アマノの評判・口コミ

アマノへの入社理由・志望動機

小さな支店だと事務員は1人～3人程度しか居ない為、会計・営業補佐・契約関連等事務業務は全て処理することになります。前職は事務と営業を兼任していたので、少しは経験も活かせると思いました。幅広い知識と支店の現状を把握しながら業務に取り組む必要があり、大きな会社の1つの課に所属するより、スキルアップ出来ると思ったからです。

アマノでの年収・給料：400万円

前職と比べると倍近くは貰えています。ただ、幅広く業務を行う割には、営業のように手当は何も無く残業代しか付きません。事務職は資格取得出来ても一時金のみの支給で、手当としては付かないのが残念です。また、年功序列制度が未だに根強く、年数働かないと基本給も大して上がりません。寒冷地手当なども世帯主では無いと付かない為、独身の実家暮らしでは手当は何も付かないのが現状です。ボーナスは今の所、倍率が極端に下がったりは無いので満足しています。

アマノのワークライフバランス

年々残業時間は増え続けています。残業時間を減らすよう指示が出ますが、仕事量は増える一方で昼休憩すらまともに取れません。マンパワーが足りて無いのは明らかなのに年々人も減らされており、残業時間は増える一方です。支店に事務員1人だと有給休暇は取れません。事前に影響が無さそうな日にちを確認し有給消化をする為、自己都合や取りたい日に有給や連休を取ることは不可能です。大型連休が年3回もあるのは、非常にポイントが高い所だと思います。

アマノの福利厚生

都心に本社がある為か、都心でしか使用出来ないようなツールを取り入れています。導入当初は、地方支店の社員は使用する機会がほとんどありませんでした。地方向けのサービスも更新されていますが、手続きが手間で活用しようとは思いませんでした。また、地方は年配者も多い為、携帯やパソコンからの色々な手続きを避ける人もいます。せっかくの制度ですが、活用している人を聞いたことが無いのは残念です。もっと全社員に有益な物を取り入れて欲しいと思います。

アマノはホワイト／ブラック？

トップダウンで全てが決まり、覆ります。経営陣が、社員が居ての会社という考えを持っていないのが残念です。本社は特に責任逃れで波風立てないように仕事をしているのがありありと分かるようで、向上心の無い社員が増えています。上司のミスは部下のミスとして報告も上げられ、昭和の雰囲気が残る会社です。努力しても年数でしか昇格しない為、やる気がある人はほとんどおらず、目の前のことを淡々とこなしているだけの印象です。