ひかり味噌の評判・口コミ

ひかり味噌への入社理由・志望動機

業界ランキングでもトップ3に位置しており、将来性に惹かれました。会社も新しいことを取り入れる事に積極的で、業界の商品としては古い商品でも販売手法は斬新であったりした為、将来性に強く惹かれて志望しました。取り扱う商品も日本という国を代表するような商品であり、これからもなくなることはないだろうと思います。

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ひかり味噌での年収・給料：420万円

想定年収及び年収ベースは他の食品メーカーよりも高い印象です。新卒の年収ベースも非常に高い印象で、人事評価制度もあります。長く働いて順調に役職に就けば年収も他企業より高いものになる印象があります。ボーナス比率が高いので査定やコロナの影響をもろに受けてしまっている部署もある為、一概には言えない部分もあると思いますが、基本的なベースは満足できるのではないかと思います。中途採用者の場合は入社時の役職や年収想定によってその後の上がり方が決まります。基本的には現時点での年収ベースを自社制度に照らしての採用だと思います。

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ひかり味噌のワークライフバランス

テレワークやフレックス制度もあり、自分で働く方法を決めることができます。（上司と部署によりますが）フレックス制度もある為、子供の送り迎えも個人の裁量で働けると思います。ただ、やるべき事を普通以上にやっていないと目をつけられ、制度の使用方法にも口を出され始めます。いつでも論破できるだけの事と理由がなければ個人的には嫌になってしまうのではないかと思います。残業については基本的には所定残業分で済みます。業務と配属によっては月40～60時間の残業をしている人もいるかもしれません。この場合は会社にいたい人達という面もあると思います。

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ひかり味噌の福利厚生

フレックス、テレワークが可能で、有給消化についても特に問題はありません。理由をなんとなく聞かれたりはしますが、特に深い意味もなく聞いてきているのだと思います。その他、特に福利厚生の面で気になる部分は見当たらないです。会社独自のものもあり、勤続絡みと入社一年目から使える制度もあります。旅行費用請求と日帰り外食費用の負担（金額の定めあり）といった制度もある為、満足しています。

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ひかり味噌はホワイト／ブラック？

会社としての制度は揃ってきている印象もありますが、役職者については変わっていない為、会社の制度を理解していない上司が多い印象です。昔からいる人は制度をなぜ会社が容認して使ってよい事になっているのかを理解できていない印象です。今まで部下と意見を交わすという事をしていなかった方が多いのか、部下と上とのコミュニケーションに課題があります。人の移り変わりも多いです。ただ。今は会社が変わろうとしている過渡期かと思います。個人的には合わない会社だったので退職していますが、長く働いている方もたくさんおります。あくまで個人差です。