ヤンマーアグリジャパン 中四国支社の評判・口コミ

ヤンマーアグリジャパン 中四国支社への入社理由・志望動機

期間限定の派遣社員として派遣されたのがきっかけで、派遣として勤めていました。派遣期間が終了する直前に「正社員の事務担当者が数人退職するので良かったら正社員になって貰えないか」と話を持ちかけられたので了承しました。特にその会社で働きたいという強い動機はありませんでしたが、派遣社員として勤めていた部署は環境も良くて働きやすかったので正社員になりました。

ヤンマーアグリジャパン 中四国支社での年収・給料：約200万円

正社員になると支店の事務に異動となりました。お客様と営業担当の社員だけではなく、本社の一般社員や本社の上層部の社員達から多くの要望を言われ、日々かなりの残業が続きました。農繁期になるとお客様への急ぎの対応や営業担当への対応、本社から急に言われた事への対応、日々の事務作業、その他の雑務など、同じ県内、市内でも全く量が違いました。私が勤めていた支店はかなり多忙で休憩もほとんどないような状態でしたが、他の暇な支店の事務担当と同じ給料だったことが当たり前だとは思いながらも不満に感じていました。

ヤンマーアグリジャパン 中四国支社のワークライフバランス

多忙な支店に勤務していた頃は一人で多くの業務に対応しなければならず、かなり苦しく感じていました。お昼もゆっくりすることができず、業者さんやお客様が来られた際にはすぐに対応する必要があり、一息つく暇もなかった事を覚えています。ただ、出産して育児休暇が明けると本社勤務になると残業がほとんどなくなり、休憩時間も当たり前にとれるようになりました。所属する部署や支店によってかなり環境が違うので、不満も満足も経験させて頂きました。

ヤンマーアグリジャパン 中四国支社の福利厚生

本社勤務の場合は有給休暇はかなり取りやすく、その他にも女性特有の休暇も月に1日ではありますがどうしても体調が悪い場合には休む事を許されていました。妊娠時にも妊婦検診の為の休暇は有給休暇を使わず休めて助かりました。産前・産後の休暇もきちんとしていて、育児休暇明けも普通に職場復帰できたり、子供の急な体調不良でも早退や休暇を取りやすいように配慮してくれていました。時短勤務も会社の方から提案してくれたり、時短勤務を希望しなければ普通に勤務させてくれる環境は整っていました。

ヤンマーアグリジャパン 中四国支社はホワイト／ブラック？

勤務する部署や立場によってかなり違うことが分かりました。もし支店だけに勤務していたら迷わずブラック企業だと言うと思います。もし男性で支店の営業担当者として勤めていたら、かなりブラック企業です。でも、それも担当するエリアや上司などによってかなり違うようです。本社の事務担当として勤務するならばかなりホワイトだと思います。上司はしっかり守ってくれる印象ですし、勤務時間も残業はほとんどすることもなく、何か分からない事があれば気軽に聞く事ができる環境もあります。