大阪ガスの評判・口コミ

最終更新日:2020/12/08

大阪ガスにお勤めの方に、大阪ガスの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また大阪ガスはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:大阪ガス
  • 性別:男性(仮名:つたつたさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:経理
  • ステータス:現在も在籍している
※この口コミは、2018/07に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

大阪ガスに満足していること

働いて良かったと思う点①:ワークライフバランス

現在の仕事は一言で表すと非常に楽です。会社全体を考えてもホワイト企業であると思いますが、私の部署は特にホワイトで月の残業時間5時間ー10時間程度が基本で繁忙期でも20時間いくことはほとんどありませんし、フレックス勤務制度を採用しているので、日々の業務量に合わせて自分で業務時間をコントロールできます。有休については取得を全社的に促進しているため、年間20日程度は有休取得できます。それに伴い、プライベートを充実させる時間があります。私はスポーツ(フットサル・ランニング)が趣味なのですが、趣味にもかなり時間を割くことができています。

働いて良かったと思う点②:福利厚生

昔は今よりもっとすごかったみたいですが、福利厚生も充実している会社だと思います。福利厚生については幅広くメニューがります。住宅に関しては独身寮・社宅があります。寮は月1万円程度、社宅は職場に合わせて借り上げとなり、限度がありますが、私が住んでいる物件は3万程度です。 福利厚生サービス提携会社・提携リゾートホテルが複数あり、メニューも豊富です。また百貨店や書店とも契約しており、百貨店では5%オフ、書店では限度がありますが、半額を会社が負担してくれるます。その他にもたくさんの福利厚生があります。


大阪ガスへの不満

大阪ガスに対しての不満①:仕事のやりがい、面白み

最も不満に感じている部分は、現在の仕事へのやりがいです。現在の職場は基本的にルーティーンワーク中心のため、新しい仕事やプロジェクトのような仕事はほとんどありません。メンバー年輩の方が多く、新しいことに挑戦したいといったモチベーションは皆無で、自分の仕事を淡々とこなしていくの基本になっています。そのため、業務改善の提案、新システムの導入などは否定的で、何かを提案してもそれが通ることはほとんどないのが現状です。今の部署が少し特殊なのかもしれませんが・・・そのため、仕事は淡々とこなし、プライベートで楽しむという今の生活になっていると思います。

大阪ガスに対しての不満②:評価制度

評価制度についても不満があります。会社では基本的に直属の上司が部下の評価を行い給与・ボーナスの査定が決まるシステムで、上司は持ち点があり、合計点数がきまっています。まず、現在の職場は営業のように個別で数字が表示される訳ではないので、評価基準が非常に曖昧です。実際に業務のどの部分を見ているのか分かりませんし、正直努力をしたときも、さぼったときも評価が変わっていませんでした。一度職場の人数に聞いたことが合ったのですが、他のメンバーも査定にほとんど評価の差がありませんでした。現在の職場では上司が3度変わっていますが、どの上司もそうでした。次に評価基準に上司の感情が入ってしまっているということです。そのため、より上司に好かれている人間が評価を受けることです。具体例として、営業のできる同期がいましたが、会議で上司の意見に反論したことをきっかけに、その期のボーナス査定が評価になり、上司が替わるまで3度最低評価をつけられたと話しておりました。ちなみに営業の成績は部署では常に上位ですがこれ以上自分の立場悪くなると仕事がやりづらくなるとのことで、抗議はしなかったようです。


大阪ガスはホワイト/ブラック?

大阪ガスはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

部署によって、考え方は大きく変わると思いますが、今の私の立場を考えると上位のホワイト企業になると思います。月の残業も少なく、残業代も支払われます。業務もそこそこで、ゆったり仕事をしつつ、給与もそれなりなので、長くゆったり働きつつ、プライベートを充実させたいという人にはうってつけの会社だと思います。

どのような人にとってブラック企業?

私の職場において一番合わない人間は仕事第一優先の仕事大好き人間だと思います。基本的に今の職場は仕事はタスク系業務で淡々とこなし、生き甲斐は家庭・プライベートに持っている人がほとんどです。そのため、仕事大好き人間が今の職場に来ても、求めているやりがいは存在せず、周りからは煙たがられると思います。


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ワークライフバランス

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ワークライフバランス

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ワークライフバランス

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