けても成長が難しい環境にありました。同じ広告業界の会社でありながら非常にホワイトな勤務形態であり、前職のスキルをそのまま活かせそうだったので転職先として選びました。

電通デジタルでの年収・給料：650万円

GAFAや他のコンサル会社と比較すると少ないとも言われてはいますが、女性の平均年収が約300万円と言われている中で、20代にして2倍以上の年収であるため、能力以上に頂いているように思っています。満足するまで買い物やレジャーを楽しめますし、細かい値段などを気にせずにやりたいことができています。結婚して家を買うときも自分名義で買えるなど、女性が経済力を持つと家庭内でも強くあれると感じています。十分な貯蓄もできて将来の不安も感じづらい点も満足しています。

電通デジタルのワークライフバランス

残業時間は基本的には40時間以内です。最大でも60時間程度となっていて、自分の裁量次第で遅く仕事を始めることや早く上がることも可能です。独身時代は自分で自由に時間をコントロールできましたし、一人で生きて行かなければというプレッシャーもあり、多少残業が多くても突発的な仕事が発生しても難なくこなせていました。ところが、結婚してからはパートナーの帰宅時間に合わせて食事を準備するなどの行動する必要があったり、結婚式などの大きなライブイベントと繁忙期が重なってどちらも譲れない中でクライアントの要求に応えなければならず無理に無理を重ねる必要が出てくることもありました。子供を持つことを視野に入れると、時間のかかる仕事や突発的な仕事の対応が難しいと思うと夫婦二人なら乗り越えられても子供を持つには超人的な体力がいりそうです。

電通デジタルの福利厚生

ベネフィットステーションや親会社保有の保養所などが利用でき、旅行やレジャーを格安で利用することができます。独身だと利用できる幅がやや狭くなってしまうかもしれませんが、映画館を1300円で見られるクーポンがあり、よく利用していました。昔ながらの会社のような退職金は無いのですが、毎月積み立てていく方式の確定拠出年金型の退職金制度があります。グレードごとに積み立てる基本の金額が決まっていますが、追加したり運用したりすることも可能なようです。

電通デジタルはホワイト／ブラック？

業界的にどうしても残業ゼロとはいきませんが、残業をなるべくさせないように勤務時間や勤務できる時間帯の制限がなされていて、勤務時間的な面でホワイトとなっています。社風も、一般に想像されるような体育会系の広告業界とは異なり、スマートで大人しい社風です。また、大手の水平会社という立ち位置なので、福利厚生や産休育休制度など会社のハード面は大手企業並みの充実度となっています。