富士通フロンテックの評判・口コミ

富士通フロンテックへの入社理由・志望動機

20代や30代でも給料が比較的高かったからです。残業代も付きますし、20～30代でも普通に年収400万いくことに魅力を感じ就職しました。仕事内容はハードだけどエンジニア系の知識も吸収できるというところが、もう一つの魅力に感じました。あとは大手なので夜勤などもありますが、あまり変な働き方はさせないだろうということも考えてこの会社を志望しました。

富士通フロンテックでの年収・給料：400万円

若いときは頂ける年収に満足していましたが、技術を身に付け年齢を重ねても年収がほとんど増えません。残業代はまだ付くのでよいのですが、年収が増えないことの自分に対するスキル査定に疑問を感じていました。といっても全くその年収では気に入らないというわけでもなかったので、しばらくそのまま働き続けることにしました。20代での年収400万はかなり嬉しいと思いますが、30代も後半になってくると増えない年収に少しずつ不安を感じてきます。

富士通フロンテックのワークライフバランス

まず仕事量が多すぎです。休日にも電話や呼び出しの連絡がかかってきます。呼び出しであれば時間外・休日出勤代が付くのでまだよいのですが、自宅での仕事は基本NGのためいくらやっても手当てはつきません。仕事を自分から進んでやる人、何か改善案を出すような一生懸命な人ばかりに仕事が落ちていく感じでした。あとはその人にしかできない仕事が多かったので、基本的に休みはないという感じでした。それで何とか仕事が回ってしまうので、ワークライフバランスは改善されません。

富士通フロンテックの福利厚生

いろいろな設備やイベントがあるので、それらには魅力を感じます。テニスコート、温泉の割引、バーベキューやスポーツジムの割引などいろいろありました。ただ、仕事が忙しすぎて有給休暇も使えいにくいため、せっかくの福利厚生を疲れていて使えないのが残念でした。あとは日々の社員食堂や購買コーナーで地元の取れたて野菜とか郷土料理メニューを扱っていたりして、安くて美味しい昼食を毎日食べることができたのには大満足でした。

富士通フロンテックはホワイト／ブラック？

「残業は月何時間まで！」とか「仕事はみんなで分担！」などのスローガンはあるのですが、言っているだけで改善されないのが残念でした。「何でも相談してね」と言うので上司に仕事量について相談したところ、「それは君にしかできない重要なことだから」と話は聞いてくれますが、それで終わってしまう場合がほとんどで意味がありませんでした。