ウィゴーの評判・口コミ

ウィゴーへの入社理由・志望動機

自分の好きなアパレルの業界で働きたいと思い、色々な会社を見ていた中で一番未経験からでも入社しやすそうだったからです。取り扱い商品の金額の低さや客層、お店の雰囲気など、アパレル初心者でも働けそうに感じ、他のアパレル企業に転職することを前提にまず経験を積むために働こうと思いました。会社自体にはそこまで魅力は感じていませんでした。

ウィゴーでの年収・給料：350万円

勤務時間や休日日数と給与が見合っておらず、また昇給の基準なども曖昧だったからです。一日10時間以上の長時間労働や連続勤務が続くことも多く、まだ給与が高くないときはそれによって時給換算するとアルバイト並みになる場合もありました。また、人事考課の制度も曖昧で、何をどうすれば昇給に繋がるのか、自身の評価がどういう状態なのかフィードバックをもらうことも少なかったです。ボーナスは業績に応じて変動していたため、自身の在籍していたころはまだ貰えている方でそれは唯一良かったところでした。

ウィゴーのワークライフバランス

一時期店舗での販売職から本部での事務職も経験しましたが、その際朝から日付が変わるまで働くような長時間労働、土日祝休みとは名ばかりの休日出勤、代休の取りづらさなど、勤務時間、休日面で長期的に働くビジョンが持てませんでした。店舗での販売職も店舗によって社員数が少なく、繁忙期などは10連勤以上は当たり前、有給休暇なども取りにくい風潮がありました。どことなく長い時間働く方が良いというような風潮も感じられ、上司も休みなく働く方が多かったです。

ウィゴーの福利厚生

健康保険、雇用保険など必要最低限の福利厚生は整っていたため、大きく不満に感じることはありませんでした。また、転勤の多い仕事だったため、それによる住宅手当や引っ越し費用の負担などは十分な範囲でした。また、業務上会社の商品を着用する必要があったため、社員割引の制度もあり、そちらも特に不満ではありません。少し不満だったのは、特別休暇の制度はあれど実際に使う風潮がなかったり、男性の育児休暇を取る風潮ではないなどは現代的ではなかったように感じます。

ウィゴーはホワイト／ブラック？

長時間、連日の労働や休日出勤、休日も上司からの連絡が来ることが常態化しているからです。シフト制の仕事でありながら一日通して勤務することや連続勤務が当たり前のように行われており、また休みの日にも出勤するときもありました。また、店長になって会社携帯が支給されると、休みの日にも上司から連絡が来ることもありました。業務が所定の勤務時間内に完了することがなく、それを会社としてほとんど改善しようしなかったのはブラック企業に近いと思います。