パナソニック インダストリー

年収・給料：220万円

派遣は高時給で稼げると思い、派遣社員に登録して実際に働いてみました。ところが、月の契約時間には160時間という縛りがあり、思っていたよりも稼げないことがちょっと残念です…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなく、忙しい日は社員の方もフォローして下さるので負担はあまり感じません。皆で協力し合える、フォローし合える職場環境なのでとても働きやすく感じています。こん…続きを読む

福利厚生

会社の休みも多く、希望休もすんなり通りますし、有給ももらえて使いたい日に使えますし、一番嬉しいのは半休が取れることです。接客業で長年働いてきましたが、半休を取れる企業は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の規定休も多く、有給もしっかりしていて、尚且つリフレッシュ休暇で一週間休めるのですごい企業だと思います。接客業では一週間休むことは不可能ですし、仮に何かしらで一週間…続きを読む

大和プレス

年収・給料：250万円

求人案内には残業の記載があったので、残業を含んだ収入で何とか生活が成り立っていました。しかし、景気が良くないという理由で残業はカットになりました。他の部署は残業をしてい…続きを読む

ワークライフバランス

前職では考えられなかったことですが、土日祝日や大型連休もちゃんと休むことができたので非常に嬉しかったです。予定を組むこともしやすくなりましたし、学生の時の友達と遊ぶ約束…続きを読む

福利厚生

子供手当と食事手当、住宅手当は支給されているので福利厚生はしっかりしていると思います。もし体調不良などで休んだ場合も有給を消化するようにしてくれるので助かります。ただ、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。総務の業務内容に関してはそこまでブラックだとは思っていないです。しかし、他の部署（製造部門）はパワハラなどが横行しているので退職者が後を絶ちません。退職者が多いので辞め…続きを読む

日本特殊陶業

年収・給料：400〜499万円

勤続年数からして周りと比べると多い方なので満足です。残業時間が少ないので月収だけで見ると少し物足りない感じはしますが、その分、年二回のボーナスで補われているので問題はあ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは取れている方だと思います。労働基準法の遵守にとても徹底されているようで、まず不要な残業はできないとのことです。また有給休暇の取得についても、労働基…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上述と重複してしまいますが、残業も少なく有給休暇も権利としてしっかり認められていますのでブラックではないです。ただ、職場によっては毎日残業をす…続きを読む

エアウィーヴ

年収・給料：300万円前後

年に1～2回は昇給がありました。入社当初は契約社員だったので賞与は対象外でしたが、奨励金のようなものが一律で支給されたことがありました。正社員登用後は賞与があり、コロナ…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランスに関しては担当業務と人によるところが多いと思います。私の所属部署は自分の担当業務が終われば帰宅してOKだったので、終業後30分以内に全員が帰宅…続きを読む

福利厚生

入社当初は施設割引などが利用できましたが、途中で廃止されました。その後もレジャー等の割引制度はないです。毎月一定ポイントが付与され。カタログギフトのように物と交換できる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。事業が大きく成長するさなかでは激務の部署があったり、余裕のなさからギスギスした人間関係も見られましたが、成長のフェーズが変わったことでそのような風潮もなくなったように思…続きを読む

オービックビジネスコンサルタント

年収・給料：700～799万円

仕事の範囲が限定されているということもありますが、同じ職種の別会社ではこのお給料はもらえないことが多いです。また、頑張ればきちんと評価されます。多くの企業に訪問している…続きを読む

ワークライフバランス

出産を期に時短で働いているメンバーも多く、時短の契約時間や仕事内容も配慮していただけます。また、配偶者の転勤などで同様に転勤を希望すると、お互いの需要にもよりますが希望…続きを読む

福利厚生

充実していると思います。他社が不明なので比較が難しいですが、給与手当では地域手当・住宅手当・扶養手当もあり、住宅手当は購入した住宅にも支給されます。出張の際の日当や手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有休休暇もしっかりとれますし、仕事内容、働きやすさ、評価制度、給与を考えてホワイトとしました。日本のトップ企業のホワイト企業と比較すると劣るところはありますが、ブラック…続きを読む

三國重工業

年収・給料：約500万円

同年代、同職種と年収を比較した時に低く感じる機会が多く、少し不満があります。仕事内容や業務の忙しさまで加味して考えると、この程度が妥当なのであろうとは感じますが、それで…続きを読む

ワークライフバランス

給料が少ない分、仕事は比較的楽で過度な残業やキツイ仕事はほとんどありません。残業に関しても自分が申告した分だけちゃんと支払われるので、特に忙しくなくてもバイト感覚で残れ…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生で良いと感じる部分はありません。サークル的なクラブ活動はありますが、閉鎖的で縄張り意識が強く、新しく入れる雰囲気がありません。歴史が長い企業であるために体質…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社自体の思考レベルがとても低く、まともな思考で仕事をしっかりして評価を得たい人には全く向かない会社です。思考をなくして出社するだけで給料が支払われることだけを考えれる…続きを読む

コンセック

年収・給料：約280万円

事務職として採用され、最初の頃は簡単な作業ばかりでした。前任者が既に退職しており、引継ぎもなく営業所内では指導できる人がおらず、全て独学のような感じで仕事をしていました…続きを読む

ワークライフバランス

残業を当たり前のようにさせられます。上司はすでに退社していても、私たち部下には「18時までは事務所にいなさい」と言ってきます。上司はプライベートな用事がある時は自由に早…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に何も言うことはありません。健康診断などの費用も会社が払ってくれますし、住宅補助も該当者にはきちんと出しているそうです。昔は社員旅行なども毎年あり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックな部分も当然ありますが、ホワイトな部分もたくさんあるのでどちらとも言えません。ブラックな部分は割り切ってやるしかないと諦めています。気に入らないことを逐一本社の…続きを読む

ダイナパック

年収・給料：200～299万円

作業はとても重労働でした。それに比べて日当はかなり低かったと思います。派遣で働いていた時の方がかなりもらえていました。正直残業が無いと工場の割にはかなり収入は少なかった…続きを読む

ワークライフバランス

休みは基本土日だったのですが、二週に一度土曜日が出勤になる事がありました。その上毎日残業だったため、夜は帰って寝るだけでした。仕事が終わらなければ日曜も出勤になる事があ…続きを読む

福利厚生

私は独身で一人暮らしなので詳しいことは分かりかねますが、社会保険や住宅資金貸付制度はもちろんありました。通勤手当がないのは少し痛いと思った事があるのを覚えています。知ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直に言ってしまうとかなりブラックだったと思います。一番の原因は残業時間が原因だと思います。終わるはずのない量の仕事を「定時までに終わらせろ」と部長に言われ、現場を知ら…続きを読む

西川

年収・給料：200～299万円

ボーナスや昇級が一切なく、月の決まった給料しか入らない為とても不満です。店舗スタッフには本社の所属部署より毎月の個人の目標値が送られてきますが、達成しようが達成しまいが…続きを読む

ワークライフバランス

公休は年間104日ととても少ないです。シフトも店ごとに作成するのですが人数が最低数しか配置されていないので、なかなか希望通りの休みが取れません。また会社はシフトに関して…続きを読む

福利厚生

店舗のスタッフは全員が契約社員として入社しており、入社当時は正社員登用制度ありと説明されて入社しますが、いざ入社してみるとそんな制度は一切無かった事が一番の不満です。実…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与や福利厚生面でもそうですが、店舗スタッフのいわゆる契約社員は本社の正社員の人たちと比べ、社員購入時の割引が少なくほぼ定価であるなど小さな事で差別されています。シフト…続きを読む

オカムラ

満足している点：産休や育休が取りやすいところ

福利厚生がかなりしっかりしており、女性が働きやすい職場です。産休や育休への理解があり、職場復帰後も子供の急な発熱や体調不良などで休みをもらいやすいです。時短勤務や仕事量…続きを読む

不満な点：女性の上司がいないところ

女性が働きやすい職場ではあるが、昇進している人はあまりいないので自分の生活を大事にしながら仕事もしたい女性には良い職場だけれど、キャリアアップを目指す女性には男性社会的…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、家になかなか帰れない男性社員が多いように感じます。労働時間、拘束時間が長いため家族がいる社員は可哀想だなと思うこともあります。また、転勤もあるため若い男性社…続きを読む

中西金属工業

満足している点：福利厚生

社員のモチベーションが売り上げに比例すると考えている企業で、社員限定で使用できるフィットネスジムが社内にあったり、無料で20分程度のマッサージ＆カウンセリングを実施して…続きを読む

不満な点：人間関係

これは私がいた部署のみの話になるかもしれませんが、本社と生産工場との連携が取れていなかったり、チーム内の人間関係があまりよくなく事務所の雰囲気があまりよくないことも多々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。満足しているところに関してはすぐに思い浮かびましたが、不満に関しては少し考えました。私自身はうまく上長ともコミュニケーションを取れていたほうだと思うので、直接的な人間関…続きを読む

三甲(サンコー)

年収・給料：400〜499万円

ボーナスも多く 毎年上がっています。工場の景気が良いみたいで、4年に一度 会社負担での海外社員旅行があります。夫の同世代と比べても、年収は多い方だと思うので現在の年収に…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんど毎日あります。特に、繁盛期などは出荷が増えるみたいで残業も長くなります。日勤と中勤と夜勤の三交代制で、出勤時間が変動する為 家族のサポートも大変なときもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、お給料やボーナスが多くても 残業がほぼ毎日あるというのはあまりホワイトではないのかなと思います。身体を使った体力仕事な一面もあるため、…続きを読む

デンカアステック

年収・給料：約300万円

当初は営業事務として入社したため、年収面に特に不満はありませんでした。しかし、その後総務部に異動し、経理庶務事務を担当するようになってからは明らかに業務の専門性が上がり…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強制する社風ではないです。そのため、残って仕事をしたければできますし、帰りたければ定時に帰れるという感じです。ただ、事務員は他の事務員が残業していると気を遣う場面…続きを読む

福利厚生

社会保険、年金、退職金共済、健康診断、有給休暇など必要とされる福利厚生は一通り揃っています。また、給茶器や給湯設備もある事務所なので普通に働く環境としては十分です。さら…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社、特に上司からの圧力でサービス残業などを強制されたりといった、いわゆるブラック企業の典型的な部分はありません。制度だけに関して言えばホワイトです。しかし、業績評価面…続きを読む

トーアス

年収・給料：240万円

以前の会社は新卒で入社したこともあり、初任給が安かったのでそのままのベースで昇給しました。当初は「働けるだけで満足」という状態だったこともあり、何の不満もなく過ごしてい…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも残業時間はありません。大抵が定時時間内に終わる仕事で、社内の人も残業はしない方針なので「続きは明日で良い」と言ってくれる人がほとんどです。なので定時のチャイムと…続きを読む

福利厚生

試用期間内に保険加入しない会社もある中で、この会社は入社後すぐに保険証を渡してくれました。有給休暇も年間で5日は取るように、誰が何日残っているかを貼り出しています。未取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際に私は入院して迷惑をかけたことがありますが、全員が心配してくれました。仕事のカバーはもちろん、退院後の体調が万全に戻るまで、福利厚生の一環として会社独自のルールで休…続きを読む

ホット

年収・給料：390万円

私自身が生活できる必要最低限の給与を望んでいたこともあり、派遣社員時代の給与が維持できれば満足でした。勤務態度や実務成績等を私自身が思っていたよりも高く評価していただけ…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は定時勤務が多く、会社の業務内容を理解していればどの程度残業が必要かは分かるため、残業を行ったとしても納得して仕事を行えていました。また、会社側が必要以上の残業…続きを読む

福利厚生

社会保険はしっかりしていますし、健康診断も充実していました。有給消化も必要な時に問題なく休めました。強制しない会社イベントも多くありましたので、会社内の人間関係も円滑に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私にとっては働く事にストレスの少ない会社でしたが、実力重視である部分もある会社でしたので、会社を全体的に見た場合は人によっては仕事を難しく感じる部分もあると思いました。…続きを読む

大廣製作所

年収・給料：約400万円

勤続年数が長い方が多く、給与額は年数を重ねれば増えますが、上司やさらに上に気に入られる等と評価基準が明確でないように感じるからです。他の会社に勤めている方に比べて自身の…続きを読む

ワークライフバランス

帰りが遅くなることもありますが、自身の裁量で仕事量はある程度決めることができるからです。残業時間も工夫すれば基準内に十分に収まります。どちらかというと朝が早いことが多い…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に充実している印象もありませんが、不満に思うようなこともありません。特別な制度があるわけではなく、最低限の福利厚生はあるように感じます。無事故無違反…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤続年数が長い社員も多く、経営は代々家族経営なので少し偏った考え方や人事のように感じる面もあります。上司は取締役などからかなりきつく詰められているようですが、私たち一般…続きを読む

武田鋳造

年収・給料：300万円

実家暮らしなので生活に困るようなことはないですが、この先結婚して子供が生まれ、大学まで行かせてやるためには心もとない金額です。まだ役職がなくボーナスも少ないため、これか…続きを読む

ワークライフバランス

製造業は休日出勤があることも多いですが、この会社の場合は土日は必ず休めます。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はかなり長くまとまった休暇を取れるため、ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

資格手当や牛乳手当と呼ばれる飲料代を夏のみ支給するシステムはありますが、大企業と比べると微々たるものなのでそこまで足しにはなりません。住宅手当もないため、その辺りも遅れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事において最も重要なことは、円滑な人間関係が形成できているかどうかだと私は考えています。そういった点ではこの会社はミスしても上司に頭ごなしに叱られることもなく、丁寧に…続きを読む

アマノ

年収・給料：700〜799万円

決して少ないとは思いません。夫の能力や仕事量に見合ったお給料をいただいていると感じていますし、勤続20年以上になりますので昇給も賞与のアップもそれなりに実感してまいりま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業を認めていないようです。定時で仕事を上がれるよう効率よく働くことを指導されており、夫も無理なく残業をせずに毎日帰宅しています。おそらく仕事量と夫の処理能力が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繰り返しになってしまいますが、福利厚生がしっかりしている、何より夫は毎日定時で帰宅しプライベートを楽しむ余裕があります。そして夫の能力と仕事量…続きを読む

東京ローソク製造

年収・給料：300万円

体力を使う仕事で、繁忙期には残業が多く、深夜まで働くことが多々ありました。残業代は固定なのでそれ以上は支払われません。昇給は明確な基準がないので、社長との面接で自分がど…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と暇な時期の差が酷く、繁忙期は休みは週一で毎日深夜までの残業となりました。体力仕事で深夜まで働き、週一回の日曜休みになってしまうので体力が持たないです。繁忙期はほ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に良くも悪くもないです。福利厚生は年に一回、東京ディズニーランドかユニバーサルスタジオジャパンの割引券を欲しい人だけ貰えるということです。あとは、年に一回、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期は残業時間が深夜も含めて月150時間を超えた事もありました。しかし、残業代は普段の固定残業のみでそれ以上はサービス残業で、給料は普段と一切変わらないです。ボーナス…続きを読む

アタゴ

年収・給料：200～299万円

時給の面で言えば、この地域にしては高額な方です。しかしながら、パート社員ですのでフルタイムで働いても正社員の給与には到底およびません。また、この会社は年4回のボーナス支…続きを読む

ワークライフバランス

残業は企業として基本的に認めていません。なのでもしその日の仕事が押してしまい残業という形になったとしても、残業代というものは出ないと聞きました。表向きは残業なしというの…続きを読む

福利厚生

正直なところ、この会社の福利厚生はよくわかりません。福利厚生の一つとしてスポーツクラブが使えるとか、そういったことは入社して以来よく聞くのですが、実際はどうなっているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総合的に見ればホワイト企業な方ではあると思います。しかし、去年の一年間だけで入社人数と離職者を比較すると離職者が多いというのが、私的にはブラック企業と思えるのです。給料…続きを読む

ニューテックシンセイ

年収・給料：270万円

入社時の業務とは全く別の業務に携わっています。仕事量は倍増、残業もかなり増えました。ところが、ボーナス査定などは仕事内容を全くわからない上司がする為、本社にも実情は全く…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い為、子供達の世話や掃除洗濯などの家事全般、主人と子供達に頼りきりとなっています。土曜日も請負先の大手社員は休みですが、私の会社は出勤の時があるのでその時に社員…続きを読む

福利厚生

福利厚生とはなんだ？というくらい福利厚生はありません。本当に基本の保険などはありますが、社内が働きやすい環境となるように細かく気を配っている、誕生日に休暇をくれるなど、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年功序列が根強い会社だと思います。突然「新入社員です」と入ってきた人は大手からの天下りのような人。役員報酬、役職手当だけで私たち一般職の給与を超えます。自宅にいるだけの…続きを読む

竹原電設

年収・給料：200～299万円

ハローワークやその他の求人媒体で色々条件を半年間色々と見て参りましたが、私の自宅近くの会社はどちらかというと給料や年間休日が少なめな会社が多く、ボーナス無しの会社の求人…続きを読む

ワークライフバランス

会社側が働き方改革に力を入れ始めており、事務職の残業を減らすのに人員を増やしたり、また製造部門も人手を増やそうと努力されております。もちろん残業代はきちんと払われてます…続きを読む

福利厚生

福利厚生ですがきちんと年1回の健康診断があります。賞与や業績によっては決算賞与もきちんと社員全員に支払われ、使用期間終了後退職金の積み立てもしっかりと開始されます。中小…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間的にも年間休日的にも賃金、残業代、退職金、それから制服もしっかりと貸与され働き方改革にも真摯に取り組まれていて業績も堅調な会社ですので、沢山の中小企業がある中でもホ…続きを読む

グローブライド

年収・給料：400～500万円

新卒で入社した際は営業部に配属され、地方の営業所へ赴任しました。初任給は22万円ほどだったと思います。毎週3泊4日の営業に出て小売店を巡回し、仕事が終わってホテルに入る…続きを読む

ワークライフバランス

営業職は毎日遅くまで出張に飛び回っており、自由に使える時間はかなり少ないです。また、繁忙期の週末にはイベント等が多く入るため、休日も仕事に時間を取られることが多くなりま…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環として、会社の中に社員食堂が設けられています。メニューの数は多くないですが、150～300円ほどで昼食を取ることができるので、食費を抑えることができます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一部上場企業という立場上、会社側はコンプライアンス遵守を強く意識しています。残業代の削減・有給休暇の消化の促進等をトップダウンで推し進め、本社勤務の社員はその恩恵に預か…続きを読む

アサヒ

年収・給料：250万円程度

昨今の時代に合わず、男性が優遇され、女性の立場は弱く、給与面についても女性はほぼ上がらない会社でした。女性の役職者はおらず、だからといって男性が特段仕事が出来るわけでは…続きを読む

ワークライフバランス

自分の部署は残業がほとんどありませんでした。けれど、それは仕事の効率化や個人のレベルの賜物だと思います。他部署は割と残業が多く、同じ部署内でも残業がある人とない人ととて…続きを読む

福利厚生

元々業績もあまり良くない会社でしたので、そのあたりは仕方ないかなと思っていました。有給はある程度自分の都合でとれたので、それは良かったです。また、社員旅行や忘年会などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署によって残業が多すぎるところがブラックだと思いました。女性に深夜まで残業させるなど、気遣いが足りません。そしてそれを誰も改善しようとしない。そういった会社全体の風土…続きを読む

ジーエルサイエンス

年収・給料：450万円

額面上では比較的お給料はいただけている方だと思いますが、住宅手当はかなり手薄だったため、他社と比べるとプラスマイナスゼロに近いと思います。また、1年前まではみなし残業制…続きを読む

ワークライフバランス

時短や産休・育休など、制度自体はきちんと整えられているのですが、実際は帰宅時間が早まるだけで業務負荷量への考慮があまりなされていません。時短で働いている人も結局自宅に仕…続きを読む

福利厚生

えらべる倶楽部やベネフィットワンなど、各種割引を受けられる福利厚生は一応あります。しかし、地方によっては受けられるサービスが限られたり少なかったりするので不平不満が溜ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。まだまだ昭和の日本企業の慣習が残っております。「男社会」「女はコンパニオン・仕事ができなくてもお茶汲みできればOK」「顔採用」のような雰囲気があります。また、当社には罰…続きを読む

ノードソン

年収・給料：400万円

前職は300万程度でボーナスもない会社でした。条件提示された金額は思ったよりも高かったので入社時から満足です。また、年俸制なので月に入る金額が高いです。給与アップは年に…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはできる人が行うという雰囲気だと思います。子どもがいたり用事がある人がいれば周りがフォローしてくれていると感じています。立場が上になると難しい部分もあります…続きを読む

福利厚生

今の会社で働き始めて、初めて確定拠出年金制度を使用し始めました。自分の運用次第で退職金が変わるということで国が勧めている制度ではありますが、今までの会社では取り組んでい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署・上司による部分が大きいです。私がいる部署はどちらかといえば営業のフォローであるため、売上に関する上からの圧力は多少程度で済みます。ただ、営業の方々に関しては直で圧…続きを読む

ティラド

年収・給料：600万円前後

共働きで子どもを育てている家庭ですが、毎月の支出は私の稼ぎでまかないきれていません。貯蓄や投資で教育費を準備する為にまだまだ年収を上げないといけないと感じています。月3…続きを読む

ワークライフバランス

月30～40時間の残業と夜勤をしており、家族と一緒に朝ご飯を食べる事もなく、帰宅すれば家族は就寝しています。夜勤から帰宅すれば家族は学校・幼稚園・仕事に行ってしまってい…続きを読む

福利厚生

以前はテーマパークの優待や保養所の利用がありました。インフルエンザワクチンの補助、家族手当もありました。しかし、優待や保養所は利用者が少ない事を理由に廃止され、ワクチン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業・ホワイト企業の定義を理解していない為、回答に困りますが、離職率は高い印象があります。特に若年層の離職率が高いように感じられます。新型コロナウイルス対策のマ…続きを読む

グラフテック

年収・給料：350万円

初任給の段階で21万円をいただけており、さらに住宅手当もあったため、比較的に余裕のある生活ができておりました。2年目には5000円も昇給があり、仕事へのモチベーションに…続きを読む

ワークライフバランス

私はこの会社に入社してから月の残業時間が3時間を超えたことは一度もなく、プライベートを充実させることができておりました。部署全体で残業時間をゼロにする目標を立てていたた…続きを読む

福利厚生

フレックスタイム制によって自分の体調や気分に合わせて出勤時間を調整することができました。また、フレックス休暇も導入しており、業務に支障がなければ1年の間で好きな時期に長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業である理由は主に「残業時間の短さ」と「人間関係の良さ」の二点で説明できます。まず、残業時間の短さについてはとにかく残業が少なく、多くなってしまった場合には業…続きを読む

共和レザー

年収・給料：450万円

残業をほぼ毎日2時間ほどしていて休憩もろくに取れていないと言っていました。二交代制なのに突然三交代になったり、生活リズムが崩れる様子を見ているので、もう少し手当などを増…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は月に一度ほど取っていますが、日々の疲れが溜まりすぎていてほぼ寝て終わってしまいます。二交代や三交代で働いている為、子ども達や私とは生活時間が真反対になることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。次の日の出勤時間が突然変わったり、従業員がよくわからない理由で当日欠勤をし、その穴埋めで真面目に働いている人が無理をしているからです。上司はこ…続きを読む

カネコ種苗

年収・給料：350万円

給与が安定していて下がることがないので満足しています。コロナ禍でもほとんど影響を受けない業界なので安心できました。休日出勤や残業に対してもきちんとお金を出してくれる良い…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期でなければ有給は自由に取得できるようなので、家族のイベントのある時は必ず休みを取ってくれます。また、カレンダーの休日と繋げて連続休暇になるような日は会社が入出荷を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。安定したお給料と手当はパートナーとして大変ありがたいです。家族のイベントにも必ず参加してくれることは特に嬉しい環境だと感じます。わがままを言え…続きを読む