バローの評判・口コミ

バローへの入社理由・志望動機

学生時代にアルバイトで接客業を経験し、接客に携わる仕事に就きたいと考えるようになりました。また、地元から離れることを考えていなかったので、地元の企業でと考えるようになり、今の会社に出会いました。いろいろと調べていくうちに仕事の中身にも興味を持ち、接客だけではなく調理関係の作業もできるようになれるということで、スキルアップにも繋がると思い志望を決めました。

バローでの年収・給料：約500万円

現状の配属場所は、そこまで忙しくもなくそれなりの仕事量で余裕をもって仕事に取り組めているのでそこまで不満とは思いません。ですが、配属場所によっては仕事量の割に人員が極端に少なかったり、人員がそれなりにいても仕事量が極端に多いなどと配属先でバラバラなのが今後の異動などを考えると不安があります。そういった配属先になった場合を考えると、間違いなく「とても不満」になりますが、現状を考えると今はどちらとも言えないです。

バローのワークライフバランス

このように感じる一番の理由は、極度な人員不足が原因で休みが取りづらい事です。まず一つは、有休がまとまって取れなかったり、好きなタイミングで取れないということがあります。会社としては有休を取得させないといけないため取るように言ってきますが、現場はそこまでの余裕がなくなかなか取れないのが現状です。残業については、会社としては残業を減らしたいのは分かりますが、年々手間のかかることばかり増やして作業の軽減をしようとしてくれないのが理由です。

バローの福利厚生

社宅に関して言えば、会社指示での県外異動などで社宅（一般の賃貸アパート）を借りても4年経つと自己負担が増えるのは納得がいかないです。代行サービスでの福利厚生の種類も多くあり、正直何ができるのかしっかりと中身を把握しきれていません。休みが取りづらいため、使う機会が少ないのが原因です。レジャーなどの福利厚生もしっかりしているだけに、使いやすい環境が会社全体で作られていればもう少し満足できると思いますが、今の段階では満足はできません。

バローはホワイト／ブラック？

サービス残業です。年々人員が減っていく中、作業量は変わらず、むしろ増えている部分もあります。そんな中、ある程度の残業はできますが、多くなるとすぐに上司から注意されます。でも、作業量は変わりません。作業は1日1日完結させなければ次の日に自分の首を絞めることになるので、サービス残業をしなければいけなくなります。このような事は、自分だけではなく他の部署などでも行われています。