旭ロール

年収・給料：250万円

現在は育児休業中で休職中なので収入はありません。休業前は年収250万程度です。育児休業前も1日2時間の時短勤務をしており、働いていない分が減給です。他の人より勤務時間は…続きを読む

ワークライフバランス

平社員の私は基本的に残業することはなく、就業のチャイムと共に帰宅できます。しかし、上の役職の方や営業の方は残業をしています。私の仕事は時短勤務でも仕事が片付くような仕事…続きを読む

福利厚生

コロナのワクチンを接種すると補助金があったのでとてもありがたかったです。インフルエンザのワクチンにも補助金があります。しかし、家族のワクチン接種の補助はありません。中小…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。とても小さな会社なので、ブラック企業だと思うこともなければホワイト企業でもないと感じます。私が勤務している場所は支社で社長や役員等がいないため、職場は穏やかな雰囲気です…続きを読む

金子製作所

年収・給料：150万円

入社前は最低賃金を上回ると聞いていましたが、正社員になっても一向に使用期間の金額から変わりませんでした。正社員は通常の社員よりも長い時間で働いている状況でした。その事も…続きを読む

ワークライフバランス

不満に感じることは仕事量の多さです。部署が多い分、それぞれの仕事を覚えながら実践してこなしていく日々はきついの一言でした。会社で雇われている以上、絶対にこうしなければい…続きを読む

福利厚生

福利厚生については無難な位置になると思っています。それは入院時の会社の対応が速かった事と、保険の組合や産業医がいるからです。しかし、製造業では怪我がつきもので、腰を痛め…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックに感じる理由としては、お給料の差が一人一人違うという事です。働く時間も違うのでとても不満に感じてしまいました。それに、個別に契約書にサインをしてから入社となるの…続きを読む

白金鍍金工業

年収・給料：330万円

基本給自体は低めだと感じますが、夜勤があるので日中勤務のみよりももらえる給料や残業代は高いと思います。残業時間は平均20時間程なので他の製造業よりは少なく、定時で帰れる…続きを読む

ワークライフバランス

製造業はどの工場も生産性を上げるために24時間機械を動かし続け、1日12時間労働が多いですが、白銀鍍金は不良品を減らす事を意識し、生産性を上げることで無駄な残業時間を減…続きを読む

福利厚生

保険や住宅、通勤手当などは一通り揃っているため、一般的な水準の福利厚生だと感じます。社員旅行が年一回ありますが、毎年近場にしか行かないので参加率は比較的低めです。もう少…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私の所属している部署と内容だけを世間的にみるとホワイト企業という方は多いと思います。しかし、品質管理や営業はお客様とのやり取りも多く、要望の商品が作れない場合はお客様の…続きを読む

シマブンコーポレーション

満足している点：就業時間が短いところ

ブラック企業の長時間労働などにより従業員の方が自殺されたというニュースを見る度に、辛い思いになっています。私の前職はその点については、就業時間は9時間程でした。残業はあ…続きを読む

不満な点：仕事が出来る人が辛いところ

製造業でいくつも部署があり、作業者全員が全部署の仕事を出来る様にならないといけませんでした。しかし１つの部署の仕事を覚えてこなす事で限界の方や、向上心が無い人が大半で、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どんなに就業管理はしっかりしていて休みも希望通りしっかり取れる、有給もしっかり支給され自由に使えても、仕事量目標＝金の為に従業員の命を危険にさらしてまで危険な作業方法を…続きを読む

寺内製作所

年収・給料：約550万円

会社の賃金カーブは40歳を超えると昇給率がゼロに近い状態です。半年に1回査定を受けることになりますが、管理・監督者により査定の差が大きく、正当に評価されているとは言えな…続きを読む

ワークライフバランス

昔は夜遅くまで働いている方が「仕事をしている人」、早く退社する人は効率よく仕事を消化していても「仕事をしていない人」と見るような体質でした。今はだいぶ解消されてきました…続きを読む

福利厚生

昔はクリスマスに近くのケーキショップで手配されたケーキが正社員だけでなくパート・派遣社員含め全従業員に支給されました。夏祭りやバーベキュー大会などもあり、それなりの福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。時間が記録されている残業は管理されていますが、サービス残業や未申請の休日出勤に関しては全く関知しないといった雰囲気でした。サービス残業とわかっていても上長からの指導はな…続きを読む

府中テンパール

年収・給料：260万円

前職では最低賃金よりも少し高い程度の時給で勤務していました。求人票では「昇給あり」と書かれていましたが微々たる昇給程度で、夜勤もベテランスタッフが優先されていたので手取…続きを読む

ワークライフバランス

転職して最初の1ヶ月は残業はありませんでした。しかし、休憩時間に上司や先輩と話していると「毎日2～3時間は残業している」とのことでした。自分も本社工場に配属されて2か月…続きを読む

福利厚生

福祉厚生に関しては基本的な健康保険や雇用保険、厚生年金、有給休暇、制服貸与が完備されている程度かと思われます。求人票にもそれ以外には特に書かれていなかったと思います。個…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。個人的な感想ですが、毎日残業が常態化、残業ありきの生産計画に関してはブラック企業なのではないかと思います。「従業員の方には感謝しか……」と上層部はおっしゃっていましたが…続きを読む

ニデックマシンツール

年収・給料：600万円

最終学歴が高校卒にしてはとても多いと思います。周りを見渡してもなかなか見当たらないくらいの年収を頂いていたと思います。ただ、日本国内では多いと言うだけで先進国では新卒の…続きを読む

ワークライフバランス

配属により大きく変わりますが、私がいた部署は非常に残業が多く、出張や夜勤もありました。出張や夜勤に関しては「明日からお願いします」と言われることもあり、私生活の予定を立…続きを読む

福利厚生

大手というだけあって寮や社宅はしっかりしていました。どの寮に入っても食堂が付いており、建て替えや補修、部屋の掃除も定期的にしてくれていたので非常に快適でした。会社の食堂…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一般的に聞く給料未払いやサービス残業はなかったと思います。昔は今ほどコンプライアンス等に厳しくなかったので酷かったという話も聞きましたが、今は残業管理は徹底していると思…続きを読む

スズヒロ製作

年収・給料：180万円

この会社に勤めて5年は経っていますが、自分より長く勤めている方すら昇給がほぼないため、やりがいが見つけられなくなったからです。5年目で合計2000円のみの昇給で、他に7…続きを読む

ワークライフバランス

入社から少し経った頃、能力が高いからと言われて自分の希望以外の仕事をたくさん手伝わされた挙げ句、いつの間にか自分の仕事にされていた、なんてことが頻発しました。あまりにも…続きを読む

福利厚生

育児休暇などは一応しっかりしており、有給も時期を見極めたりすればしっかり使用できてリフレッシュできます。そのため、使い切りそうなほどに使用していようと不満はあまり聞こえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場も事務も仕事量があまりにも偏っていると感じるからです。現場は生産管理課があるとはいえ、本人たちはあくまで注文を受注するだけの『受付』だと自負しているため、製作に必要…続きを読む

中国工業

満足している点：福利厚生

趣味が多く、特に連休を利用して遠くに出かけることが多い私にとって、特別なことがない限り、週休二日制で祝日の休みも暦通りというのは非常に働きやすい環境です。有休申請を行っ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

製造している製品が、競合他社と比較したとしても違いのあまりない製品であり、価格で左右されやすいということ、また市場として売り込んでいくことが難しい、つまり需要の掘り起こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしており、残業などについても忙しい時でも日をまたぐようなこともなく、休日の出勤などが特別な事情がない限りない、有休申請も基本的に通り、取りやすいという…続きを読む

DNPテクノパック

満足している点：給与

製造オペレーターになると12時間労働と夜勤がある為、夜勤手当がだいたい6・7万貰えます。それに基本給を合わせると月の手取りが22万程になるので、一人暮らしや実家で暮らし…続きを読む

不満な点：プレッシャーがきついところ

現場というだけあって、叩き上げで仕事を教わってきた先輩方が多く、その下の人間にも教わったやり方で教育を受けます。罵声が多く、メンタルが強い方でないと続く仕事ではないです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良かった点に給与と大型連休を挙げましたが、それを差し引いてもパワハラや夜勤での12時間勤務・休憩があまりとれないなどのデメリットが強すぎて、正直ブラックな会社だと思いま…続きを読む

中嶋産業

年収・給料：300～399万円

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。もともと基本給が安く、残業代で補っているのですが、それでも家の生活費、支払いをしたら全てなくなるぐらいギリギリです。1日最低…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日3時間、朝の早出1時間の計4時間ですが、この残業の話も面接の時には「好きな時間に帰っていいからね」と言われたのですが、実際は残業をしなかったら上司の機嫌が悪く…続きを読む

福利厚生

交通費などは、本社が大阪でバス通勤の人が多く、3ヶ月分のバスの定期券の値段が支給されます。ですが、僕は支店の愛媛県に勤めており、普段車で通勤していたらバスの定期券と同じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。絶対的にブラック企業だとは言い切れませんが、僕は不満がたくさんあります。僕が入る前、＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。一度僕が会社で怪我をした時も労…続きを読む

不二輸送機工業

年収・給料：630万円

勤務地は地方都市であり、物価がとても安かったため、生活に大きなゆとりを持てました。地域の物価の安さに加え、同じく値段の安くメニューの充実した社員食堂があったことも食費の…続きを読む

ワークライフバランス

会社として残業をさせない、客先都合等の事情を除いて休日出勤をさせないという方針があったことにより、入社から退職まで殆ど残業をさせられた事がありません。私は技術営業でした…続きを読む

福利厚生

会社の徒歩圏内に会社借り上げの社員寮があり、そこに住んだ場合は家賃補助が出て非常に安価で住むことが出来るためです。また、社員寮があるために自分で住居を探す必要がないこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく管理職の方が、従業員の労働環境をどうすればより良く出来るか、どうすればより楽しく働いてもらえるかを真剣に考えている様子が常に伝わってきたためです。そう思う理由と…続きを読む

日本フクラ

年収・給料：300万円

お金よりもやりがいと言うほど甘くはありませんが、自分の好きなことを仕事にして給与をもらえるということで、働きながら付加価値がつきます。お金をもらいながら自己実現をさせて…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は少しキャリアとスキルがあるということで、入ったばかりの新人さんの教育係を任されました。自分の売上ノルマと教えることのバランスを取るのがとても大変でしたが、それ…続きを読む

福利厚生

契約社員でしたが、社員さんとほとんど同じ福利厚生を十分得ることが出来ました。ボーナスはありませんでしたが保養施設などは社員と同じように使えますし、年金なども厚生年金が充…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東京や大阪などの大都市に会社を構えていますが、ショールームはとても開放的です。どのように接客をしているか、営業をしているかが透明でとても安心して仕事が出来ました。衣食住…続きを読む

オーレック

年収・給料：300万円

私は高校卒業後にこの会社で働き始めました。学生でバイトをしていた時は頑張っても月に10万円いくかいかないかという給料だったので、社会人になって初めてもらった給料で15万…続きを読む

ワークライフバランス

私が所属していた部署は機械を製造する部署だったので、製品を買う人が増えれば増えるほど残業時間も増えていくといった感じでした。多い時は毎日2時間ほど残業がある時もありまし…続きを読む

福利厚生

社会保険完備はもちろんのこと、家賃補助だったり、会社を通して資格試験を受けることができるなど様々な待遇がありました。さらにツーリングや釣り、ボウリング部といった、社内の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の思うブラック企業は残業時間がとても長かったり、休みが全くなかったり、上司からのパワハラが酷いといったイメージがあるのですが、この会社はそのようなことはまずありません…続きを読む

BoCo

年収・給料：600万円

就職活動で様々な企業に面接に行きましたが、50代という年齢もあり、採用にはなかなかいかず、苦しんでいた時期でした。年収も大幅に下がる提示を受け、日が経つにつれ自信もなく…続きを読む

ワークライフバランス

入社したものの、売上に関しては非常にシビアでした。売上進捗会議は毎朝行われ、進捗が好調な営業は活動報告のみで許されるのですが、進捗が芳しくない人間は結論が出るまで会議か…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言っても特にピンとくるものはありません。従業員のモチベーションを高めるようなものは何もなく、恐怖を与えて人を動かそうとする体制です。毎月何人も退職し、また何人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率の高さ、業績の悪い社員には退職を迫る、もしくは給与の減額（3ヶ月の成果で判断）、毎日の進捗会議での暴言などを思えば、まさしくブラック企業以外の何物でもありません。…続きを読む

オークニ

年収・給料：300万円

営業職の社員は私一人だけで責任重大でした。新規開拓から始まり、見積書の作成、既存顧客のフォローなど全て一人作業でした。人員も少なかったので配達・集金も兼任し、手が空いた…続きを読む

ワークライフバランス

当時、残業のない日は一度もなかったです。出勤時間も誰よりも早く出社していたので拘束時間は平均12時間程でした。あまり遅い時は日をまたぎそうにもなりましたが、その際は自宅…続きを読む

福利厚生

前職が大手だったという事もありますが、それにしても福利厚生が何もなかったです。社長は会社として登録している会員制リゾートホテルやゴルフ場などを接待でもなく平日にも利用し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。散々マイナスになるような事を言ってきましたが、ブラック企業だとは思った事は一度もありませんでした。ただ、ホワイト企業とも思っていません。当時の事を今思い出してもそうとは…続きを読む

グッドスマイルカンパニー

年収・給料：250万円程

これを言っても仕方ないことなのかもしれませんが、業績的にボーナスがありません。他社に勤める友人からボーナスの話を聞くと羨ましくもあり、切なくなります。基本給は基本固定で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は強制ではなく「できる？」程度に聞かれてするレベルなので非常に楽だと思います。管理者はその分、人員確保が大変そうですが……。妊娠中や産後の時短勤務にも対応してくれて…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはそんなに詳しくはありませんが、最低限はついている印象です。フィギュア製造だけでなくレーシング事業も展開しているので、サーキット場のチケットの割引があっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。どちらかといえば現場ファーストな職場で、強制等もありませんし、休みやすいのでホワイトに近いと思います。残業も申請制ですが、こちらも強制ではなく挙手制というか割と自由です…続きを読む

豊ハイテック

年収・給料：500～599万円

今まで三社経験してきました。その中でも給与は一番高くいただいています。自分がこの会社の一分野を切り開いていくことを求められていますので、今後の活躍次第でもっと高めていく…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強制されたことはありません。残業したいなら申請して残業すればいいし、定時であがっても問題ありません。もちろん納期はありますので、進捗に遅れがでないように進める必要…続きを読む

福利厚生

福利厚生に特にこれといった不満はありません。有給休暇も入社初日からもらえましたし、いつでもとりたいときにとれる状況で働かせてもらっています。60年以上長く続いている会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の希望を聞いてくれて、それを実現する環境を提供してくれる点に非常に感謝しています。人により合う・合わないはあると思います。ソフトウェアエンジニアで経験があり、チャレ…続きを読む

カプコン

年収・給料：500〜599万円

残業は、そんなに多くないので現状の給与でも不満はないです。また、子育て中ということもあり、子供を夜お風呂に入れてくれる時間があるため仕事とプライベートのバランスがいいと…続きを読む

ワークライフバランス

時期にもよりますが、忙しいときは残業がある週もありますが基本的には残業は少ない会社のように思います。部署や関わる業務によってかもしれませんが、定時だと17:30までなの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで主人が働いてきた会社の中では残業は少なく、有給も取りやすく、福利厚生も充実しているといった意味ではホワイト企業だと思います。一緒に働いて…続きを読む

日鉄関西マシニング

年収・給料：400万円

年代的に平均以上はもらえていたと感じている為、満足です。残業時間は部署等によってまちまちですが、所属していた課ではまあまあの残業時間がありました。ただ、残業代は残業した…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は部署等によってまちまちですが、所属していた課では平均で月20時間程度の残業時間がありました。残業代は残業した分だけキッチリともらうことができ、サービス残業の取…続きを読む

福利厚生

親会社の日鉄と同条件の扱いを受けることができたので福利厚生は充実しています。食堂、休憩所の完備だけでなく、ジムが工場内にあり、いつでも無料で使用することができました。シ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。1つ目は残業時間も多すぎず、サービス残業もなかった点です。2つ目は福利厚生が親会社と同様の内容であり、親会社が大企業なので福利厚生が充実していた点です。3つ目は人間関係…続きを読む

ソニー・インタラクティブエンタテインメント

年収・給料：300～399万円

思いのほか仕事量が少なかったため、作業量に対する対価としては十分いただいていましたが、仕事内容に対する対価としては少し安めだったように思います。もっとお仕事がコンスタン…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時で帰っていたので子育てにも全くと言っていいほど支障はありませんでしたが、ごくたまにとても負荷のある仕事をいただいた時などは全く終わらず、…続きを読む

福利厚生

初めての社食がある会社での勤務だったのですが、基本的なメニューはワンコインでギリギリ収まらないメニューが多く、味もそんなに美味しい訳ではなくあまりイメージが良くありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いじめが原因で辞めることになったのですが、私が関わっていた数人の派遣社員だけが大分変わった方々だったという事に辞める少し前に気づき、それまであまり話す機会もなかった方々…続きを読む

黒崎播磨

年収・給料：400～499万円

お給料は他の会社の同期と比べると低く感じてしまいますが、それを埋め合わせして足りるほどの賞与をいただけています。一年目でこれほどもらっていいのかという額をいただきました…続きを読む

ワークライフバランス

昔はよくいうサービス残業が横行していたようですが、現在は残業時間がしっかり給与として入ってきます。少なくともうちの部署は上司が残業時間をしっかり管理してくれるので、普段…続きを読む

福利厚生

大会社の子会社として、福利厚生はしっかりしている印象です。組合との関係もおおむね良好で、健康のためのイベントも定期的に開かれています。本社の寮も新しく、個室になっている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の部署は効率化、省力化推進していますが、まだまだ非効率でマンパワーに頼っている部署も少なくありません。現場の作業員が残業なしで済むかというとそうではないのが現状です…続きを読む

美濃窯業

年収・給料：500万円

大した仕事をしているわけでもなく、なんとなく給料をもらうだけだったので、逆にもらいすぎていないかとも感じたことがあります。しかし、上場企業としては年収が低く、世間的には…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業は当たり前です。タイムカードは出勤・退勤時に打刻しますが、別途残業申請をして承認されれば残業として認められるため、タイムカードはほとんど意味がない状態で業務…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはそもそも何があるか説明をほとんど受けていません。知っている人は活用しているかもしれませんが、知らない人も多いので残念な制度だと思っています。当方の知っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社して何年か経った頃、労働基準監督署から残業未払いの指摘を受けています。その時は過去にさかのぼって1年間の残業代が支払われることになりました。しかし、タイムカードやメ…続きを読む

クボタケミックス

年収・給料：450万円

基本給については平均的なものと思いますが、賞与は周りの同世代と比べても多く、ボーナスカットも創立以来一度もないそうです。また、勤怠システムがパソコンの起動時間とリンクし…続きを読む

ワークライフバランス

部署や勤務地にもよりますが、基本的には残業は多い方だと認識しております。昨今の働き方改革により、残業時間を削減するよう会社として取り組んではいますが、実際の一人当たりの…続きを読む

福利厚生

親会社の恩恵もあり、かなり充実している方だと思います。まず、カフェテリアプラン制度があります。書籍購入や旅費などの指定された範囲のプライベートでの出費を年間8万円ほど負…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与は平均以上に支給され、年間休日も多く、福利厚生が充実しているためです。就労条件については平均以上だと思います。制度的なものだけで見れば十分ホワイト企業と言えると思い…続きを読む

ミドリ安全

年収・給料：700〜799万円

総支給額を見ると悪くないのですが、残業手当はきちんと時間外をつけて頂けなく、月に何十時間ぐらいにしといてと上司から言われますし、手当も少ないので結局何かと引かれて手取り…続きを読む

ワークライフバランス

お休みは年間通してきちんととれますのでその点は満足しております。しかし、年間のうち土曜日出勤があり、ほとんどの方が有給休暇を利用します。もちろん法律違反ではなく有給消化…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかと問われましたらホワイトですが、厳密に申しますとグレーかなと思っています。何故なら、全国展開をこれだけしていながら、上場す…続きを読む

昭和電工セラミックス

年収・給料：300〜399万円

前の仕事と比べると給料が断然少ないし不満だと言っています。旦那はこの仕事を長く続けそうにないといつも言っています。今は他の仕事が見つかり次第やめようと言っていましたが先…続きを読む

ワークライフバランス

残業等は全くないです。休暇の取りやすさには満足です。子供が風邪を引いたり、急な用事で仕事を休まないといけない時会社は優しく対応してくれていてその面には文句はないですね子…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業ではないです。ちゃんとした会社だと思います。会社側は作業員ひとりひとりを大事にしている会社だと思います。ニュースなどでやっているブ…続きを読む

サクラクレパス

年収・給料：400～499万円

教育関係の仕事から転職してまだ1年目なのですが、1年目にしては400万前後もらえる計算なので有難く思います。サービス残業はなく、残業代もしっかり付きます。また、営業成績…続きを読む

ワークライフバランス

営業なのに残業があまりないのが非常に魅力的です。前職は大学職員だったのですが、月100時間ほどの残業は常なくらい、本当に残業が多くて身体を壊しました。転職して営業職だか…続きを読む

福利厚生

産休・育休の制度が整っており、結婚・出産をしても長く働き続けることが可能です。産休から戻ってきても時短勤務を選択することも可能なので、女性にとったら本当に働きやすい会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新型コロナウイルスの影響で海外営業に行くことができず、賞与が減るかも…と危惧していたのですが、例年通りもらえそうなので安心しています。非常事態宣言で自宅待機になった際も…続きを読む

日東製網

年収・給料：200万円

現在は契約社員という雇用形態で勤めております。入社当初より時給は増え、夏と冬のボーナスも契約社員という立場ながら支給していただいております。しかし、円安、物価高というご…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員の私は担当している業務がよほどの多忙でない限り、残業や休日出勤はありません。正社員の方は残業や休日出勤、早出勤務なども多く、ご苦労が多いことと思い、恐縮する時も…続きを読む

福利厚生

健康保険は手厚く保証されております。税金もフリーランスなどをされていると多く支払うことになりますが、会社が一部負担してくれるので多額の納税をすることはないと思います。住…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。俗に言うブラック企業の例としては、サービス残業・パワハラ当たり前といったことを指すのでしょうか。私の勤めている会社は時折、正社員の方から厳しいご指摘をいただくことはあり…続きを読む

東京特殊電線

年収・給料：600万円

業務はそれほど忙しくなく、また責任もそれほど負っていないので妥当だと感じています。年収だけを就職の目標・目的とするならば、決して大きな金額ではないということは分かってい…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はそれほどありません、業務上、年末や年度初めが忙しかったりしますが、年間通して考えれば不満もなければ満足はありません。特に不満と感じなかった理由に、休日出勤…続きを読む

福利厚生

自分は福利厚生がしっかりしている会社だと感じていますので、通常だと回答は「満足」となります。しかしながら、当社の親会社や他の企業の話を聞いてしまうと、やはり少し足りない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。思い起こせば、以前はブラックだったかもしれません。以前は月の残業が100時間を超える人がたくさんいました。当時はそれが普通でしたし、残業する人は有能な人、といった感覚が…続きを読む

バルカー

年収・給料：350万円

入社時の給料は多いわけではありませんが、頑張り次第で業務の査定に応じて基本給は毎年アップします。ボーナスも平均か、平均よりも多くもらえていたと思います。組合がしっかりと…続きを読む

ワークライフバランス

職種にもよりますが、できるだけ無駄な残業をさせないという管理職の理解や仕組みが整っていたと思います。ノー残業デーがあったり、フレックスタイム制で勤務時間を柔軟に変えられ…続きを読む

福利厚生

基本的なサービスはあり、充実している方だと思います。確定拠出年金や人間ドック、スポーツ施設の利用割引などがあり、お金や医療に関しては安心感があります。食事に関しても社食…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コンプライアンス研修などが頻繁に行われており、コンプライアンスへの意識が高いので誠実な企業だと思います。企業理念にも掲げていて、それらを社内へ浸透させることを重視してい…続きを読む