ホットの評判・口コミ

ホットへの入社理由・志望動機

私自身の親が部品製造を主にする工場を営んでいた事もあり、製造業に触れる機会も多く、ものづくりをする事に幼少期から興味がありました。最初にホット株式会社で働く事になった切っ掛けは正社員になる前に所属していた派遣会社から紹介していただき、派遣社員として勤務後に正社員として勤務する話を頂きました。元々ものづくりに興味があったことや実務の上で面白さも感じていたため、正社員として働く事を希望しました。

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ホットでの年収・給料：390万円

私自身が生活できる必要最低限の給与を望んでいたこともあり、派遣社員時代の給与が維持できれば満足でした。勤務態度や実務成績等を私自身が思っていたよりも高く評価していただけた事もあり、正社員として採用して頂いた時点で派遣社員時代よりも遥かに高い給与額を提示していただけたので満足でした。その後も勤務していた期間は毎年給与を上げ続けて頂けました。私としては望んでいる給与以上を頂けていたので満足です。

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ホットのワークライフバランス

就業時間は定時勤務が多く、会社の業務内容を理解していればどの程度残業が必要かは分かるため、残業を行ったとしても納得して仕事を行えていました。また、会社側が必要以上の残業を求める事はなく、会社側と従業員側の仕事量に対する認識の違いも少なかったので不満に思う事もありませんでした。会社内のチームも細かく分かれていたため、連携もとりやすく、チームで仕事量に対して時間が足りない場合はチームとして残業申請を行う規則であった事も個人に負担がかかりすぎる事もない点でした。仕事に対するストレスの少ない会社なので満足でした。

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ホットの福利厚生

社会保険はしっかりしていますし、健康診断も充実していました。有給消化も必要な時に問題なく休めました。強制しない会社イベントも多くありましたので、会社内の人間関係も円滑になっていた要因でした。特に社員旅行は国内よりも海外に連れて行って頂ける機会が多くあり、旅行期間中は行動を制限される事はなく、初日と最終日以外は自由に行動して良いという旅行でした。基本的に社員旅行も任意での参加なので、旅行期間での休養週間は全社員が休養できるという点でも満足でした。

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ホットはホワイト／ブラック？

私にとっては働く事にストレスの少ない会社でしたが、実力重視である部分もある会社でしたので、会社を全体的に見た場合は人によっては仕事を難しく感じる部分もあると思いました。個人に託される責任自体は重く、チームとして行動できる視野を持っていなかった場合は仕事を処理できない立場に立つ場合もある為、「どちらとも言えない」とさせていただきました。