セカンドストリートの評判・口コミ

セカンドストリートへの入社理由・志望動機

元々はバイトで働いていたのですが、バイトの仲間が社員に上がったことで自身も正社員として働きたいと思い、志望しました。仕事内容も好きで、仕事にも誇りを持っています。いろんな商材を見れるので知識も向上します。自分自身の成長として、当社はとても自分に合っていたことも選んだきっかけでした。

セカンドストリートでの年収・給料：400万円

仕事量に対して給与額が見合っていません。スタッフ管理はもちろん、在庫管理、事務処理、商品の知識向上、イベントの準備、お客様対応、といくら効率よく働いても8時間での業務遂行は困難です。残業の抑制もしている為、よく言えば残業をさせないという風に聞こえますが、実際はほとんどの人が隠れてサービス残業をしています。サービス残業自体は不正として管理される為、ほとんどが隠れて作業しています。ただ、それでもお客様の為に誇りをもって仕事しています。

セカンドストリートのワークライフバランス

会社の方針としては残業なし、有給消化、本社からの監査も定期的に来てしっかりと確認をしてくれています。その点で言えばワークライフバランスがとれている風にも聞こえますが、先に述べたように業務量はとても8時間で終わるものではありません。そのため、ほとんどの方が隠れてサービス残業しています。また、様々な作業レス化が進んでいますが、結局レスが進んだ分はまた仕事が増え、レス化するよりも仕事が増えています。レス化した分+αなので、仕事が終わりません。

セカンドストリートの福利厚生

店舗での福利厚生は正直、もうちょっと良くしてもらいたいです。店舗以外で使える福利厚生は関東圏が大半で、九州に住んでいても使えない福利厚生がほとんどです。また、給料をわかっているのか？はたまた疑問の残る福利厚生です。一般的な有給制度や育休制度などもしっかり制度もあります。ですが、育休の後はなかなか復帰できないこともあります。理由としては、やはりトレンドは常に更新している為、復帰後になかなか感覚を取り戻すのは難しいみたいです。

セカンドストリートはホワイト／ブラック？

本社は作業レス化を進めており、また、有給消化の促進も行ってくれています。ただ、本社でも課同士、現場との乖離が激しく、会社の為に各々が全力で作業している分、どんどん従業員は疲弊してしまいます。会社全体で連携がしっかりと取れれば、胸張ってホワイト企業だと言えます。今が踏ん張り時なのかもしれません。