LAVA Internationalの評判・口コミ

LAVA Internationalへの入社理由・志望動機

会社員として事務を長年続けていましたが、30歳になったことをきっかけに新しい分野にチャレンジしたくなり、お客様と関わりが持てる接客業の仕事を探していました。そんな時にLAVAのヨガインストラクターの求人を見つけました。ヨガがもともと好きなのと、インストラクター未経験者でもOKで、接客業でありながらスキルが身につくことを魅力に感じて応募しました。

LAVA Internationalでの年収・給料：250万円

求人の募集要項に載っていた月収は、東京に住む都市手当を含めた額でした。私は地方に住んでいたので都市手当はつかず、実際に貰った月収は募集要項に載っていた額より少なかったです。募集要項に基本給、手当の内訳は当時書いてありませんでした。また、年1回の賞与も業績賞与だったため、業績が悪い年は本当に少なかったです。たくさんプログラムを習得していけばその分手当がつくように体制をとられていましたが、就職して1年目はみんなプログラム数もまだ少なかったため生活が苦しく感じていました。

LAVA Internationalのワークライフバランス

店舗によって残業のあるなしにかなり差があります。新店は残業がどうしても多めになりますが既存店は毎日残業なしでした。就職して1、2年目のインストラクターは新しいプログラムをたくさん取るために、出勤前や退勤後、休日もヨガの練習をしていました。スキル取得のためには仕方ありませんが、休みの日もずっと練習をしていると生活にメリハリが付きにくく、体を休める時間は確保しにくかったと思います。ワークライフバランスはあまり良くなかったと思います。

LAVA Internationalの福利厚生

住宅手当が付いていた点がよかったと思います。また、従業員の家族がLAVAの会員になった場合、月会費の割引がきく点もよかったと思います。従業員やアルバイトはヨガレッスンを無料で受けられるので、休みの日や退勤後に受けていく人も多くいました。しかし、交通費については原則公共交通機関での申請しか認められず、車通勤は認められなかった点が不満でした。地方から東京へよく社内講習へ行きましたが、新幹線代が出るのにも条件が厳しく不満でした。

LAVA Internationalはホワイト／ブラック？

ブラック企業だと思います。その理由は、社員を大切にしていないと感じるからです。従業員はヨガレッスンの他にお客様への説明、物販の販促、清掃、レジ打ち、受付なども全て行います。通常でさえ多くの業務を抱える中、業績が悪かった時は従業員の努力不足が原因だと本部から物販強化の通達が来たり、アルバイトの人数を減らすよう指示がありました。業績悪化の責任は従業員にとらせます。多くの従業員を毎月採用していますが、多くの退職者が出ています。従業員に要求する仕事内容に対して給与はとても少ないと感じます。