ホンダ自動車販売の評判・口コミ

ホンダ自動車販売への入社理由・志望動機

派遣社員時代に派遣会社よりホンダ自動車販売株式会社に派遣され、某キャリアショップの携帯電話販売を行ってました。1年ほど派遣で働いたあと、正社員として雇用されました。当時携帯電話(ガラケー)を操作して着メロ作ったり、色々研究するのが好きということが会社を選んだ決め手であり、長く続けられた理由でした。

ホンダ自動車販売での年収・給料：650万円

当時の直属の上司より取り入れられていた仕事の成果のみではなく、内面評価システムにより普段の自分の行いを一緒に働く上司・同僚・後輩たちに評価してもらい、昇進昇格や賞与額が決まっていました。わたしの働いていた部署のみそういった評価体制になっていたので、同じ部署で働く人たちは昇進昇格や賞与額に対する納得度は高かったように思います。別部署は会社で決められた方法で決まっていたみたいで、不平不満が多かったようです。(上司に気に入られると昇格できるなど)

ホンダ自動車販売のワークライフバランス

正直、当時は残業は多かったです。自分自身も仕事が楽しく、苦ではありませんでしたが、プライベートの時間はほぼなかったです。昨今の法改正もあり、最後の方は残業管理を行っており、個々に残業を減らすように指示は受けていました。当時は管理職だったのもあり、ある程度プライベートを犠牲にするのは仕方がないことだと思っていました。会社の規定で見込み残業という名のサービス残業時間があったのは未だに謎です。ちなみに60時間くらい見込み残業がありました。

ホンダ自動車販売の福利厚生

会社からの福利厚生は、中小企業の下くらいでした。気持ちあるかなくらいでした。忌引が普通の有給休暇を使われていたときは驚きました。(今は変わったようですが。)当時聞いた話では、産休育休中は全ボーナスカットで全くでないそうです。それが当たり前だと思っていましたが、今働く会社では産休育休中でも普通にボーナス出ました。産後の時短勤務も子供が小学校上がるまでなので、それが厳しい人たちは辞めてしまったりしていました。

ホンダ自動車販売はホワイト／ブラック？

当時、わたしの働いていた部署は、どちらかというとクリーンでホワイトだったと思います。しかし、会社自体はブラックに近かったと思います。他部署では社員間で無視したり、上司からのパワハラなどの話を聞くこともありました。今は改善されたようですが、わたしの入社当時は女性は総合職になれないと聞いていました。