WOWOWコミュニケーションズの評判・口コミ

WOWOWコミュニケーションズへの入社理由・志望動機

就職当初は派遣で勤めていました。通勤が市内ではない為、一日に掛かる交通費が大きかったのですが、派遣だと当初交通費は全額自身の負担でした。その分時給は高かったので、交通費込みという形だったのかと今となっては思います。直雇用になると交通費は全額支給される為、一年程で直雇用になり現在に至ります。交通費は全額支給されていますが、時給は低いので直雇用の方が結果働きにくくなりました。

WOWOWコミュニケーションズでの年収・給料：150万円前後

時給は3ヶ月に一度の面談で、昇給する事もあると言われていますが、一年通しても面談すら行われません。4年勤めていますが10円しか時給は上げてもらえず、それは自分の能力なんだと納得もできるのですが、その間二次対応だったり、他の人がやらない重要なことや新人研修のコーチーなど、時給以上の事をやらされて来ました。その間も面談は一度もされていません。全くモチベーションを保てる会社ではありません。それなのに繁忙の時には休日でも出勤を迫られますが、協力する気にもなりません。

WOWOWコミュニケーションズのワークライフバランス

有給もあり、働く時間や曜日なども希望は通るのでいいところだなと感じています。ただ、時給が安いので1ヶ月間で相当時間働かないと稼ぐ事は出来ません。会社全体の稼働時間を上げる為に時給を安くしてたくさん働かせようとしてるのかなと感じます。若い方だと、プライベートの時間も削って朝から夜まで働かないと一人暮らしは出来ないと思える程の給料かと思います。主婦層や扶養内で働きたいと思っている人にはちょうどいいのではないかと思います。交通費と通勤時間は無駄だなと感じているので、勤務地も重要だとは感じます。

WOWOWコミュニケーションズの福利厚生

福利厚生は特に何があるか伝えて頂いた事もなく、何があるかは分かりませんが、有給もしっかりしているし、コロナ禍で出勤なども制限された際保証はしていただきました。有料放送局ですが無料で利用が出来ます。それ以外は特にありません。福利厚生となると恐らく派遣の方が充実していたかと思います。会社に対して、福利厚生は最低限しか求めていません。相応しいと思える会社に貢献していきたいと思える時給であれば、福利厚生がなくても気持ちよく働いていけると思います。

WOWOWコミュニケーションズはホワイト／ブラック？

会社側に立つ管理者がこちら側に対して約束を守らないのに、酷な仕事を求めてくるのはブラック企業だと思います。3ヶ月に一度面談するルールであればそのようにしてもらわないと、そこを目指して1円でも時給があがるように頑張ろうと思えません。そこの土俵にも上げてくれません。更新面談もせず勝手に更新してる始末です。「どうせ辞めないでしょ」と言う感じでした。