その他メーカーの口コミ・評判レポート

ホット

最終更新日:2022/08/13

ピックアップ

年収・給料:390万円

私自身が生活できる必要最低限の給与を望んでいたこともあり、派遣社員時代の給与が維持できれば満足でした。勤務態度や実務成績等を私自身が思っていたよりも高く評価していただけ…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は定時勤務が多く、会社の業務内容を理解していればどの程度残業が必要かは分かるため、残業を行ったとしても納得して仕事を行えていました。また、会社側が必要以上の残業…続きを読む

福利厚生

社会保険はしっかりしていますし、健康診断も充実していました。有給消化も必要な時に問題なく休めました。強制しない会社イベントも多くありましたので、会社内の人間関係も円滑に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私にとっては働く事にストレスの少ない会社でしたが、実力重視である部分もある会社でしたので、会社を全体的に見た場合は人によっては仕事を難しく感じる部分もあると思いました。…続きを読む


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大廣製作所

最終更新日:2022/08/04

ピックアップ

年収・給料:約400万円

勤続年数が長い方が多く、給与額は年数を重ねれば増えますが、上司やさらに上に気に入られる等と評価基準が明確でないように感じるからです。他の会社に勤めている方に比べて自身の…続きを読む

ワークライフバランス

帰りが遅くなることもありますが、自身の裁量で仕事量はある程度決めることができるからです。残業時間も工夫すれば基準内に十分に収まります。どちらかというと朝が早いことが多い…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に充実している印象もありませんが、不満に思うようなこともありません。特別な制度があるわけではなく、最低限の福利厚生はあるように感じます。無事故無違反…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤続年数が長い社員も多く、経営は代々家族経営なので少し偏った考え方や人事のように感じる面もあります。上司は取締役などからかなりきつく詰められているようですが、私たち一般…続きを読む


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ダイナパック

最終更新日:2022/08/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

作業はとても重労働でした。それに比べて日当はかなり低かったと思います。派遣で働いていた時の方がかなりもらえていました。正直残業が無いと工場の割にはかなり収入は少なかった…続きを読む

ワークライフバランス

休みは基本土日だったのですが、二週に一度土曜日が出勤になる事がありました。その上毎日残業だったため、夜は帰って寝るだけでした。仕事が終わらなければ日曜も出勤になる事があ…続きを読む

福利厚生

私は独身で一人暮らしなので詳しいことは分かりかねますが、社会保険や住宅資金貸付制度はもちろんありました。通勤手当がないのは少し痛いと思った事があるのを覚えています。知ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直に言ってしまうとかなりブラックだったと思います。一番の原因は残業時間が原因だと思います。終わるはずのない量の仕事を「定時までに終わらせろ」と部長に言われ、現場を知ら…続きを読む


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武田鋳造

最終更新日:2022/07/28

ピックアップ

年収・給料:300万円

実家暮らしなので生活に困るようなことはないですが、この先結婚して子供が生まれ、大学まで行かせてやるためには心もとない金額です。まだ役職がなくボーナスも少ないため、これか…続きを読む

ワークライフバランス

製造業は休日出勤があることも多いですが、この会社の場合は土日は必ず休めます。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はかなり長くまとまった休暇を取れるため、ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

資格手当や牛乳手当と呼ばれる飲料代を夏のみ支給するシステムはありますが、大企業と比べると微々たるものなのでそこまで足しにはなりません。住宅手当もないため、その辺りも遅れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事において最も重要なことは、円滑な人間関係が形成できているかどうかだと私は考えています。そういった点ではこの会社はミスしても上司に頭ごなしに叱られることもなく、丁寧に…続きを読む


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アマノ

最終更新日:2022/07/27

ピックアップ

年収・給料:700〜799万円

決して少ないとは思いません。夫の能力や仕事量に見合ったお給料をいただいていると感じていますし、勤続20年以上になりますので昇給も賞与のアップもそれなりに実感してまいりま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業を認めていないようです。定時で仕事を上がれるよう効率よく働くことを指導されており、夫も無理なく残業をせずに毎日帰宅しています。おそらく仕事量と夫の処理能力が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繰り返しになってしまいますが、福利厚生がしっかりしている、何より夫は毎日定時で帰宅しプライベートを楽しむ余裕があります。そして夫の能力と仕事量…続きを読む


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東京ローソク製造

最終更新日:2022/07/13

ピックアップ

年収・給料:300万円

体力を使う仕事で、繁忙期には残業が多く、深夜まで働くことが多々ありました。残業代は固定なのでそれ以上は支払われません。昇給は明確な基準がないので、社長との面接で自分がど…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と暇な時期の差が酷く、繁忙期は休みは週一で毎日深夜までの残業となりました。体力仕事で深夜まで働き、週一回の日曜休みになってしまうので体力が持たないです。繁忙期はほ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に良くも悪くもないです。福利厚生は年に一回、東京ディズニーランドかユニバーサルスタジオジャパンの割引券を欲しい人だけ貰えるということです。あとは、年に一回、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期は残業時間が深夜も含めて月150時間を超えた事もありました。しかし、残業代は普段の固定残業のみでそれ以上はサービス残業で、給料は普段と一切変わらないです。ボーナス…続きを読む


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アタゴ

最終更新日:2022/07/12

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

時給の面で言えば、この地域にしては高額な方です。しかしながら、パート社員ですのでフルタイムで働いても正社員の給与には到底およびません。また、この会社は年4回のボーナス支…続きを読む

ワークライフバランス

残業は企業として基本的に認めていません。なのでもしその日の仕事が押してしまい残業という形になったとしても、残業代というものは出ないと聞きました。表向きは残業なしというの…続きを読む

福利厚生

正直なところ、この会社の福利厚生はよくわかりません。福利厚生の一つとしてスポーツクラブが使えるとか、そういったことは入社して以来よく聞くのですが、実際はどうなっているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総合的に見ればホワイト企業な方ではあると思います。しかし、去年の一年間だけで入社人数と離職者を比較すると離職者が多いというのが、私的にはブラック企業と思えるのです。給料…続きを読む


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ニューテックシンセイ

最終更新日:2022/07/11

ピックアップ

年収・給料:270万円

入社時の業務とは全く別の業務に携わっています。仕事量は倍増、残業もかなり増えました。ところが、ボーナス査定などは仕事内容を全くわからない上司がする為、本社にも実情は全く…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い為、子供達の世話や掃除洗濯などの家事全般、主人と子供達に頼りきりとなっています。土曜日も請負先の大手社員は休みですが、私の会社は出勤の時があるのでその時に社員…続きを読む

福利厚生

福利厚生とはなんだ?というくらい福利厚生はありません。本当に基本の保険などはありますが、社内が働きやすい環境となるように細かく気を配っている、誕生日に休暇をくれるなど、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年功序列が根強い会社だと思います。突然「新入社員です」と入ってきた人は大手からの天下りのような人。役員報酬、役職手当だけで私たち一般職の給与を超えます。自宅にいるだけの…続きを読む


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中西金属工業

最終更新日:2022/07/11

ピックアップ

満足している点:福利厚生

社員のモチベーションが売り上げに比例すると考えている企業で、社員限定で使用できるフィットネスジムが社内にあったり、無料で20分程度のマッサージ&カウンセリングを実施して…続きを読む

不満な点:人間関係

これは私がいた部署のみの話になるかもしれませんが、本社と生産工場との連携が取れていなかったり、チーム内の人間関係があまりよくなく事務所の雰囲気があまりよくないことも多々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。満足しているところに関してはすぐに思い浮かびましたが、不満に関しては少し考えました。私自身はうまく上長ともコミュニケーションを取れていたほうだと思うので、直接的な人間関…続きを読む


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竹原電設

最終更新日:2022/06/30

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

ハローワークやその他の求人媒体で色々条件を半年間色々と見て参りましたが、私の自宅近くの会社はどちらかというと給料や年間休日が少なめな会社が多く、ボーナス無しの会社の求人…続きを読む

ワークライフバランス

会社側が働き方改革に力を入れ始めており、事務職の残業を減らすのに人員を増やしたり、また製造部門も人手を増やそうと努力されております。もちろん残業代はきちんと払われてます…続きを読む

福利厚生

福利厚生ですがきちんと年1回の健康診断があります。賞与や業績によっては決算賞与もきちんと社員全員に支払われ、使用期間終了後退職金の積み立てもしっかりと開始されます。中小…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間的にも年間休日的にも賃金、残業代、退職金、それから制服もしっかりと貸与され働き方改革にも真摯に取り組まれていて業績も堅調な会社ですので、沢山の中小企業がある中でもホ…続きを読む


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グローブライド

最終更新日:2022/06/30

ピックアップ

年収・給料:400~500万円

新卒で入社した際は営業部に配属され、地方の営業所へ赴任しました。初任給は22万円ほどだったと思います。毎週3泊4日の営業に出て小売店を巡回し、仕事が終わってホテルに入る…続きを読む

ワークライフバランス

営業職は毎日遅くまで出張に飛び回っており、自由に使える時間はかなり少ないです。また、繁忙期の週末にはイベント等が多く入るため、休日も仕事に時間を取られることが多くなりま…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環として、会社の中に社員食堂が設けられています。メニューの数は多くないですが、150~300円ほどで昼食を取ることができるので、食費を抑えることができます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一部上場企業という立場上、会社側はコンプライアンス遵守を強く意識しています。残業代の削減・有給休暇の消化の促進等をトップダウンで推し進め、本社勤務の社員はその恩恵に預か…続きを読む


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アサヒ

最終更新日:2022/06/30

ピックアップ

年収・給料:250万円程度

昨今の時代に合わず、男性が優遇され、女性の立場は弱く、給与面についても女性はほぼ上がらない会社でした。女性の役職者はおらず、だからといって男性が特段仕事が出来るわけでは…続きを読む

ワークライフバランス

自分の部署は残業がほとんどありませんでした。けれど、それは仕事の効率化や個人のレベルの賜物だと思います。他部署は割と残業が多く、同じ部署内でも残業がある人とない人ととて…続きを読む

福利厚生

元々業績もあまり良くない会社でしたので、そのあたりは仕方ないかなと思っていました。有給はある程度自分の都合でとれたので、それは良かったです。また、社員旅行や忘年会などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署によって残業が多すぎるところがブラックだと思いました。女性に深夜まで残業させるなど、気遣いが足りません。そしてそれを誰も改善しようとしない。そういった会社全体の風土…続きを読む


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ジーエルサイエンス

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:450万円

額面上では比較的お給料はいただけている方だと思いますが、住宅手当はかなり手薄だったため、他社と比べるとプラスマイナスゼロに近いと思います。また、1年前まではみなし残業制…続きを読む

ワークライフバランス

時短や産休・育休など、制度自体はきちんと整えられているのですが、実際は帰宅時間が早まるだけで業務負荷量への考慮があまりなされていません。時短で働いている人も結局自宅に仕…続きを読む

福利厚生

えらべる倶楽部やベネフィットワンなど、各種割引を受けられる福利厚生は一応あります。しかし、地方によっては受けられるサービスが限られたり少なかったりするので不平不満が溜ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。まだまだ昭和の日本企業の慣習が残っております。「男社会」「女はコンパニオン・仕事ができなくてもお茶汲みできればOK」「顔採用」のような雰囲気があります。また、当社には罰…続きを読む


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ノードソン

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:400万円

前職は300万程度でボーナスもない会社でした。条件提示された金額は思ったよりも高かったので入社時から満足です。また、年俸制なので月に入る金額が高いです。給与アップは年に…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはできる人が行うという雰囲気だと思います。子どもがいたり用事がある人がいれば周りがフォローしてくれていると感じています。立場が上になると難しい部分もあります…続きを読む

福利厚生

今の会社で働き始めて、初めて確定拠出年金制度を使用し始めました。自分の運用次第で退職金が変わるということで国が勧めている制度ではありますが、今までの会社では取り組んでい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署・上司による部分が大きいです。私がいる部署はどちらかといえば営業のフォローであるため、売上に関する上からの圧力は多少程度で済みます。ただ、営業の方々に関しては直で圧…続きを読む


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ティラド

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:600万円前後

共働きで子どもを育てている家庭ですが、毎月の支出は私の稼ぎでまかないきれていません。貯蓄や投資で教育費を準備する為にまだまだ年収を上げないといけないと感じています。月3…続きを読む

ワークライフバランス

月30~40時間の残業と夜勤をしており、家族と一緒に朝ご飯を食べる事もなく、帰宅すれば家族は就寝しています。夜勤から帰宅すれば家族は学校・幼稚園・仕事に行ってしまってい…続きを読む

福利厚生

以前はテーマパークの優待や保養所の利用がありました。インフルエンザワクチンの補助、家族手当もありました。しかし、優待や保養所は利用者が少ない事を理由に廃止され、ワクチン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業・ホワイト企業の定義を理解していない為、回答に困りますが、離職率は高い印象があります。特に若年層の離職率が高いように感じられます。新型コロナウイルス対策のマ…続きを読む


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グラフテック

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:350万円

初任給の段階で21万円をいただけており、さらに住宅手当もあったため、比較的に余裕のある生活ができておりました。2年目には5000円も昇給があり、仕事へのモチベーションに…続きを読む

ワークライフバランス

私はこの会社に入社してから月の残業時間が3時間を超えたことは一度もなく、プライベートを充実させることができておりました。部署全体で残業時間をゼロにする目標を立てていたた…続きを読む

福利厚生

フレックスタイム制によって自分の体調や気分に合わせて出勤時間を調整することができました。また、フレックス休暇も導入しており、業務に支障がなければ1年の間で好きな時期に長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業である理由は主に「残業時間の短さ」と「人間関係の良さ」の二点で説明できます。まず、残業時間の短さについてはとにかく残業が少なく、多くなってしまった場合には業…続きを読む


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共和レザー

最終更新日:2022/05/30

ピックアップ

年収・給料:450万円

残業をほぼ毎日2時間ほどしていて休憩もろくに取れていないと言っていました。二交代制なのに突然三交代になったり、生活リズムが崩れる様子を見ているので、もう少し手当などを増…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は月に一度ほど取っていますが、日々の疲れが溜まりすぎていてほぼ寝て終わってしまいます。二交代や三交代で働いている為、子ども達や私とは生活時間が真反対になることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。次の日の出勤時間が突然変わったり、従業員がよくわからない理由で当日欠勤をし、その穴埋めで真面目に働いている人が無理をしているからです。上司はこ…続きを読む


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カネコ種苗

最終更新日:2022/05/30

ピックアップ

年収・給料:350万円

給与が安定していて下がることがないので満足しています。コロナ禍でもほとんど影響を受けない業界なので安心できました。休日出勤や残業に対してもきちんとお金を出してくれる良い…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期でなければ有給は自由に取得できるようなので、家族のイベントのある時は必ず休みを取ってくれます。また、カレンダーの休日と繋げて連続休暇になるような日は会社が入出荷を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。安定したお給料と手当はパートナーとして大変ありがたいです。家族のイベントにも必ず参加してくれることは特に嬉しい環境だと感じます。わがままを言え…続きを読む


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ユタカ工作

最終更新日:2022/05/30

ピックアップ

年収・給料:300万円

仕事内容の割に給料は安く感じられました。管理監督という立場は中間管理職のような職業なので、目上の作業員に指示を出すことへの気後れを感じました。元請けからの無茶な対応を迫…続きを読む

ワークライフバランス

仕事とプライベートの境目が曖昧でした。工場内の自分のテリトリー内での不具合に関しては24時間対応で、呼び出しや突発工事の対応をしなければいけない状態でした。プライベート…続きを読む

福利厚生

各種社会保険や厚生年金等のシステムはしっかりと整えられておりました。2年に1回ですが社員旅行もありました。その点ではしっかりとした福利厚生をされていたと感じます。有給休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日・夜間の突発呼び出し、徹夜、急な仕事変更や書類の作成などの仕事が多かったです。世間一般的なワークスタイルとはとても思えませんでした。また、自分のテリトリー外の社員と…続きを読む


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オーエスジー

最終更新日:2022/05/30

ピックアップ

年収・給料:610万円

ベースとなる給与は業界内で平均的な方だと思いますが、手取り額は交代勤務のある製造部門は高いです。全社的な満足度は従業員数の高い比率を占める製造部門の声が大きく、労働組合…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ騒ぎによって多くの会社が働き方の変革を余儀なくされましたが、この会社もテレワークの推進や無駄の排除などによって業務効率化が進められています。残業は職種によって指定…続きを読む

福利厚生

毎日必要な給食補助、作業着の補助、職場環境の整備がしっかりしています。持株会、財形貯蓄、退職金制度などもあります。運動で汗を流したい人は社内スポーツジムの利用が可能です…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。従業員を大事にする社風を掲げています。上司と部下の関係性は絶対的な主従関係というよりは互いに意見を言い合える風通しの良い職場が多いと感じます。労働時間はしっかりとタイム…続きを読む


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誠和

最終更新日:2022/05/30

ピックアップ

年収・給料:360万円

その当時の大卒の平均的なお給料であったと思います。仕事内容と報酬のバランスについて、大卒で初めて働いた会社なので比較対象がなかったこともありますが、不満を感じた事はそこ…続きを読む

ワークライフバランス

当時はみなし残業制でしたが、上限時間以上は残業していました。しかしながら、当時は仕事のやり方がわからず、今考えれば時間を費やしすぎた時もありました。それも必要な時間だっ…続きを読む

福利厚生

特に不満を感じたことはなかったです。当時は住宅補助が一万円ほど出ていたと記憶していますが、それも助かりました。周年記念でハワイ旅行に家族含めて安く行けたりもしました。運…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。良い意味でも悪い意味でも同族意識のある部分はあり、人によっては不満を感じる方もいらっしゃいました。しかし、私自身は大切に育てていただいた実感があるため、ブラックだと感じ…続きを読む


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THK

最終更新日:2022/05/30

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

転職活動の際に提示されていた金額とは大幅に異なり、結果的に以前の職場で稼いでいた年収よりもかなり下回ってしまったことに旦那共々かなりの不満を感じています。また、上司から…続きを読む

ワークライフバランス

年収が低いにも関わらず、平気でサービス残業を強要させられる会社です。現在はコロナ禍で在宅勤務をしていますが、そのせいか上司からは残業申請をしないように圧力が掛けられてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員登用時に提示されている金額よりも実際の年収がかなり低くなってしまっていることや、同じように転職組で不満を持っている方が他にも複数いることを…続きを読む


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ダイキン工業

最終更新日:2022/05/19

ピックアップ

年収・給料:700〜799万円

同じ年齢層のメーカー勤務として考えると、高めのお給料をもらっていると思います。しかし裁量労働制となっており、裁量労働制に対する手当てはもらっていますが、忙しい時にいくら…続きを読む

ワークライフバランス

年休の有給休暇が20日あり、年休を結構取りやすい環境のようで、こまめに休みを取っています。そのおかげで平日旅行に行く事が出来ました。また、決まった時間の出社ではないので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みがきちんと取れていますし、残業もそこまで多くないためです。勤務時間も自由がききます。職場の人間関係も悪くなく、上司とも良い関係が維持出来て…続きを読む


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遠藤照明

最終更新日:2022/05/19

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

東証一部上場企業であるため、同じ年代の方より多くいただいている実感はありました。実際、平均年収などを調べてみても平均以上にはいただいておりました。ただ、当時は残業も多く…続きを読む

ワークライフバランス

残業は以前はかなり多く、それが原因で辞められる方も多くいました。私が辞める時は改善が見られ、ノー残業デーなどの推奨も図られました。部署によっては早く帰りづらい雰囲気など…続きを読む

福利厚生

まず、福利厚生がどのような内容があるのか、把握しづらいです。一応イントラネットにまとまってはいるのですが、福利厚生の利用率は低いと思われます。また1番不満に感じるのはイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言えば、ブラック企業だと思います。一代で築きあげた会社ですので、トップが世代交代してもなお、創業者である会長の意見に誰も背けません。そのような環境からか、管理…続きを読む


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アイダエンジニアリング

最終更新日:2022/05/18

ピックアップ

年収・給料:250万円

一般的な同世代の男性会社員と比べると低めの給与設定だと思います。仕事の内容的にも、所謂マックジョブではなく専門性を求められる仕事でしたので、もう少し給与を貰えたらなと思…続きを読む

ワークライフバランス

入社してから数年間は残業が多く、深夜まで残って仕事をしたことも頻繁にありました。休日出勤も当たり前といった風潮があり、実質的に拒否権がなく出勤させられた事もありました。…続きを読む

福利厚生

一応名目上は福利厚生が整っているという事になっていましたが、誰も行かない、使わないような温泉の割引、スポーツジムの割引など、そんなところにお金をかけるくらいなら別の所に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社して数年間はどちらかと言うとブラック企業だったと思います。残業や休日出勤が多かったですし、専門性も高く責任感を強く押し付けられていました。その割には給与にあまり反映…続きを読む


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コクヨ

最終更新日:2022/05/17

ピックアップ

満足している点:年収・給料

給料形態です。エスカレーター式で、務めた年数で給料が上がっていきました。少しづつではありますが、組合活動もしっかりと取り組んでいて給料や賞与に影響されます。そういったと…続きを読む

不満な点:人間関係

研究職もありやはり少し閉鎖的な人間関係だったのではないかと思われます。個々に行う仕事であることは、自分のペースでできるので良いのですが、コミニケーションという観点点から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はとてもしっかりしていましたのでホワイトだと思います。給料形態もしっかり確保されていましたし、周りを見ても良い会社だったと思います。従業員と会社の距離も組合がし…続きを読む


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日本ドライケミカル

最終更新日:2022/05/13

ピックアップ

年収・給料:約180万円

契約社員なので正社員よりも責任を問われる仕事を与えられる事はないと信じているので、給与が低いのは仕方ないです。しかし、ボーナスが正社員だけということが納得がいきません。…続きを読む

ワークライフバランス

時折残業がある程度なので体力的にもなんとかなりますし、残業代がある月は少し給与が上がります。基本給だけでは生活が大変です。体力とのバランスを見ながらできるだけやりたいで…続きを読む

福利厚生

福利厚生で利用できる店は首都圏が多く、地方ではあまり活用できません。田舎でも使いやすいお店や施設を増やして欲しいです。割引率が低いのでお得感があまりありません。社会保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社内の人事異動が多すぎます。契約だろうが派遣だろうが容赦ありません。課をまたいで異動になったりするとせっかく覚えた事が無になりますし、引き継ぎばかりで大変です。自身は3…続きを読む


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富士リビング工業

最終更新日:2022/05/13

ピックアップ

年収・給料:200万円程度

仕事内容はとても簡単で誰にでも出来ると思うのですが、同じ作業の繰り返しになってしまうことが自分には合いませんでした。業務内容がその人の特性に合っていれば給料はまあまあか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日あったように記憶しています。残業がない日はラッキーです。ほぼ毎日今日は1時間、また違う日であれば2時間と、同じ班の従業員全員に定時に言い渡されます。自分が…続きを読む

福利厚生

作業服や靴などは支給されます。食堂が綺麗なことも良いです。従業員同士の距離が近く、良い意味で友達のような関係なのでアットホームな雰囲気です。それも相まってか、定期的にイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人的には作業環境が合わず、体質的に続けることが難しくなって退職しました。当時の作業場はエアコンが設備されておらず、エアコンは作業場から離れた事務所のみでした。そういっ…続きを読む


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日本トリム

最終更新日:2022/05/13

ピックアップ

年収・給料:500万円

新卒で入社して2年目くらいで500万くらいに到達したので給料には満足しておりました。周りの大企業勤めの同級生よりも給料が良かったので、それも良かった点であったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

コミッションが発生する分、人よりも頑張らなければいけないことは理解できますが、オフィスの数字が悪い場合は強制的に土日出社をさせられました。営業トークの練習時間を休みの日…続きを読む

福利厚生

みなし残業が設定されていましたが、それを遥かに超える残業の量だったので福利厚生に関しては良くなかったと思います。また、休日出社に対する振替休日や有給を取得することは気軽…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業成績が悪ければ休日出社が当たり前、有給が取得できない、上長の機嫌次第ですぐに方針が変わるなど、典型的なブラック企業だと感じました。売れない人間はやんわり辞めさせよう…続きを読む


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東洋クオリティワン

最終更新日:2022/04/17

ピックアップ

年収・給料:350万円

350万円もあれば埼玉県の中心辺りでは満足して暮らすことができます。私は女性でかつ既婚なので、旦那の収入にプラスすることでそれなりに満足した生活レベルを保つことができま…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍では在宅勤務するように会社から言われています。週一回ではありますが、やはり通常勤務の中に在宅勤務がありますとメリハリのついた働き方ができます。また、フレックスタ…続きを読む

福利厚生

休みが取りやすいことがとにかく一番だと思います。上司に気兼ねなく相談できます。祝日は休日ではありませんが、気兼ねなく有給申請できるのでありがたいです。また、産休・育休中…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ホワイトだと思うところは有給のとりやすさだと思います。気兼ねなく申請でき、上司がそれに対して何も言ってきません。きちんと権利として受け止められていると思います。残業代も…続きを読む


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