社会福祉法人 太陽の家の評判・口コミ

社会福祉法人 太陽の家への入社理由・志望動機

障がいを持った方の就労支援や日常生活活動の支援に興味を持っていました。作業療法士という立場から、対象者の病気や障害、性格や生活歴などの特徴を生かして人生が豊かになるように一緒に頑張りたいと思い志望しました。特に趣味活動やスポーツ活動、産業分野での就労環境などについては太陽の家でしかアプローチできないこともあると感じています。

社会福祉法人 太陽の家での年収・給料：330万円

作業療法士としての業務だけであれば適切なものだと思います。しかし、事務作業などの雑務や一般職でもできる内容の業務、また、休日にスポーツ大会の支援をするなどの業務があり、作業療法士としての仕事以外の負担も大きいと感じていました。さらに、専門職の職員が少なく、非常勤のスタッフのカバーリングをしたり、マニュアルなどがないために各種マニュアルの検討及び作成など、本来は管理職の立場の職員がするべき内容も行っており、残業も多くあったことが満足度が上がらないところだと思います。

社会福祉法人 太陽の家のワークライフバランス

スポーツ大会などの支援や練習のための送迎など休日に出勤することも多く、なかなか子どもとゆっくり過ごせなかったです。さらに、平日は自分の作業療法士としてのリハビリ業務のほかに、トレーニング事務や体育館の受付業務、マニュアル作成などの管理業務レベルの雑務、非常勤職員のフォローや利用者の相談業務など、他部署や他職種が対応するべき内容もあり、残業が多くなっていました。お盆や正月の休日はしっかりもらえていたものの日常的な残業が多いことは不満でした。

社会福祉法人 太陽の家の福利厚生

職員が考えて行う福利厚生といった印象です。子どもの療養のための休暇や扶養手当などもありましたが、積極的に利用しにくい風潮もありました。職員の交流を図るイベントなどもありましたが、自分たちで積み立てた費用からの出費と、手出しでいくらか出して成り立つものが多く福利厚生とは言い難いと感じています。健康づくりとしてトレーニングルームが無料で使用できたり、体育館が無料で使えるなど魅力的ではありましたが、業務の兼ね合いで積極的に使用することはなかなかできませんでした。

社会福祉法人 太陽の家はホワイト／ブラック？

職場をよりよい雰囲気にして、職員全員が楽しく活き活きと働けるようにしたいという思いがあり、気づいたり、自身にできることは積極的に取り組んでいました。ですが、在籍年数が長く、管理職の立場になっていくほど見てみぬ振りをしていて、在籍年数が浅く他の施設などでの経験を生かして改善案を提案したり、見えている課題を報告しても積極的に取り組むことはせず保守的なところに未来が見えない状況だと思いました。気づかぬ振りをしていれば楽でホワイトな職場と感じるかもしれませんが、よりよい状態を目指すと仕事がしにくくなるようなブラックな職場だと感じます。