キヤノンシステムアンドサポートの評判・口コミ

キヤノンシステムアンドサポートへの入社理由・志望動機

元々機械いじりが好きで人と話すことも好きだったため、OA機器のサービスエンジニアという職種を選び、客先に納入されたOA機器（主に複写機をはめとした事務機一般）の修理及びメンテナンスを担当しました。当時は現在と違って過酷なノルマなどもなかったため、比較的スムーズに仕事の習得ができ楽しかったです。

キヤノンシステムアンドサポートでの年収・給料：最高年収800万円

収入が増えた時分は子供に手がかからなくなってきた時分だったので、転勤生活のため直ぐに住宅を購入するという発送は少なかったため、可処分所得が比較的多く自由にに使える金額も多く、家族で旅行などよく行きました。毎月に給料日を待ち暮らすという感じの生活からは脱出したと思います。夫婦の性格だと思いますが、あまり貯金しようという感覚は夫婦とも乏しく、もらった給与を使い切る頭囲生活でした。サーラリーマン生活の中で一番充実していた時期だったと思います。

キヤノンシステムアンドサポートのワークライフバランス

年令を重ねていくうちに、時分のスキルと会社が求めているスキルにギャップが生じてきて、必ずしも希望にあった仕事に就けるわけではなくなりました。このような状況が50代でふるいにかけられるということだと思いますが、部署が変わって年収も200万円程度下がりました。その分仕事と責任に関しては軽くなって表面上の悩みなどは減りましたが、仕事のメインストリームから外れていっているという自覚もあり、精神的、経済的にダメージを負うような形になりました。

キヤノンシステムアンドサポートの福利厚生

社内に産業医が常駐しており　自分は相談しませんでしたが、仕事上での悩みや困ったことなど相談でき、結果を会社側へ勧告してくます。単に病気や怪我で給食した場合でも、休み始めるときには職前面談してくれて、社員の体調に気を遣ってくれます。社内全体の雰囲気として、何らかの原因で会社を長期間休む必要がある社員が出た場合、周りでバックアップをできるような組織になっています。育休産休も気兼ねしないで取得できる様になってきています。

キヤノンシステムアンドサポートはホワイト／ブラック？

以前は完全にブラック企業だったと思います。まずは就業時間前のミーティングがあり、営業は売れるまで帰ってくるなとの雰囲気で不支給、それでも営業がほぼ全員帰ってくる20時ころから本日の反省会や検討会、また明日訪問する顧客のターゲット絞りこみ及び翌日の売る上げ予定金額の報告、それに合わせて他の部門の社員も帰りづらい状況になってしまいます。ある時期か ら一大転換され、夜間ミーティング禁止、必要のない残業手当不支給、18時30分までに全員退社するように徹底され、現在はごく普通の会社に見える会社になっています。