日本情報産業の評判・口コミ

日本情報産業への入社理由・志望動機

私は”キーパンチャー”と呼ばれる、データ入力を専門とするお仕事をさせて頂いておりました。主な仕事内容は、伝票や資格試験の解答用紙、さまざまな申込用紙などのあらゆる紙媒体をデータ化する作業です。入力スピードが速いことはもちろんですが、伝票に関してはほとんど画面を見ることなく、記載されている内容だけを見て入力作業を行います。職場見学の際、実際に入力している姿を目の当たりにし衝撃を受けました。そのとき「私もキーパンチャーになりたい」と思いました。

日本情報産業での年収・給料：約180万円

私が勤めていた会社は、予鈴と本鈴で作業時間がきっちりと決められていました。1時間作業したら10分休憩という流れでした。従業員の9割が女性でトイレがよく混みました。トイレに並んで休み時間が終わってしまうことも稀にありました。ロッカールームは細長い部屋の両サイドにコインロッカーのようなサイズのロッカーがあり、人がすれ違えるかどうかのスペースしかありませんでした。食堂は席が足らなかったので、気を使って外で食べたり車で食べる人もいました。トイレですら気兼ねなく行けず、10分休憩なんて移動時間を含めいているのであって無いようなものです。お給料か職場の環境、どちらか一方でも良くしてくれたらありがたいなとよく考えていました。

日本情報産業のワークライフバランス

残業時間は基本的に当日の17時にならないと確定せず、内容によっては〇時間ではなく"この仕事の入力が終わるまで”というときもありました。配偶者などがおらず、自分一人の時は「大変、嫌だ」ぐらいにしか思っていませんでしたが、家庭を持つようになってからはこれではやっていけそうにないと思いました。営業の方が持ってきたさまざまなお仕事を50人ほどでまとめてこなしていくので、納期が短いものやその日に予定していた分の仕事が終わらなければ全員が残業となります。妊娠後期に残業を1日最長2時間と決めてもらった時は少し申し訳ない気持ちになりました。仕事をするために生きているわけではないので、ここで働き続けようとはあまり思いませんでした。

日本情報産業の福利厚生

福利厚生に関しては、実用的なものが少なく満足とは言えませんでした。会社に食堂と呼ばれる場所がありましたが、ご飯を食べる場所というだけで売店があるわけではありませんでした。通勤に車を使う人がほとんどでしたが、会社の駐車場は無く自分で月極駐車場を契約していました。通勤手当は公共交通機関の半年定期分でした。通勤手当から駐車場代を差し引くとマイナスになる人もいました。働く環境がとてもいいとは言えない職場でした。

日本情報産業はホワイト／ブラック？

私が働いていた当時、有休は自分から取れるものではありませんでした。退職時にまとめて消化しようと考えていた人も「週に1日ずつ消化して」と言われ、退職日まで数日しか消化できず、買取もなくそのまま退職していきました。年に最低でも5日は消化することが義務付けられていますが、「夏期有休」と「冬期有休」で消化させられていました。1月中旬から2月いっぱいは週に1日しか休みがなく、残業は1日平均3時間、月に100時間を超えている人もいました。その人たちは2月の勤怠管理表には100時間分を記入し、残りの超過分は3月の勤怠管理表に記入するよう指示されていました。その時さすがにブラックではないかと思いました。