アマノの評判・口コミ

• 勤務先：アマノ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

アマノへの入社理由・志望動機

小さな支店だと事務員は1人～3人程度しか居ない為、会計・営業補佐・契約関連等事務業務は全て処理することになります。前職は事務と営業を兼任していたので、少しは経験も活かせると思いました。幅広い知識と支店の現状を把握しながら業務に取り組む必要があり、大きな会社の1つの課に所属するより、スキルアップ出来ると思ったからです。

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アマノでの年収・給料：400万円

前職と比べると倍近くは貰えています。ただ、幅広く業務を行う割には、営業のように手当は何も無く残業代しか付きません。事務職は資格取得出来ても一時金のみの支給で、手当としては付かないのが残念です。また、年功序列制度が未だに根強く、年数働かないと基本給も大して上がりません。寒冷地手当なども世帯主では無いと付かない為、独身の実家暮らしでは手当は何も付かないのが現状です。ボーナスは今の所、倍率が極端に下がったりは無いので満足しています。

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アマノのワークライフバランス

年々残業時間は増え続けています。残業時間を減らすよう指示が出ますが、仕事量は増える一方で昼休憩すらまともに取れません。マンパワーが足りて無いのは明らかなのに年々人も減らされており、残業時間は増える一方です。支店に事務員1人だと有給休暇は取れません。事前に影響が無さそうな日にちを確認し有給消化をする為、自己都合や取りたい日に有給や連休を取ることは不可能です。大型連休が年3回もあるのは、非常にポイントが高い所だと思います。

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アマノの福利厚生

都心に本社がある為か、都心でしか使用出来ないようなツールを取り入れています。導入当初は、地方支店の社員は使用する機会がほとんどありませんでした。地方向けのサービスも更新されていますが、手続きが手間で活用しようとは思いませんでした。また、地方は年配者も多い為、携帯やパソコンからの色々な手続きを避ける人もいます。せっかくの制度ですが、活用している人を聞いたことが無いのは残念です。もっと全社員に有益な物を取り入れて欲しいと思います。

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アマノはホワイト／ブラック？

トップダウンで全てが決まり、覆ります。経営陣が、社員が居ての会社という考えを持っていないのが残念です。本社は特に責任逃れで波風立てないように仕事をしているのがありありと分かるようで、向上心の無い社員が増えています。上司のミスは部下のミスとして報告も上げられ、昭和の雰囲気が残る会社です。努力しても年数でしか昇格しない為、やる気がある人はほとんどおらず、目の前のことを淡々とこなしているだけの印象です。

• 勤務先：アマノ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アマノへの入社理由・志望動機

競合が少ない分野で長年（約80年）トップを走り続けているというところに惹かれました。競合が少ない業界で長く成長を重ねられているのは、そこにビジネスニーズだけでなく勝ち続けられる構造があるのではないかと思いました。営業職になる自信がなく悩んでいた当時の自分にとっては、勝てる仕組みやノウハウが揃っている企業を探していたのでまさにピッタリでした。

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アマノでの年収・給料：500万円

業界平均よりかはやや少ないです。生活に困るほど少ないわけではないので何とも言えないです。ただ、年次の昇給幅が少ないことと、評価基準が曖昧なところがあります。明らかに仕事の出来る人材でも所属する部署、端的にいえば上司との相性で損をしている人が一定数いるのも事実です。上司のみの評価体制から脱却できるよう、360度評価や業務の実績評価を導入する動きもみられていますが、従業員の満足向上に繋がるにはまだまだ時間がかかると思います。

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アマノのワークライフバランス

定時退社を推奨しているため、仕事を無理にさせない傾向にあります。残業を減らせるよう業務のシェアを進めている部署も少なくありません。月の残業も一定数を超えないよう自社の勤怠管理システムで上長が管理しています。やはり勤怠管理を扱うメーカーということもあり、ここ最近は企業イメージを大切にしようと施策を会社全体で推奨していると思います。等有給の取得率も年々向上していますし、家賃補助を代表とする福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを支援してくれている企業だと感じます。

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アマノの福利厚生

役職や世帯構成にもよりますが、家賃補助率の割合が業界平均でも手厚い部類に入っているかと思います。役職なし単身の場合でも、家賃の7割（ただし上限あり）が補助されます。平均年収が業界平均より若干少なく見えますが、家賃補助分を鑑みれば他の同業界の企業にも見劣りしないように感じます。また、会社の福利厚生で宿泊できる施設には有名な温泉地の旅館、某アミューズメント施設に隣接したホテルも含まれており、行楽シーズンにはよく利用しています。

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アマノはホワイト／ブラック？

ホワイト企業に向けて生まれ変わろうとしている最中だと思います。年代にもよりますが、40～50代のかたの中には一定数パワハラ気質な方がいます。部下を追い詰めることを厭わない、若手が辞めることも気に留めないような方です。一方で全体的には営業ノルマに対してそこまで強く求められない、定時退社推奨、有給休暇取得を推進する文化が根付いてきており、働きやすい環境に生まれ変わろうとしています。

• 勤務先：アマノ
• 勤務地：福岡県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：システムエンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

アマノでの年収・給料：700～799万円

旦那さんと同年代の同じシステムエンジニアの方、特に首都圏にお勤めの方に比べると給料はやや少ないかもしれませんが、福岡勤務ということも考慮すると、給料については毎年昇給もあり満足しています。ボーナスの支給も年に2回支給されます。現在、家族で賃貸の家に住んでいますが、住宅手当もきちんと支給される会社です。

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アマノのワークライフバランス

残業はかなり多いと思います。残業がなく帰ってくる日はほとんどなく、帰りは必ず22:00を過ぎています。出張も多く、夫婦2人だけの時は気にならなかったのですが、現在、未就学の子どもを育てていて夫婦共働きなため、私の負担が多いと感じています。本人も子どもと会えるのは平日は朝のほんの少しの時間だけなので、せめて子どもがお風呂に入る前や寝付く前に帰れるくらいまで残業が減ればと思っています。休日の休みや有給についてはコンスタントに休みも申請をして取得できる会社ですし、上司からも休むように声かけもあるみたいです。平日と休日のメリハリはついていると思います。

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アマノで今後も勤め続けて欲しい？

特段、収入面でも不満はないですし、少し残業が減ればとは思いますが、残業が多めでも身体や心を壊すことなく仕事が出来る会社なのであれば続けてもらっていいですし、無理だと思ったら辞めてもいいと思っているため本人次第だと思います。ただ、幸いなことに旦那さんの話を聞いたり実際にお会いしたこともありますが、非常に人間関係がいい会社なので、お互いに仕事やプライベートも関係なく、困ったときはお互いにフォローし合うような体制ができている会社だと思います。

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アマノはホワイト／ブラック？

少し辛口かもしれませんが、会社を辞めた人がいてもなかなか人員不足なのかシステムエンジニアは特に新しい人が追加されず、今いる人員で仕事を回している状況のようです。ただでさえ忙しい部署だと思いますが、出来れば早めに人員を追加して、一人ひとりの残業時間の削減に取り組んでほしいという意味ではブラックかなと思います。

アマノでの年収・給料：700〜799万円

決して少ないとは思いません。夫の能力や仕事量に見合ったお給料をいただいていると感じていますし、勤続20年以上になりますので昇給も賞与のアップもそれなりに実感してまいりました。かといって満足できるかと問われれば、そこで満足してしまえば現状止まりです。そうそう満足はできないものではないでしょうか。

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アマノのワークライフバランス

基本的に残業を認めていないようです。定時で仕事を上がれるよう効率よく働くことを指導されており、夫も無理なく残業をせずに毎日帰宅しています。おそらく仕事量と夫の処理能力がマッチングしているのだと思います。また、大型連休やお盆休み、正月休みもきっちりとっています。さらに有給も積極的にとることのできる環境が整っており、連休にからめてさらに有給奨励日なども設けているようで、福利厚生や労働環境に関してはとても良い条件でお仕事させていただいていると感じています。

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アマノで今後も勤め続けて欲しい？

今は国をあげて働き方改革を進めており、ライフワークバランスなどという言葉もよく聞くようになってきましたが、夫の会社はそのような声があがる以前から従業員と経営側の関係のバランスがなかなか良いと感じておりました。離職率も低く、福利厚生もしっかりしており、わりと将来の心配もなく安定している会社だと思っています。主人の年齢を考えれば、もちろんこのまま定年するまで現在の会社にお世話になり、職務を全うするのが最善だと考えます。

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アマノはホワイト／ブラック？

繰り返しになってしまいますが、福利厚生がしっかりしている、何より夫は毎日定時で帰宅しプライベートを楽しむ余裕があります。そして夫の能力と仕事量に見合ったお給料はいただいている、この時点ですでにホワイト企業だと言えるのではないかと思います。